【大阪・梅田】/自社開発の収益不動産販売/安心の住友林業Gのディベロッパー/残業月10~20時間程度/年間休日132日(土日祝)・フレックス制

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】
◎金融機関とのアライアンス構築(新規開拓)
・地方銀行へのアプローチ
・業務提携スキームの企画、提案、締結
・各金融機関の営業店・本部との関係構築
・定期的な商品説明
◎紹介顧客への提案営業
・金融機関のリテール部門と連携した販売スキームの構築
・LEGALANDを中心とした収益不動産の販売
・投資スキーム、融資条件を踏まえた提案設計
・契約~引渡しまでの一連の営業業務
◎スキーム設計・商品企画(今後領域)
・金融機関ニーズを踏まえた商品設計 等

【当ポジションについて】
・物件仕入れ・用地開拓業務なし!
自社ブランドの販売がメインのため、「提案力・クロージング力」で成果を出せる環境です。
本ポジションは、金融機関のリテール顧客基盤を活用した“紹介型営業”が中心となります。

従事する業務変更範囲:当社の定める業務

当社は2000年9月の創業以来、確かな法律理解に基づく不動産コンサルティング事業を柱として成長してきました。
また、いかなる市況においても揺らぐことのない、より安定した経営基盤を築くため、不動産の開発、特に投資用低層賃貸マンションシリーズの展開や賃貸、分譲、リフォームなど、多角的な事業を積極展開しています。

【多角的事業で急成長】
景気に左右されない経営体制の構築を目指し、任意売却事業を皮切りに、不動産開発・賃貸・分譲・リフォームなど多角的に事業を展開。
安定した経営基盤を確立し、2018年には東証マザーズ(現・東証グロース市場)へ上場を果たしました。
その後、住友林業によるTOB(株式公開買付)を経て、2025年9月に上場を廃止しております。

当社では自社ブランドとして、都心にあるコンパクトでスタイリッシュな低層賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」を展開中。
建物と人、人と人が繋がる場所を提供したいという思いで、イタリア語の「結ぶ」「繋がる」という意味の「LEGA」と「LAND(場所・土地)」から命名。周辺環境にも優しい設計を提案し、また相続税や節税対策としての活用も可能です。
このほか、都心部での商業ビル開発事業「LEGALIS」、京都を中心としたゲストハウス開発事業「LEGASTA」、旅する皆様にお贈りする民泊専用の「LEGALIE」など、多彩なブランドで不動産開発をてがけ急成長を遂げています。

レジデンスを核とした総合不動産ディベロッパーとして事業展開する当社にて、自社開発物件の販売営業を担っていただきます。

【当社の採用状況について】
当社は現在、事業拡大に伴い、大規模採用を推進しています。
本採用は、さらなる成長を見据えた戦略的な組織強化の一環です。

住友林業グループへの参画により、当社は制約ではなく、
これまで以上に大きな挑戦が可能な環境を手にしました。

事業・組織ともに拡張フェーズにある今、
一人ひとりが主体的に関わり、会社の成長そのものを担うことができるタイミングです。
「まだない」を見つけ、可能性の扉をひらく瞬間に、ぜひ仲間として加わっていただければ幸いです。

応募資格

【必須】
・金融機関(地方銀行)向けの営業経験
・リテール営業経験(不動産)
・宅建士資格

【歓迎】
・地方銀行とのネットワークをお持ちの方
・事業用不動産の売買経験(1棟当たり10億前後)
・小口化商品、不動産証券化の知識

就業場所

大阪府 大阪市北区
■所定労働時間:07時間30分 休憩60分
■平均残業時間:20時間
■フレックスタイム制:有
コアタイム:11:00~14:00

【フレックスタイム詳細】
始業時間帯:5:00〜11:00
終業時間帯:14:00〜22:00 休憩時間:12:00〜13:00
※標準的な勤務時間 9:30〜18:00

勤務地の変更範囲:当社の定める事業所

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日132日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ平均8連休)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更なし

<月給>
月給 530,000円~800,000円
(固定残業代45時間分 149,500円~223,800円含む)

<残業手当>
:有
固定残業代制 超過分別途支給

<昇給有無>
有

<給与補足>
※ご経験・スキル・前職給与等を考慮し、総合的に判断いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・健康診断・資格取得制度・退職金制度
【待遇・資産形成】
■交通費支給(上限5万円/月)
■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月、1級建築士:5万円/月)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■グループ持株会

【健康支援】
■人間ドック・女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助

【スキルアップ・キャリア支援】
■eラーニング制度
■外部研修補助(指定講座から選択)
■キャリアアップ奨励金(資格合格後に支給※規定あり)
■メンター制度

【働き方】
■在宅勤務制度(適用認定基準あり)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用・全従業員利用可)

【環境・社内制度】
■社宅制度(適用認定基準あり)
■業務用備品支給(筆記用具・ノート等)
■フリードリンク
■設置型社食
■懇親会補助制度

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終選考→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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