《関西エリア/11月以降入社限定求人》年間休日120日&長期連休あり!【建設プロジェクトサポート職】未経験歓迎/土日休みでプライベートも充実!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
〇マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。
具体的には、
・メール、電話対応
・進捗・スケジュール管理
・品質管理
・請求書、申請書などの作成
・関連会社との各種スケジュール調整
・設計図の修正(現場からの指示を反映)
・その他事務所内業務対応 など
※入社後は、3週間の研修で基礎から学んでいただきます。その後、現場に配属となります。

2007年の設立以来、建設業界に特化したアウトソーシング事業を展開。
未経験者をプロフェッショナルへと育成する研修制度を整えています。

この教育体制は、スーパーゼネコンや大手ゼネコンから高く評価され、
当社の業績は毎期120~260%の成長を継続。

現在、東京本社をはじめ、北海道から九州まで全国に事業を拡大中です。

【会社、職場、仕事の魅力】
・当社は建設業界で活躍するための力を身につけてもらうことを目指しています。
・未経験からのスタートでも、派遣先での実務経験と研修による、学習によって資格を取得し
建設会社が採用したいと思わせる力をつけることを一つのゴールと考えています。
・スキルアップ、キャリア形成には、充実した研修制度(J-CTEC)があり2,000名以上の方が受講しています。
また、専属担当者が健康・メンタル面、人間関係スキルアップ、キャリア設計など様々なサポートをしています。
・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、達成感や遣り甲斐を実感することができます。
・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。

応募資格

【MUST】
・2026年11月以降に入社可能な方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・長期(半年以上)の出張対応が可能な方
・建設業界に興味・関心をお持ちの方

※エリアごとの採用要件は「中途研修生採用条件」をご確認ください。
・エリアによっては普通自動車運転免許必須
・一部地域を除き、同一エリア内で出張の可能性あり

【年齢】
・女性:20~35歳
・男性:20~39歳
【歓迎】
【歓迎】
・経験不問
・業界・職種未経験歓迎
・社会人未経験歓迎
・第二新卒歓迎

【期待する人物像】
・協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
・明るく前向きに業務へ取り組める方

【WANT】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・建設系の学校・学科を卒業された方
・建設業界での実務経験をお持ちの方
・施工管理の経験をお持ちの方
・建築士や施工管理技士などの建設系資格をお持ちの方

【こんな方におすすめ】
・新しい仕事にチャレンジしたい方
・チームで協力しながら目標に向かって取り組みたい方
・成長中の会社でキャリアを築きたい方
・実力や成果を正当に評価される環境で働きたい方

※面接はキャリアアドバイザーが担当します。不明点や不安なことがあれば、何でもお気軽にご相談ください。

就業場所

大阪府
【就業時間】
8:00~17:00または9:00~18:00
※プロジェクトにより異なります

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・夏季休暇
・年間休日120日
・GW(10連休 実績)
・夏季(6連休 実績)
・年末年始(11連休 実績)
・有給(取得率%69.7% ※一般平均38%)
・慶弔・介護・産前産後・育児

賃金

【年収例/未経験者】
・430万円/【入社1年目】
・490万円/【入社3年目】
・538万円/【入社5年目】
(実績含む)
【月給】
23万7300円(一律支給の地域・配属手当、業務協力手当、通信
手当を含む)

〇研修中の給与は全国一律22万5000円です。
〇月給:年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
〇残業代は別途1分単位で支給します。
〇地域・配属手当は現場着任後支給となります。
※昇給について別途規定有

【試用期間】
3ヶ月/※研修期間中も労働条件は同じです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格取得制度・健康診断
【福利厚生】
◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用毎に未経験10万円、経験者最大20万円)
◆永年勤務表彰
◆結婚・出産祝い金
◆社宅制度
◆社内研修(入社時研修、eラーニング等)
◆資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
◆資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
◆空調服購入サポート制度
◆社内イベント
◆福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
◆お悩み相談窓口の設置
◆チャットツール

【手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当1分単位で支給
◆資格手当
◆皆勤手当
◆通信手当
◆業務協力手当
◆赴任手当
◆地域・配属手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⬇︎ 面接 ⬇︎ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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