期間限定FeeUP中!【医療DXコンサル営業】クリニックの経営課題を解決|東証グロース上場グループ|インセンティブ上限なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

弊社の子会社「株式会社メディ・ウェブ」に出向いただき、病院・クリニックを対象に、診療予約システムや医療DXソリューションの提案営業を担当していただきます。

「売る」より「課題を解決する」スタイル。院長先生と対話しながら、経営・集患・デジタル化の課題に応じて最適なソリューションを提案します。

≪具体的には≫
・医療機関への新規アプローチ(電話・紹介・問い合わせ対応)
・院長、事務長へのヒアリング(患者数・Web集客・採用・業務負荷 等)
・Webサイト、予約システム、Google口コミ対策、AI電話応答などを組み合わせた提案
・提案資料作成、レゼンテーション、契約クロージング
・導入後のフォロー・アップセル/クロスセル提案
・社内各部署(制作・サポート・開発)との連携、進捗管理

≪商材の強み≫
私たちは、病院・クリニックの経営課題に対し、予約システムだけでなく、集患支援、ホームページ制作、口コミ対策、AI活用、電話自動応答まで、幅広いサービスをワンストップで提案できることです。医療機関の開業から経営安定化まで、長期的に伴走できる点が強みです。

≪この仕事の魅力≫
【1】医療DX専門企業
診療予約・HP・AI電話応答など医療機関に特化したサービスをワンストップで提案

【2】早期から成長できる環境
入社1年半でマネージャーまで昇格できる環境あり。インセンティブ上限なし

【3】グループの安定基盤
雇用元は東証グロース上場「当社」グループ。安定した基盤でチャレンジできる

【4】社会貢献の高い事業
地域医療を支えるクリニックの経営課題を解決。「ありがとう」が直接届く仕事

東証グロース市場に上場
2023年10月4日に当社は東証グロース市場へ上場を致しました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50%を目指して取り組んでおります。

「EPARK当社」や「共同仕入れサービス」をはじめ薬局、病院等の医療機関や介護施設へのサービス提供など商材のラインナップも増えておりますが、さらなる拡大やスピードを重視しておりますので、人材を求めております。医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての皆様に喜んでいいただくサービス提供を行ってまいります。

■課題に合わせて提案できる豊富なサービス商材!
病院・クリニック向けのITサービスを提供する私たち!単一商材の営業ではなく、予約システム、検索メディア、ホームページ制作、口コミ対策、AI活用、電話自動応答までお客様のお悩みに対してワンストップで提案できる点が大きな魅力です。

■拡大期の今、チャンスは豊富!
年商が数十億円単位で伸び続けている、東証グロース市場上場会社の仲間入りをし、更なる成長を目指しています。現在、増員計画が進んでおり、事業も組織も拡大フェーズに入ってまいりましたが、だからこそチャンスは豊富!年功序列とは無縁で、経験も年齢も問わず活躍できます!

■頑張りが収入&キャリアUPへ直結!
実績が明確に還元される評価制度により、インセンティブの支給実績は、全体の3分の1の営業が月5万~40万円を獲得。支給上限がないため、入社3年で年収550万円の例も!また、入社1年半でマネージャーまで昇格できる環境もあります。

応募資格

法人営業経験(業界不問/目安1年以上)
【歓迎】
【求める人物像】
• 課題解決型の営業を志向する方
• 顧客と長期的な関係構築ができる方
• 成長意欲が高く、素直に学べる方
• 自ら考え、主体的に行動できる方

【採用された方の前職】
・カイロプラクティック店での施術者(勤続3年)
・福祉センターでの介護士(勤続3年)
・広告代理店の営業職(勤続2年)
・人材業界の営業職(勤続2年)
・携帯ショップの販売、不動産販売、整骨院の院長 など

就業場所

東京都 豊島区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日日数:124日 完全週休2日制(休日は土日祝日)
※会社カレンダーに準ずる

年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、出産特別休暇、介護休業制度

賃金

一般社員 520万(内インセンティブ89万円)
サブマネージャー 1017万円(内インセンティブ534万円)

【インセンティブ・CPについて】
・上記インセンティブやCPは該当者に毎月、もしくは4半期で支払われます。
※部署によって異なります。
▼モデル年収
• 28歳:500万円
• 32歳:650万円
成果に応じてしっかり評価される制度
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・持株会制度・住宅手当
・社会保険完備
・住宅手当制度(該当条件より月10,000円支給)
・結婚お祝い金(従業員の結婚時に50,000円支給)
・出産お祝い金(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 (会社規定に基づき支給)
・定期健康診断(年に1度実施)
・育児休業制度(有)
・社会保険 (各種社会保険完備)
・持株奨励手当(有)
・通勤交通費 (有 月に3万円まで支給)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定 ※一次選考から内定の場合もございます。 【適性検査について】 選考過程で適性検査をご受検いただきます。 なお、適性検査にお）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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