【EC×SaaS営業】EC業界を支えるインサイドセールス募集!年間休日125日・土日祝休み新体制の組織づくりに携われる/IS→FS・CS・新規事業へキャリアアップ!渋谷駅徒歩4分

仕事内容と労働条件

仕事内容

ECモールへ出店している企業に対し、自社サービスの提案機会を創出するインサイドセールスをお任せします。

単なるアポイント獲得ではなく、お客様の課題やニーズを深くヒアリングし、最適な提案へつなげる「営業の起点」となるポジションです。

また現在は営業組織を一気通貫型から分業制へ移行しているフェーズのため、営業フローや仕組みづくりにも携わることができ、組織づくりの経験も積めます。

【具体的な業務内容】
ECモール出店企業へのアプローチ(電話・お問い合わせ対応)
商談化に向けたヒアリング・課題抽出
フィールドセールスへの商談引き継ぎ
KPI達成に向けた施策立案・改善
営業フロー・運用ルールの構築
顧客の声を活かしたサービス改善・新規企画への提案

将来的には本人の希望や実績に応じて、
フィールドセールス(FS)・カスタマーサクセス(CS)・新規事業開発などへキャリアを広げることができます。

主力サービスである「ECマスターズクラブ」は、楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonなどに出店するECショップ向けの会員制サポートサービスです。

現在、全国2,500社以上のショップが利用しており、

掲示板による相談対応
EC運営ノウハウ共有
ライブセミナー
運営支援ツール提供
最新情報配信

などを通じて、ショップ運営を総合的に支援しています。

カスタマーサクセス職は、単なる問い合わせ対応ではなく、会員様の課題に向き合いながら、
「どうすれば売上改善につながるか」
「どんな施策が有効か」
を一緒に考える“伴走型支援”のポジションです。

EC・Webマーケティング・SaaS・顧客支援など、幅広い知識やスキルを実務を通じて身につけられる環境があります。

★EC業界の成長企業で営業として市場価値を高められる
急成長を続けるEC市場を支えるサービスを展開しており、インサイドセールス組織の立ち上げフェーズに携われます。営業活動だけでなく、仕組みづくりや組織づくりにも挑戦できる環境です。

★ISで終わらないキャリアパス
インサイドセールスからスタートし、
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・コンサルティング
・新規サービス開発
など、成果や希望に応じて幅広いキャリアを実現できます。

★営業力を体系的に学べる教育体制
入社後は役員による業界研修をはじめ、営業マネージャーによるOJT、トークスクリプト、ロールプレイングなど教育制度が充実。営業経験をさらに伸ばしたい方に最適な環境です。

★頑張りを正当に評価する実力主義
年齢や社歴ではなく成果を評価する文化が根付いており、早期のキャリアアップも可能です。一方で1on1や達成会などコミュニケーションも活発で、互いに高め合える組織風土があります。

★働きやすい環境も充実
年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)
賞与年2回(昨年度実績4か月分)
残業代全額支給
食事補助あり
渋谷駅徒歩4分の好立地

【この求人のペルソナ】
■法人営業経験を活かし、より市場価値の高い営業へ成長したい方
■インサイドセールスからFS・CS・事業開発までキャリアを広げたい方
■指示待ちではなく、自ら考えて営業組織づくりにも挑戦したい方
■EC・Webサービス・SaaS領域に興味があり、成長業界で長期的なキャリアを築きたい方

応募資格

職務経験:以下のいずれかの経験をお持ちの方

■法人営業経験(業界不問)

■顧客課題をヒアリングし、提案につなげた経験

スタンス・能力:
顧客の課題に対して、深いヒアリングや仮説立案を行うことに抵抗がない(または経験がある)方
【歓迎】
「なぜ?」を深掘りできる論理的思考力がある方
単にお喋りが上手いタイプではなく、相手のビジネス構造を理解し、「なぜその課題が起きているのか」を特定してストーリー性のある提案ができるポテンシャルを持つ方。(元デザイナーからトップセールスになった事例のように、本質的な顧客理解ができる方)

主体的で変化を楽しめる方
EC業界の激しいルール変更(モールの規定変更等)や、社内の「分業モデルへの移行」という組織の変化をポジティブに捉え、自発的に知識を吸収して動ける方。

明確な自己成長のビジョンがある方
1on1で個人の夢や目標を応援する文化があるため、「自分は将来こうなりたい」というキャリアビジョンや、そこに向けて努力できる軸を持っている方。

就業場所

東京都 渋谷区
■ 勤務時間
09:30 〜 18:30
(所定労働時間:8時間00分 / 休憩:60分)

※フレックスタイム制:無
※残業:有(平均残業時間:月30時間)
※残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)

■ 勤務地・勤務時間に関する補足情報
アクセス抜群の好立地: 人気の渋谷エリアで、「渋谷駅」から徒歩4分と毎日の通勤にも非常に便利なオフィスです。

原則出社(今後の柔軟な働き方も検討中): 現在は社内コミュニケーションや迅速なノウハウ共有を重視し「原則出社」としていますが、今後はさらなる柔軟な働き方の導入も前向きに検討されています。

クリーンな就業環境: オフィス内は「屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)」となっており、タバコの煙が苦手な方も安心して働ける環境です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日125日以上
完全週休2日制(土日祝休み)
夏季休暇
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
ワークライフバランス抜群の「年休125日・土日祝休み」
週末と祝日はしっかり休める完全週休2日制です。年間休日は125日とお休みが非常に多く、オンとオフのメリハリをつけてプライベートも大切にしながら働ける環境です。年末年始も6日間の連休があり、リフレッシュする時間を確保できます。

【嬉しいポイント】有給休暇は「入社直後」から10日付与!
多くの企業では入社半年が経過するまで有給休暇が使えませんが、当社では【入社初日】から10日間の有給休暇が付与されます。「転職直後に体調を崩してしまったらどうしよう」「どうしても外せない用事がある」という場合でも安心です。

ライフステージに合わせた各種休暇制度
慶弔休暇はもちろん、生理休暇など、体調や状況に合わせて無理なく柔軟に休める体制が整っています。

賃金

実力主義で正当評価: 年功序列ではなく、成果が正当に評価される文化です。

早期の給与アップも可能: 営業未経験(元デザイナーなど)からスタートしてトップセールスへ成長した実績が多数あり、成果に応じてスピーディーなキャリアアップ・昇給が狙える環境です。
■ 想定年収
400万円 〜 650万円
※前年度の賞与実績4ヶ月分を含んだ想定金額です。

■ 月給
343,750円 〜 375,000円
(内訳:基本給 343,750円 〜 375,000円)
※固定残業代(みなし残業)は含まれていません。残業手当は別途全額支給いたします。
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【注目】残業代は「別途全額支給」で安心!
一般的な営業職に多い「固定残業代(みなし残業)」制度ではありません。基本給とは別に、働いた時間分(平均残業:月30時間)の残業手当が【全額支給】されるため、サービス残業がなくクリーンで納得感の高い給与体系です。

高い賞与実績:
賞与は年2回支給。前年度実績は「4ヶ月分」と、業績の好調さがしっかり社員に還元されています。

各種手当・補助も充実:
通勤手当: 会社規定に基づき支給(上限月3万円まで)

食事補助: 毎月3,850円分の食事カードを支給!毎日のランチ代のサポートとして社員からも好評の制度です。

フリードリンク: 社内での飲み物代がかかりません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・社員割引制度・資格取得制度
交通費支給(月3万円まで)
食事補助あり(月3,850円分/専用カード支給)
フリードリンク完備
服装自由
研修支援制度
定期的な役員との1on1実施
退職金制度あり
各種社会保険完備
【毎日のランチをサポート】嬉しい食事補助&フリードリンク
社員から大好評の「毎月3,850円分の食事カード」を支給!ちょっとしたランチ代の足しにできるため、日々のお財布にも優しい嬉しい制度です。また、社内にはフリードリンクも完備されており、お茶やコーヒーなども自由に飲めるため、快適に業務に集中できます。

【未経験でも安心】執行役員・マネージャーによるプロフェッショナルな教育体制
業界のパイオニアとしてのノウハウを段階的に学べる環境が整っています。

業界・事業レクチャー: 入社後1〜2日間、執行役員から直接、EC業界や当社の事業についての講義を受けられます。

営業ノウハウ伝達&スクリプト完備: マネージャーから実践的なノウハウを伝授。トークスクリプトも完備されているため、迷わず提案をスタートできます。

定期的なロープレ: チームで定期的にロールプレイングを実施し、スキルをブラッシュアップしていける環境です。

【チームの絆を深める】達成会や社内交流の機会が豊富!
社内コミュニケーションを非常に重視している文化です。目標を達成した際の「達成会」や、メンバー同士が部署を超えて関われる「交流の機会」も豊富に用意されています。

成果を正当に評価する「実力主義」の文化
頑張りや成果は年齢や社歴に関係なく、正当に評価されて給与やキャリアに反映されます。元デザイナーからトップセールスへ上り詰めた先輩がいるように、誰もが上を目指せる風通しの良い環境です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 これまでのご経験や、顧客対応経験・コミュニケーション力を中心に確認します。 ▼一次面接(現場責任者) 相互のカルチャーマッチや、これまでのご経験・）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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