未経験から不動産のプロへ【100%反響営業・売却サポート】東証プライム上場当社|年収528万円〜・月給36万円以上+賞与年2回|お客様の住み替え・持ち家売却に寄り添う仲介営業|11

仕事内容と労働条件

仕事内容

【案件概要】
お客様の人生の節目に寄り添い、新たなスタートを後押しする仕事です。

創業以来、多くのお客様のマイホーム取得をサポートし、圧倒的なスピードで成長を続ける当社。物件を「買っていただいて終わり」ではなく、お客様のライフステージの変化に最後まで寄り添うことを大切にしています。

「家族が増えて手狭になったので住み替えたい」「ライフスタイルの変化に伴い持ち家を売却したい」といったご要望に対し、グループの総合力を活かしたワンストップサービスで、円滑で安心なご売却をサポートします。

今回募集するのは、お客様の大切な資産である「不動産の売却」を二人三脚で進める営業職です。

【具体的な業務内容】
・売却相談の対応、ヒアリング:お客様のお悩みやご希望を丁寧にお伺いします。
・物件調査、査定:物件の適正な価値を見極めます。
・媒介契約の締結:ご納得いただいた上で売却をお任せいただきます。
・内見立会い、顧客対応:購入検討者へ物件の魅力をアピールします。
・進捗報告、連絡:お客様が安心できるよう、こまめなフォローを行います。

【入社後の変更範囲】
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般

主力事業として、戸建住宅事業、マンション開発事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を展開。今回のポジションは、お客様の住み替えや持ち家売却のニーズに対して、グループの総合力を活かしたワンストップサービスで売却を支援する仕事です。

【100%反響営業・不動産売却サポート】
お客様からの売却相談に対して、ヒアリング、物件調査、査定、媒介契約、内見立会い、進捗報告までをチームで進めます。

【未経験から不動産のプロを目指せる環境】
11名の部署で、不動産仲介実務の経験豊富な先輩社員から丁寧に実務を学べます。知識や経験以上に「お客様のために」という誠実さを重視した採用です。

【外出が多くアクティブな方に合う仕事】
1都3県のお客様のニーズに応じて動く場面が多く、デスクワークだけでなく外に出てお客様と向き合いたい方に向いています。

【成長企業の安定基盤】
当社は東証プライム上場の総合不動産ディベロッパー。2025年9月期の連結売上高は1兆3,364億円で、さらなる成長を続けています。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【優遇条件】
・営業、または接客販売のご経験をお持ちの方(業界不問)
※不動産業界での経験、または何らかの営業経験をお持ちの方は特に優遇いたします。

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格取得支援あり)
【歓迎】
【求める人物像】
・お客様の人生の大きな決断をサポートし、喜ばれることにやりがいを感じる方
・チームワークを大切にし、社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・不動産に関する一生モノの専門知識を身につけ、プロフェッショナルとして成長したい方
・外出が多く、アクティブに動く仕事に前向きな方

就業場所

東京都
木土日祝:9:30〜18:30
月金:11:00〜20:00
※所定労働時間8時間(休憩60分)
※みなし残業時間42時間相当分

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
計画有給休暇5日、LDH休暇(生理休暇)、産休育休制度、慶弔見舞金制度
年間休日110日(週休2日制・火水)
計画有給休暇5日で実質年間休日115日

賃金

年収 5,280,000円〜6,000,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給360,000円〜400,000円
基本給:242,500円〜272,800円
固定残業代:87,500円〜97,200円(みなし残業時間42時間相当分)
職種手当:30,000円
試用期間5か月(条件の変更無し)

給与は月給36万円以上+賞与年2回。固定残業代は42時間相当分を含みます。経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・持株会制度・役職手当
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
試用期間5か月(条件の変更無し)。宅建士資格補助、資格取得報奨金制度、住宅支援制度(上限200万円)、確定拠出年金、従業員持株会など。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2〜3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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