※未経験歓迎!【新規事業企画・事業開発】◎年間休日125日!◎完全週休2日制土日祝休み!◎転勤なし年収最高480万円!◎住宅手当や格安の社員食堂あり!◎未経験率90%で入社3ヶ月で

仕事内容と労働条件

仕事内容

☆☆未経験から挑戦!役員直下で事業をゼロから創り上げる新規事業開発☆☆
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「新しいことに挑戦したいけれど、経験がないから不安...」そんなあなたにぴったりの環境がここにあります!
お任せしたいのは、年商100億を目指す急成長中のベンチャー企業での新規事業開発のポジションです。
具体的には、以下のようなワクワクする業務に携わっていただきます!

☑ 新規事業・施策の推進
立ち上げフェーズにある事業の課題を整理し、どうすればうまくいくかを考え、実行に移すスケジュール管理などを行います。周りのメンバーと協力しながら、前に進めていくやりがいのあるお仕事です。

☑ KPIや情報の整理
目標の進捗を確認したり、市場やお客様の情報をまとめたりします。自分の行動が事業の成長にどうつながっているのかが実感しやすいポジションです。

☑ 仕組みづくりと業務改善
「もっとこうしたらスムーズになるのでは?」というアイデアを形にし、みんなが働きやすいようなルールやフローを作っていきます。
未整備な環境だからこそ、あなたのアイデアがダイレクトに活かされます。
初めは分からないことがあっても大丈夫!新規事業や事業推進、営業企画やマーケティングなどの経験がある方はもちろん、これから新規事業領域に挑戦していきたい未経験の方も大歓迎です!

===============================
★未経験からバズを作るマーケティング思考のライターへ★
===============================

◆ TikTok広告国内TOP
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
TikTok広告の国内トップパートナーとして、業界最高峰のSNSマーケティングノウハウを誇ります。
未経験からでも、月間数千万円規模の広告費を動かす最高峰の環境で確かなスキルを獲得できます。

◆ 記事LPの企画と制作
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ただ文章を書くだけでなく、商材の魅力を深く分析し「誰にどう伝えるか」を設計するポジションです。
ユーザーのリアルなニーズを深掘りし、売れる記事を自ら手がけるマーケティング視点が身につきます。

◆ 超高速のPDCAサイクル
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
記事の新規作成は月2〜3本程度に留め、既存記事の改善やリライトなどの効果測定に注力します。
意思決定から実行までのスピードが極めて早く、HTMLやCSSの基礎知識も自然と身につく環境です。

☆☆職種未経験率90%!あなたも「事業を創る」コアメンバーへ☆☆
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★未経験からでも早期に裁量を持てる圧倒的な成長環境★
当社の最大の強みは、なんと「職種未経験率90%」という実績です!
「事業立ち上げなんて難しそう...」と思うかもしれませんが、スタートラインはみんな同じ。
各領域で任される範囲が広く、意思決定から実行、そして改善までのスピードが驚くほど速いのが特徴です。
だからこそ、未経験からでも短期間で裁量を持ち、自己成長と会社の成長を同時にリアルに感じることができます!

★売上50億から100億へ!急成長フェーズのワクワク感★
現在、当社は年商50億円から100億円へと急成長を遂げている真っ最中です!
会社が大きく伸びるこのフェーズでは、あなたのキャリアの選択肢も無限大に広がります。
代表や経営層との距離がとても近く、頑張りや成果に応じて、昇格や役割の拡大、さらなる新規事業への挑戦など、自らの手でチャンスを掴み取ることができる環境です!
最短3ヶ月で課長に昇格したり、年間賞与150万円以上を獲得した実績もあります!

★熱量高く、フラットで風通しの良いカルチャー★
年齢や役職、部署の垣根は一切なく、フラットに意見を出し合える社風が根付いています。
同じ目標に向かって本気で取り組む仲間たちと一緒に、切磋琢磨しながらチームで大きな成果を追求する喜びを、ぜひここで味わってみませんか?

応募資格

<未経験歓迎>
・社会人経験1年半以上
☆これから新規事業領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎しています!

<歓迎要件>
・未整備な環境で、自分から課題を整理し、関係者を巻き込んで進めた経験
・新規事業立ち上げ、事業推進、プロジェクト推進の経験
・KPI設計、進捗管理、業務改善、仕組み化の経験
・SaaS、広告、人材、IT、Web系企業での業務経験
・事業責任者や経営層と近い距離で業務を進めた経験
【歓迎】
【内定の可能性が高い人の特徴】
・学生時代のリーダー経験や、これまでの経歴で自分自身で何かを推進してきた「自走力」がある方
・目標達成に向けて自発的にアクションを起こし、最後までやり切る「達成思考」がある方
・周囲を巻き込み、チームの成果を最大化できる「協調性」がある方
・未経験の領域でも成果を出している人から素直に学び、行動量に落とし込んで成果に繋げられる方

就業場所

東京都 新宿区
◎勤務スタイルについて
基本的にはフル出社としておりますが、やむを得ない場合(災害時や体調不良など)はリモート勤務も可能です。未経験から立ち上がる上ですぐに質問できる環境や、口頭でスピーディーに意思決定を行うスピード感を重視しているためです。何より「会社に来てみんなで一緒に仕事を楽しみたい!」という社員が多く、活気あるオフィス環境です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇

■年間休日125日
■完全週休2日(土日祝)
■有給休暇
■特別休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■大型連休振替制度(GW、盆休み等)
└大型連休は祝日を振替可能

賃金

<想定年収>
400万円〜650万円

<月給>
30万円〜50万円

<賞与>
2回
※年間賞与100万円以上実績あり

<試用期間>
あり、6ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・社員割引制度

■社会保険完備
■交通費支給(全額支給)
■住宅手当(家賃補助制度:入社2年目〜月2万円)
■健康診断
■役職手当
■社員割引制度
■ 社内イベントあり
■チームランチ、達成会を定期開催
■服装自由(髪型や髪色自由、ヒゲ・ネイル・ピアスもOK!)
■書籍購入補助
■社員旅行
■オフィスコンビニあり(社員は全商品20%off)
■社員食堂あり(肉・魚といった多彩なメニューが100円~300円)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◎最短2週間で内定まで完結するスピード選考です! STEP01:書類選考(目安1〜2日) ↓ STEP02:一次面接(オンライン/Google Meet/30）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員