
営業 / 大阪府
【法人営業/大阪】パナソニックのものづくりを支える技術会社で受託開発を広げる新規開拓営業|2桁成長・組織拡大フェーズ|土日祝休み・年間休日126日以上|フレックス・リモート可・未経
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- リモートワークOK
- 土日休み
- 給与
- 年収 560万円〜780万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事毎年2桁近い成長が続く技術専門会社で、事業の成長を支える法人営業を募集します。配属先の営業部は2021年に発足した新しい
- 時間08:45〜17:30
- 給与年収 560万円〜780万円
この仕事について
毎年2桁近い成長が続く技術専門会社で、事業の成長を支える法人営業を募集します。配属先の営業部は2021年に発足した新しい組織で、パナソニック社の受託開発案件に加え、パナソニック社「以外」の新規受託開発案件の獲得にも積極的
勤務地エリアの情報

2006件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
毎年2桁近い成長が続く技術専門会社で、事業の成長を支える法人営業を募集します。配属先の営業部は2021年に発足した新しい組織で、パナソニック社の受託開発案件に加え、パナソニック社「以外」の新規受託開発案件の獲得にも積極的にアプローチし、売上拡大を目指しています。
【具体的には】
・新規開拓をメインとした法人営業
・アプローチ先はメーカー・IT情報通信業界だけでなく多種多様な業界
・新規顧客へのTELアポは別課が担当するため、初回商談以降の提案活動を担当
・製品・システムの開発支援サービスを提案
【入社後の流れ】
配属先の営業部営業課には課長以下14名が在籍。30代中心でメンバーの大半が中途入社のため馴染みやすい環境です。
【得られる経験・やりがい】
毎年2桁近い伸長が続いており、営業の立場から会社の成長を牽引している実感が得られます。まだ未整備な部分もあり、自分の考えや想いを反映した取り組みに挑戦できる環境です。
PERSOL×Panasonicの技術専門会社。映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発などの受託開発を手がけ、長年パナソニックの製品開発に携わっています。
・完全週休2日制(土日)+祝日で年間休日126日以上
・フレックスタイム制(コアタイムなし)/リモートワーク可
・社員数1000名超・2桁成長を続けるPERSOL×Panasonicの技術会社
・2021年発足の営業組織で拡大フェーズに参画
・合格祝い金制度や各種研修など成長支援が充実
・くるみん認定(2025年)
・業界未経験歓迎 - 応募資格
- ・法人向け深耕営業経験5年以上
・新規開拓や新規事業立ち上げなど、自ら考えて開拓を行ってきた経験(技術に関する知見は不問)
【歓迎条件】
無形商材営業の経験 / コンサルティング営業やソリューション営業 / マネジメント経験 / 過去のキャリアでNo.1になった経験
【歓迎】
・成長・進化する組織で経験を試したい・挑戦したい方
・戦略思考や論理的思考力をお持ちの方
・多角的な視点、柔軟性をお持ちの方
・好奇心や成長意欲が高い方
・無形商材やソリューション営業の経験がある方 - 就業場所
- 大阪府
フレックスタイム制(コアタイムなし)/休憩45分/勤務時間は勤務地により異なる/超勤手当は1分単位で支給(平均23.3時間) - 就業時間・休憩
- 08:45〜17:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇・有給休暇
ファミリーサポート休暇(5日)
特別休暇(2日) - 賃金
- 630万円(月給33.6万円+残業月25時間想定、賞与4.4ヶ月分)/700万円(月給37万円+残業月25時間想定、賞与4.4ヶ月分)
役割等級制/基本給301,700円~417,200円/残業手当は実働分を1分単位で支給/試用期間3ヶ月(勤務条件の変更なし) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度
財形貯蓄 / 育英補助給付金 / 生命保険・自動車保険団体割引 / 車両購入特典 / 診療施設・保養施設 / カフェテリアプラン / くるみん認定(2025年)
健康保険はPanasonic健康保険組合/通勤手当は規定内実費支給 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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