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営業 / 大阪府

【プレイングマネージャー(法人不動産営業)/大阪】不動産買取再販を仕入れ?販売まで一気通貫で担う管理職|土日休み・年間休日120日|転勤なし|東証プライム上場

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 680万円〜960万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事西日本有数の総合ディベロッパーである当社で、不動産買取再販事業のプレイングマネージャーをお任せします。ビルや倉庫といった
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 680万円〜960万円

この仕事について

西日本有数の総合ディベロッパーである当社で、不動産買取再販事業のプレイングマネージャーをお任せします。ビルや倉庫といった非住宅物件の仕入れや土地仕入れ~開発~販売までを一気通貫で行う新規事業です。

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 680万円〜960万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
西日本有数の総合ディベロッパーである当社で、不動産買取再販事業のプレイングマネージャーをお任せします。ビルや倉庫といった非住宅物件の仕入れや土地仕入れ~開発~販売までを一気通貫で行う新規事業です。

【具体的には】
・法人・地主に対する営業を行い、物件の仕入れを担当
・主に法人向けに仕入れた物件を販売
・土地の用途開発にも関与

【本ポジションの特徴】
ソリューション事業部の新設に伴う募集で、マンション・戸建ての販売事業に加えた新しい大きな売上の柱となる部署です。数億規模の大型案件を一人で担当でき、スケールが大きく事業の採算性を意識した仕事が可能です。

【得られる経験・やりがい】
あらゆる不動産に関する知識・経験を積むことができ、真の不動産のプロフェッショナルになれます。成果報酬としてのインセンティブに加え、半期毎の実績に応じた賞与で相応の報酬を得られ、将来独立を考えている方も歓迎します。

西日本有数の総合ディベロッパー。マンション分譲事業とグループ会社事業を二本柱に、不動産買取再販(非住宅物件の仕入れや土地仕入~開発~販売)など事業を拡大しています。

・完全週休2日制(土日)で年間休日120日/残業15時間/月
・転勤なし
・数億規模の大型案件を一人で担当できるスケールの大きさ
・新規事業(ソリューション事業部)の立ち上げに参画
・インセンティブ+半期賞与で年収2,000万円も可能
・自身でスケジュールを決められる融通の利く働き方
・東証プライム上場企業
応募資格
・何らかの不動産業務経験
・マネジメント経験(役職は不問)
・普通自動車免許(第一種)
【歓迎】
・不動産業務の経験がある方
・マネジメント経験がある方
・圧倒的に稼げる環境で自身の価値を高めたい方
・土日休みの不動産営業職を探している方
・将来独立を考えている方
就業場所
大阪府
標準勤務9:00~18:00/残業15時間/月/管理監督者のため残業手当なし/各線大阪駅
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
夏季・年末休暇は7~10連休/有給休暇は入社半年経過後に付与
賃金
月額基本給332,220~464,914円+その他固定手当130,000~182,500円/経験・能力等を考慮の上当社規定により決定/賞与年2回/昇給年1回/インセンティブ制度(物件1件につき引き渡し時に約30万~60万円)/管理監督者のため残業手当なし/年収2,000万円も可能
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・退職金制度・持株会制度・資格取得制度
財形貯蓄 / 企業年金基金 / 自社物件購入値引き制度 / 独身寮 / 時短勤務制度 / 結婚祝い金 / 出産祝金 / 永年勤続表彰 / 各種表彰式 / プロ野球・Jリーグ観戦チケット / 技能手当・役職手当
家族手当(配偶者22,000円・子1人毎5,000円)/住宅手当(有配偶者25,000円・独身10,000円)/退職金は勤続3年以上対象/独身寮は自己負担月約40,000円
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(2回) → 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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