PMI推進_東京【当社】

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事概要
セブンリッチグループのBPO事業を担う当社にて、M&A実行後の企業におけるバックオフィス領域(経理・財務・労務・法務・総務など)のPMIをハンズオンで牽引していただくポジションです。

募集の背景
現在、グループ内外を問わず、M&Aや事業承継、組織統合に伴うバックオフィスPMIへの引き合い・ニーズが非常に高まっています。今後さらに多くの企業の経営基盤を支え、事業成長を加速させていくための体制強化として、プロジェクトのコアを担う新たなメンバーを募集します。

本ポジションでは、バックオフィス機能の統合と自走体制の構築を社内に在籍する公認会計士、税理士、社会保険労務士などの専門家チームと連携しながら、クライアントの経営基盤をハンズオンで再構築するプロフェッショナルとしての役割を期待しています。

業務内容
管理部門の全体統括と足元の実務推進を担います。

・バックオフィスPMIの全体統括:
経理・財務・労務領域における統合ロードマップの策定、進捗管理、課題解決
・経理・財務の統合・実務支援
会計基準の統一、決算フローの早期化・標準化、会計システムの移行推進
・労務・総務体制の統合支援:
人事・労務フローのすり合わせ、就業規則や勤怠システムの統合・整備
・ステークホルダー折衝
買収先企業の経営者・社員との信頼関係構築、各種調整業務

本ポジションは、当社における「PMI推進」を担う役割です。M&A後のバックオフィスPMIをハンズオンで牽引する仕事を通じて、バックオフィス/コンサルの専門性と、経営・事業に近い経験を積みキャリアを広げられます。

【この求人のポイント】

✅ M&A後の経営基盤づくりをハンズオンで/経営に近い経験

✅ 年間休日125日・完全週休2日(土日)+祝日
メリハリをつけて働けます。

✅ 時差出勤制度・リモート勤務可
柔軟な働き方で無理なく続けられます。

✅ セブンリッチグループの安定基盤/成長環境
30以上の事業を展開するグループの一員として幅広い挑戦機会があります。

✅ 福利厚生充実
社会保険完備・交通費支給・健康診断・書籍購入制度・慶弔見舞金・産休育休など。

応募資格

【応募必須条件】
管理部門全般の経験
- 経理/財務/人事/法務/総務など、複数領域を横断した業務経験

上記に加え以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社におけるFP&A、経営企画、経営管理の経験
・上場準備または上場企業でのコーポレート経験
- 内部統制・開示体制の構築、監査法人や証券会社との折衝経験
・経営層や事業責任者と協働し、戦略立案から実行までを推進した経験
【歓迎】
【歓迎スキル】
・PMIプロジェクトへの関与経験
・事業再生、事業改善プロジェクトの経験
・管理部門(経理・財務・人事など)の立ち上げ経験

【求める人物像】
・投資後の企業の経営改善・事業成長に主体的に関与したい方
・戦略だけでなく実行までハンズオンで推進できる方
・経営者や事業責任者と信頼関係を構築できる方
・複雑な経営課題を整理し、実行に落とし込める方
・変化の大きい環境の中でも主体的にプロジェクトを推進できる方

就業場所

東京都 渋谷区
勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間・休憩13:00〜14:00)。時差出勤制度あり(コアタイム11:00〜16:00)、リモート勤務可(条件あり)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日125日/完全週休二日制(土日)+祝日。夏季・年末年始・慶弔・産前産後育児・有給休暇を完備。

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
◆各種保険:社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険)
◆諸手当・制度:慶弔見舞金/産休・育休制度/通勤交通費(実費支給・月5万円上限)/PC貸与/学び・成長支援制度(書籍購入制度など)/健康診断(グループ提携クリニック)
◆その他:服装・髪型自由、時差出勤制度(コアタイム11:00〜16:00)、リモート勤務可(条件あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(オンライン/人事) ↓ 最終面接(オフライン/配属部門のリーダー・マネージャー) ↓ オファー面談(オンライン) ※選考状況により、面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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