積極採用中【両面型コンサルタント職】\経営者と語り、未来を描く。/◎上限なしの豊富なインセンティブ制度 ◎年間休日125日 ◎働きやすさ抜群の制度あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

<経営層と向き合い、未来を描く採用支援を。>

2024年10月に立ち上げたハイキャリア紹介事業部にて、順調に事業を拡大中。?現在、さらなる成長フェーズに突入し、新たな仲間を募集しています。
本ポジションでは、企業の経営層や事業責任者との対話を通じて、戦略的な採用支援を実施。VCや起業家とのネットワークも活かし、急成長スタートアップや成長産業領域への支援にも力を入れています。

新しい環境で成長を実感したい方、裁量を持って幅広く活躍したい方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・経歴やスキル、希望条件(給与、勤務地、業界、職種など)をヒアリング。
・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。
・志向・経験・価値観を深く理解し、最適なポジション提案と意思決定支援を実施

2. 母集団形成に向けた戦略立案
・ダイレクトリクルーティングやリファラル集客の推進

3. 企業の経営層・事業責任者と連携
・採用ターゲットの設計から魅力訴求・選考プロセス・工数設計までを一気通貫で支援
・経営者の事業ビジョンを言語化し、「今ほしい人材」ではなく「未来をつくる人材」の提案

キャリアアドバイザーとして”稼げる”理由

当社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円~10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。 チーム/組織構成 人材紹介や採用コンサルティングを主な事業とする当社は、設立以来順調に拡大を続け、毎年300%以上の成長を記録しています。

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こんな方なら、きっと楽しめる環境です
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圧倒的な成長を目指し、自らの可能性を広げたい方へ

・圧倒的に成長したい
・スタートアップ支援に興味がある
・日本をアップデートしたい、社会問題解決に興味がある
・投資家や起業家など、ビジネスの最前線にいる方々と働きたい

マネジメントだけに留まらず将来的に自身も新規事業立ち上げや子会社設立などに興味がある方へ
他社では経験できないキャリアを一緒に考えませんか?

応募資格

■営業経験2年以上(法人・個人問わず)
【歓迎】
📣 \こんなスキル・経験を歓迎します/
■キャリア支援経験
■無形商材営業経験
■高単価営業商材経験
■成果主義の環境で働いた経験

💡 \こんな方と一緒に働きたい!/
■コミュニケーション能力がある方
■傾聴力があり結論ファーストで話せる
■ベンチャーマインドがあり自走できる方

就業場所

東京都 港区
10:00~19:00(実働8時間・休憩60分)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・GW休暇・夏季休暇・産休・育休
■完全週休二日(土日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇/育児休暇
■育児・介護に伴う時短勤務制度
■Woman休暇(生理、PMSによる症状)

賃金

★モデル年収(人材未経験者)
(例1)760万円 入社1年目 メンバー
(例2)940万円 入社2年目 メンバー
(例3)1,000万円 入社3年目 マネージャー

人材業界未経験でも、このようなモデル年収である理由には
豊富なインセンティブ制度により業界の平均以上の報酬実績を誇っています。
基本給にプラスαで以下のようなインセンティブを支給しています。

■インセンティブ制度
担当する求職者様の内定承諾に応じてインセンティブ支給しています。
インセンティブの支給額は、月6万~100万以上となっています。
上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。

■営業手当制度
査定期間にあたる半年間の業績に応じて支給額を決定し
営業手当として毎月の実績に左右されない安定したインセンティブも支給しています。
基本給250,000円~300,000円+インセンティブ
※これまでの経験や能力を考慮して決定します。

またインセンティブ制度が充実しております。
■単月インセン:単月の実績に伴いインセンティブ初月から支給!
■営業手当インセン:半期の実績に応じて毎月10,000円~225,000円の手当支給!
■部署達成インセン:所属部署の達成に応じてチーム全員に支給!
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・社員割引制度・役職手当
■通勤交通費(月2万5000円まで)
■インセンティブ制度
■社用 PC・スマートフォン支給
■各種研修制度(入社研修・OJT研修)
■決起会(年1回)
■出産お祝い金(子ども1人につき5万円)
■役員ランチ
■当社フリードリンク(お茶・コーヒー)、フリーお菓子
■役職手当
■資格取得支援制度
■社員旅行(年1回)
■社内イベント

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Step 1|書類選考 Step 2|1次選考 Step 3|最終選考 Step 4|内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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