【品質管理(課長クラス)】非鉄金属加工の品質管理(プレマネ職)/宇宙事業挑戦可/千葉県市原市から世界へ

仕事内容と労働条件

仕事内容

変圧器タンクや熱交換器の試作品等の品質管理・検査および部門マネジメントをお任せします。
現場の要として自らの知識で合否を判断する司令塔の役割です。

<具体的には>
■非破壊検査(浸透探傷等)の実施・管理
■製品の寸法測定、外観・耐圧検査の指揮
■検査成績書の作成、顧客への提出、立会対応
■品質不具合の再発防止策立案
■メンバーの育成・マネジメント。大手では経験できない、「一品一様」な特殊仕様案件が主体で、
民間ロケット燃料タンクなど高度最先端の製品にも携われるチャンスがあります。
※宇宙事業にも挑戦できます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【会社概要】
当社は1946年の千葉県銚子市での創業以来、何度かの主力事業の変遷を経て現在に至っています。
創業当初は、戦後の食糧難を乗り越えるための主力産業であった漁業を支えるため目的で、
船舶向け電気艤装品を取り扱ってきました。
その後の経済発展に伴う高度成長期には、臨海工業地帯の造成に伴い市原市に進出し、
金属加工(造船業向けに各種艤装品)に業種転換しました。
更に1970年代からは非鉄金属の溶接加工に特化し、
化学プラント・受変電設備・構造物・真空容器など様々な分野に製品を提供してきました。
溶接作業は外観だけで品質を確認することが困難な「特殊工程」と位置付けられています。
このため作業者の熟練度や工程内での品質確認が大変重要となります。
当社では「人への投資」を重視し、全員正社員・複数の技能資格保有・溶接競技会への積極参加など、技能向上に努めてきました。
その結果、溶接競技会(アルミニウム)での全国チャンピオンを複数輩出するに至り、
他にも「現代の名工(アーク溶接)」、「千葉県の名工」、「溶接マイスター」など、
公的機関から様々な授賞・表彰できたことは大きな誇りです。
現在は世界が目指す「グリーンイノベーション」の流れを支えるべく、
「二次電池素材製造設備」「水電解プラント」など、従来とは異なる分野の製造機会も増えてきています。
当社は今後も「匠の技」を結集し、最新の接合技術を取り込みながら、
変化を続ける世の中にモノづくりを通じて貢献をし続けてまいります。
また、社会にとって「なくてはならない存在」であり続け、『百年企業』を目指してまいります。

【ポジションの魅力】
現場を離れず、自らの「目」を若手に伝承するプレイングマネージャーとして、大きな裁量を持って活躍いただけます。

「技術の赤星」と呼ばれる非鉄金属加工の技術者集団ー宇宙事業にも挑戦できます!

応募資格

【必須】
■鉄・金属の品質管理実務経験
■図面に基づき自律的に合否判断を完結させた経験
■図面を見て、自ら「合格・不合格」の判断を完結させた経験
■現場の製造スタッフと「対等な目線」で改善案を話し合える柔軟性
■ASME規格に関する実務経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
■プレイングマネージャーとして後輩のフォローや進捗管理に携わった経験
■原子力関連分野(設計/製造/検査)に携わった経験
■U・Iターン歓迎

就業場所

千葉県 市原市
【勤務地補足】
■本社・本社工場:マイカー通勤可(駐車場完備)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■休憩:12:00~12:45、15:00~15:10の計55分
■1年単位の変形労働時間制
■週平均労働時間:40時間以内

就業時間・休憩

08:00〜16:55

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日113日
慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
■年間休日113日(会社カレンダーによる)
■年次有給休暇(入社半年後10日)
■慶弔休暇
■産前産後・育児・介護休暇
■積立休暇

賃金

【給与補足】
■基本給:260,000円~320,000円
■諸手当:55,000円~を含む/月
■賞与支給:年2回(過去10年間平均4.0か月分)
■昇給:年1回

【試用期間】
6か月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度
■家族手当(配偶者:1.1万円、子:5千円/人)
■住宅手当(5千円~1万円)
■通勤手当(月3万円まで)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社会保険(健康/厚生年金/雇用/労災)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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