【法人営業】設計案件受注/人脈広げスキルアップ/土日祝休/残業10H程度

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
主に法人の顧客向けに、国内外における建物の設計(事務所、工場、倉庫、店舗等)を行う当社にて、新規顧客向けの営業を行っていただきます。

【具体的な業務】
・入社1~2年後を目安に新規開拓を行います。
・地域の交流会など企業の交流の場に参加し、法人のお客様と名刺交換やコミュニケーションを取っていただきます。
・その後、お電話にて工事のニーズがないかを確認いただきます。新築工事や改修工事のニーズは多くあります。
・お客様とお電話をしながら、他の顧客の紹介を頂くことを目指して案件を獲得していただきます。
・案件契約対応や実際の設計業務は設計部が担当します。

入社後は40代の営業社員より、研修にて建設業や会社のことから、実際の営業についてもOJTにて学んでいただきます。

※当社はインセンティブ制ではないため、安定した給与でご就業いただくことが可能です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■当社は1973年に愛知県安城市で設立された、法人顧客向けの建築設計・監理業務を行う企業です。事務所や工場設計をメインに、ホテル・レジャー施設、生産・流通施設、教育施設、福祉医療施設まで幅広い建物の設計・監理を手掛けています。中国をはじめとするアジア、ヨーロッパ、北アメリカ各国での海外実績も豊富で、サービスの充実を図っています。

■未経験から建設業界の法人営業へ
建設業界の知識と法人営業スキルを同時に習得できるポジションです。
建物のニーズは社会のインフラとして常に存在するため、一生役立つ専門スキルを身につけることができます。

■人脈を広げる営業スタイル
飛び込みやテレアポといった数を追う営業ではなく、地域の交流会などに参加し、名刺交換を通じて法人顧客との関係を構築します。
お客様との信頼関係を大切にしながら、一つひとつの案件を丁寧に獲得していくことができます。

■ワークライフバランスを重視した働き方
働き方改革を推進しており、基本的に土日祝休みで、月平均残業時間は10時間程度と、プライベートも充実させながら安定して長く働ける環境です。
仕事と生活の調和を大切にしたい方に最適な職場です。

応募資格

【資格】
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
【大歓迎】
■建築学科を卒業の方
■建築関係の知識をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方

就業場所

愛知県 安城市
【勤務地補足】
■在宅勤務・リモートワーク:相談可
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■労働時間区分:1週間単位の非定型的変形労働時間制
■週平均労働時間:40時間00分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
■残業時間は平均10時間程度です。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
■週休2日制(休日は土日祝日)
※基本的に土日祝休みですが、月1回土曜出勤があります(会社カレンダー有)。
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■本年:GW11日、夏季9日、年末年始9日
■育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

賃金

【給与補足】
■月額(基本給):192,400円~216,500円
■固定残業手当:月60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:有

■試用期間:3ヶ月
※補足事項なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・健康診断・資格取得制度
■OJT、OFF-JTによる指導
■オンライン研修あり
■希望者には各セミナー参加制度あり
■資格補助制度(資格手当等)
■親睦会制度あり
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当:実費支給、車通勤は社内規定により支給
■家族手当:所得税上扶養対象者に対して支給
■退職金制度:勤続年数3年以上
■定年:60歳(60歳以降は一年更新での希望者雇用、65歳まで)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1~2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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