【岐阜県加茂郡/未経験歓迎!】建築用鉄骨の加工・組立スタッフ

仕事内容と労働条件

仕事内容

中部国際センター、土岐イオンの鉄骨など、地域から愛される数多くの建物を支える当社。
今回お任せするポジションは、高層ビルや大型商業施設、工場などの大規模建築物に使用される建築用鉄骨の加工・組立です。
一品ごとに製作図を確認しながら、建物の骨組みとなる鉄骨を製造していくモノづくり職です。

入社後は機械操作や組立、溶接、検査などの業務を基礎から学び、適性や希望に応じて担当工程を決定します。
完成した鉄骨は地域のランドマークや大型施設の建設に活用され、長く地図に残る建物づくりに携われる仕事です。

■具体的な業務
・製作図を確認しながらの鉄骨加工
・工作機械の操作・加工業務
・鉄骨部材の組立作業
・溶接作業
・製品検査・品質確認
・クレーンを使用した部材移動
◎重量物の運搬はクレーンを使用するため、体力に自信がない方でも安心して働ける環境です。

■入社後の流れ
未経験からの入社を前提としており、機械操作や溶接技術などを先輩社員が一から指導します。
資格取得に必要な費用は会社が全額負担し、玉掛け・クレーン操作・溶接などの専門資格を取得しながらスキルアップできます。

■サポート体制
当社では施工管理、設計、営業を軸に、各分野に合わせた教育制度/キャリアプランを整備しています。
◎外部研修(施工管理、他)や外部講師による指導の他、管理職研修等を用意しており、長期的なスキルアップ、キャリア形成が可能な環境です。
◎PDCAをより充実させる独自の「PAS活動」を通し、問題解決までの過程を社内で共有する改善活動にも取り組んでいます。

当社は1953年創業の鉄骨加工専門企業であり、岐阜県加茂郡川辺町に本社を構えています。
高層ビル、大型商業施設、工場などの大規模建築物用鉄骨の設計、組立、加工、検査、据え付けまで一貫しておこなっています。
岐阜県内ではわずか7社、中濃地区唯一のHグレード工場です。
建築物の階数や高さ、延床面積に制限のない大型物件にも対応可能な品質と技術力を有しています 。
また、この認定は全国約2,000社の鉄工所のうち、わずか10数%しか取得していない高水準のものです。
イオンモール土岐、キオクシア四日市工場、中部国際医療センターなど、数多くの納入実績があります。

★製造業の平均離職率は約5%ですが、当社の直近3年間の離職率の平均は約1%以下です。社内の雰囲気の良さと好待遇が居心地の良さを作り出しています。

応募資格

<第2新卒歓迎・職種未経験・業界未経験歓迎>
◎必要な技能、知識はすべて入社後に丁寧に指導します。
必要な資格については、入社後会社の費用負担で一つ一つ取得できます。

・モノづくりや製造業に興味がある方
・コツコツと作業に取り組める方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎条件】
・溶接、玉掛け、クレーン操作などの資格・経験をお持ちの方
・製造業での就業経験をお持ちの方
・建築や鉄骨加工に興味をお持ちの方

【求める人物像】
・手に職を付けて長く働きたい方
・未経験から専門技術を身に付けたい方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・地図に残る建物づくりに携わりたい方
※必要な知識・技術は入社後に丁寧に指導します。玉掛け・クレーン操作・アーク溶接・鉄骨製作管理技術者など20種類以上の資格取得を会社負担で目指せます。

就業場所

岐阜県 加茂郡川辺町
休憩時間:90分

就業時間・休憩

08:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日118日
【年間休日:113日】
完全週休2日制(土日のみ)
その他:夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇

年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有休休暇取得義務5日間を含めた年間休日合計は【118日】となります。

賃金

≪月給制≫
月給:245,800円~320,000円
基本給:195,800円~250,000円
特殊作業手当:50,000円~70,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記となります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度
【手当】
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
残業手当
家族手当:配偶者15,000円/月、子1人5,000円/月(上限30,000円/月)
住宅手当

【福利厚生】
■寮社宅:寮・社宅あり(岐阜県加茂郡川辺町/家具付きの単身寮/自己負担月額18,500円で利用可能)
■退職金制度あり(勤続5年以上)
■資格取得補助
■報奨金制度
■社員旅行:全額会社負担(2024年横浜、2020年セブ島、2018年台湾)
■スポーツジム利用券無料配布
■Jリーグ(FC岐阜)チケット無料配布
■出産・育児休業(取得実績あり/育休後復帰率100%)
■定期健康診断:全額会社負担
■インフルエンザ予防接種:半額会社負担
■制服無償貸与
※各種手当・福利厚生は社内規定に基づく。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ↓ ・1次面接(対面・WEB)+適性検査 ↓ ・最終選考(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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