26006【名古屋/DXソリューション事業本部】製造業向けITインフラ プリセールスエンジニア(サーバ/ネットワーク/セキュリティ)(EB推・第一ビジネス)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【部門説明】
私たちは、トヨタグループのお客様に特化したアカウント部隊として、ネットワーク、セキュリティ、クラウドをはじめとするITインフラ~DX領域の提案活動を担っています。
営業やSEと密に連携しながら、お客様の経営課題や業務課題を捉え、最適なソリューションの企画・提案を推進します。
単なる製品提案ではなく、お客様の事業成長や変革を支える価値創出を重視していることが特徴です。
日本を代表する企業であるトヨタ自動車、およびトヨタグループ各社の基盤を支える仕事だからこそ、大きな責任とやりがいを実感できる環境です。

【募集背景】
製造業のITインフラは今、大きな変化を迎えています。
トヨタグループも例外ではなく、工場DXやAI活用などの基盤統合のニーズが拡大する中、構想段階から技術視点で関与できるプリセールス人材が不足しています。
特にサーバ/基盤領域を軸に、顧客課題の整理から提案・推進まで担える人材を強化し、アカウント開発および案件創出力の向上を図るため本ポジションを募集します。

【職務内容】
製造業顧客に対し、ITインフラ(サーバ/仮想化基盤)を中心としたプリセールス業務を担当いただきます。
顧客課題の仮説立案から構想設計、提案活動までを主導し、ネットワーク・セキュリティ・OT領域と連携しながらインフラ全体最適を実現します。

【具体的な職務内容】
■サーバ/インフラ基盤を軸としたプリセールス
■ネットワーク/セキュリティを含めた全体設計・提案
■顧客課題の整理および構想設計(上流工程
■営業と連携した提案活動・顧客ディスカッション
■DXやAIなど最新技術を活用した新たな提案テーマの検討・創出
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】
DXソリューション事業本部
エンパワードビジネス推進本部
第一ビジネスイノベーショングループ

【案件事例や取り扱い商材】
■大手製造業向け工場ネットワーク構築案件 / 案件規模 約3億円
■大手製造業向けセキュリティ強化対応(グランドデザイン)案件 / 案件規模 約0.1億円 /ワークショップ期間3か月
■大手製造業向けネットワーク運用保守サービス建付け / 案件規模 約1億円

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員とネットワーク・セキュリティ・AI、サーバ領域のプリセールス業務をご担当いただきます。
慣れてきたら、顧客課題の整理から提案・推進まで、上流工程をご担当いただきます。

当社は、ネットワークをコアとするICTシステムのトータルインテグレーターです。
「デジタルソリューション」「システムズエンジニアリングサービス」を事業の柱とし、 企業や通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者など幅広いお客様の課題を解決しています。
5G、IoT、AIといった最先端技術と、創業以来培ってきた通信工事の強みを融合。 企画・コンサルティングから設計・構築、さらには24時間365日の運用・保守まで、 ワンストップでのサービス提供により、社会の情報基盤を強力に支えています。
オフィス改革ソリューションやクラウドサービスを通じた働き方改革支援にも注力し、 安心・安全・公平・効率という社会価値を創造し、持続可能な社会の実現に貢献します。

【本ポジションの魅力/やりがい】
構築中心のエンジニアから一歩踏み出し、構想・提案フェーズから案件創出に関与できる点が最大の魅力です。
サーバ/基盤を軸に、ネットワーク・OT・セキュリティを含めた横断的なスキルを身につけることができ、エンジニアとしての幅を大きく広げられます。
トヨタグループなど大規模顧客を相手に、技術でアカウントを動かす経験が可能です。

【将来のキャリアパス】
1年後:プリセールスとして独立して提案活動を推進
5年後:トヨタグループ攻略のキーマンとして重要プロジェクトの提案活動を主体的に実施
10年後:トヨタグループ攻略の経験を活かして、製造業全体のビジネス拡大を推進する管理職、または特定技術領域のトップアーキテクトとして専門性を高めるキャリアも選択可能

応募資格

<必須条件>
■ネットワーク、サーバ等のインフラ領域における設計・構築経験
■顧客と直接対話し、技術観点で説明・調整ができるコミュニケーション力
■要件整理や方式検討などの上流工程に関与した経験、または興味・志向
【歓迎】
<歓迎条件>
■・製造業向けIT提案経験(自動車/部品メーカー歓迎)
■工場IT/OT環境への理解または興味
■ITインフラの標準化/横展構想/運用モデル設計経験
■プリセールス/提案活動の経験

就業場所

愛知県
【標準的な勤務時間帯】
8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)

※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度

【所定時間外】
全社平均 25.5時間/月(2025年度実績)
※固定残業代 無し

【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。

就業時間・休憩

08:30〜17:15

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・慶弔休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日

【年間休日】
126日 (2024年度)
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

賃金

【想定年収(大卒)】
500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
【想定年収(大卒)】
500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【退職金】有り

■試用期間:あり(3ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・資格取得制度
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
保養所(箱根)

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、
※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。
基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。
その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など

・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。

・資格取得:資格取得費用支援制度 など (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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