【SNS運用経験者】Instagram・X・TikTokの企画~分析まで一気通貫!法人向けSNSディレクター|年収400~600万円/大阪梅田・西梅田駅徒歩4分

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
SNS(Instagram/X/TikTok)の運用代行・コンサルティング業務を上流から下流まで一貫してお任せします。

■戦略設計、リサーチ
競合調査やターゲット分析を行い、KPI/KGIに基づいた明確なアカウント戦略を策定します。

■コンテンツ制作
制作ツールを用いてデザイン、動画編集、ライティングなどクリエイティブ制作を行います。
社内制作スタッフの監修・品質管理を主軸に、状況に応じた実制作も担当します。

■撮影ディレクション
撮影企画の立案から、小物の調達、香盤表作成などの事前準備、
当日の現場進行およびカメラアシスタント業務までをトータルで管理します。

■アカウント運用
最新のアルゴリズムに即した投稿管理を行います。
また炎上リスクの回避や法律の遵守を徹底し、安全かつ信頼性の高い発信管理を遂行します。

■インフルエンサー施策
インフルエンサーの選定から、ディレクション、施策実施後の効果検証までを行います。

■分析・レポート
運用データを抽出し、クライアントへの定例報告を行います。
単なる数値報告ではなく、「なぜ伸びたか/伸びなかったか」を論理的に分析・言語化し、
確実な成果向上に向けた改善策を提示します。

■その他
新規案件獲得に向けた提案書の作成や施策考案、SNS広告運用など、
事業拡大に伴う業務を幅広く担当します。

<担当案件数>
一人当たりの担当案件数は、大まかな目安として5〜10件程度です。
1社1社にしっかりと向き合い、質の高い運用や本質的な改善提案に注力できる環境です。

\この仕事のポイント!/
◆「全方位型」のスキルアップ
企画から制作、分析まで一気通貫で行うため、市場価値が飛躍的に高まります。

◆意思決定に参画
中核メンバーとして、社内の運用フロー構築や新規事業の提案も期待しています。

◆「採用×SNS」の最前線
企業の採用ブランディング支援に注力しており、
企業と人の架け橋となる、社会貢献度の高いプロジェクトに携わることができます。

「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。

「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。

※2017年6月に東証スタンダード市場に上場。売上は設立以来21期連続で成長記録を更新中です。

東証スタンダード上場・22期連続売上成長の安定企業で、SNSマーケティングの最前線に携われます。
Instagram・X・TikTokを活用した企業SNS運用を、戦略立案から制作・分析・改善提案まで一気通貫で担当できます。
担当案件は5~10社程度。1社1社と深く向き合い、成果にこだわった運用ができる環境です。
年間休日127日・完全週休2日制(土日祝)・月平均残業約21時間と、働きやすさも充実。
★【時差出勤制度・週1日リモート相談可(独り立ち後)】など、柔軟な働き方が可能です。
★【服装自由・資格取得支援・退職金制度・引越補助(最大30万円)】など福利厚生も充実。
少数精鋭のチームで裁量が大きく、SNS運用だけでなく新規提案や事業づくりにも携われるため、市場価値を高められるポジションです。

応募資格

■応募条件(必須)
法人SNSアカウント運用経験1年以上
Instagram・X・TikTokの3媒体で成果を出した経験
クライアントワークまたは企業公式アカウント運用経験
画像制作・ショート動画編集スキル
【歓迎】
■歓迎経験
クライアントへの提案・レポート経験
SNS運用改善(PDCA)
採用SNS運用経験
SNS広告運用
インフルエンサー施策

就業場所

大阪府 大阪市北区
9:00~18:00(実働8時間)
※月平均残業時間:18.1時間(2024年度実績)

■時差出勤制度あり
8時半~9時半で30分単位で出勤時間を指定可能です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象)
■産前産後休暇
■育児休暇
┗取得率:男性70%、女性100%/復帰率:約90%(2020年度以降実績)
■介護休暇

賃金

想定年収:400万円~600万円
月給:267,000円~400,000円
※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定します。
※固定残業代(月30時間分/52,000円~77,000円)を含み、超過分は別途支給します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・社員割引制度・資格取得制度・交通費支給・役職手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年65歳(再雇用制度あり)
■退職金制度
■カムバック制度(アルムナイ制度)
■社内公募制度
■社員持株会制度
■表彰制度あり
■ウォーターサーバーあり
■達成会(一人上限2万円まで支給)
■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給)
■慶弔見舞金制度
■外部研修制度(300テーマ以上の研修をオンラインで無料受講可能)
■資格取得支援制度(受験費用会社負担/報奨金最大10万円あり)
■社割あり(日用品・アパレル用品など)
■団体定期保険制度あり(会社負担)※提携割引サービス付帯
■引越支援制度(一定基準クリアで限度額30万円までを支援)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー 書類選考 → 一次面接(Webまたは対面) → Web適性検査 → 最終面接(対面) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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