【一般事務】【東京】ユニークな福利厚生多数!|渋谷勤務|年休124日|充実の福利厚生|フォロワー総数13億超「ベストベンチャー100」に4年連続選出した当社でキャリア形成をしません

仕事内容と労働条件

仕事内容

プランナー(営業)やマーケターが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担っていただきます。

本ポジションのミッションは、単なる事務作業に留まらず、バックオフィスならではの視点で数字を動かす「もうひとりのリードプレイヤー」として、成果を最大化させることです。

多方面と協力した仕組みの構築や業務効率化を通じて、クライアントのマーケティング成功を裏側から牽引していただきます。

【具体的には...】
・制作された画像・動画のクオリティチェック
・見積書・発注書の発行、サンプル管理
・管理ツールの改修・効率化(スプレッドシート作成等)
・業務マニュアルの作成および運用フローの整備
・社内メンバーへのオペレーションサポート

インフルエンサーマーケティングとSNS広告運用を主軸とし、広告運用、タレントキャスティング、Webメディアタイアップ、コンテンツ制作、LP制作、SEO、システム開発など幅広く手掛けるSNSマーケティングカンパニーです。
広告代理業の支援会社としての側面と、自社プロダクト(例:シャンプー、ゴルフ練習場など)を運営する事業会社としての側面を併せ持つ点で、この事業経験を活かした「利益に繋がるマーケティング」を提供し、成果報酬型の契約形態を多く採用しているのが強みです。

☆本ポジションの魅力☆
・多方面から直接感謝される実感:
営業や制作チーム、バックオフィスなど、社内外の多様なメンバーと深く関わり、感謝される機会が多いやりがいのある環境です。

・「指示待ち」ではない大きな裁量:
指示された業務をこなすだけでなく、自らの提案を元に業務の進め方や仕組みをアップデートできる自由度があります。

・急成長組織のグロースフェーズを体感:
2025年4月に独立し、今期売上数十億を見込む急成長部門にて、未整備な部分を自らの手で仕組み化していく「組織づくり」の経験を積むことができます。

・早期のキャリアアップ:
人員拡大に伴い、成果次第で早期にマネジメント層(リーダー職など)へ昇格できるチャンスが豊富に用意されています。

☆Instagramでは社員の声を発信中!ぜひご覧ください☆

応募資格

⭐︎未経験者歓迎・経歴不問⭐︎

【MUST要件】
■下記いずれかに当てはまる方
・顧客折衝経験 2年以上
・事務職でのご経験 2年以上
【歓迎】
【WANT要件】
■一定のコミュにケーション能力
■素直な方
■20代仕事に打ち込みたい方
■自身の能力不足を感じ、その壁を乗り越えた経験がある方
■目標達成のために周囲を巻き込める方

就業場所

東京都 渋谷区
フレックス制度(9時/10時/11時〜実働8時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
産休・育休・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・介護休暇・慶弔休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績有)
■介護休暇
土日祝休みのため、週末や連休を利用して帰省や旅行に行かれる社員の方も多くいらっしゃいます。産休育休取得実績もあり、働くママさん・パパさんも過ごしやすい環境となっております。

賃金

▼月給
32〜40万円

▼想定年収
想定年収:384万円〜480万円

▼給与内訳
基本給:243,000円〜304,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、77,000円~96,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■1年目年収保証制度あり
■賞与:年2回(6月,12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・健康診断
■昇給:年2回
■通勤手当
■役職手当
■業務手当
■子供手当
■子ども手当(扶養家族である子どもがいる場合、月額1万円の手当を支給 ※対象条件あり)
■チャレンジ手当(会社都合での部署変更の際に、報酬を担保する手当)

【そのほか、弊社ならではのユニークな福利厚生を取り揃えております!】
■女性活躍推進制度
└・Nピル(低量ピル費用全額会社負担)
・おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度(条件あり)
■産休・育休制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度
■フレカ
・新入社員が先輩とランチに行ける制度
■オフィスおかん
・1品100円で総菜が食べられる置き型社食
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク
・コーヒー、紅茶、お茶などあり
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント
・年間表彰式、忘年会など 会費負担
■20時以降オフィスでお酒が飲める
・社内交流を目的
■出張ストレッチ
・3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(対面orオンライン)→二次面接→⭐︎内定⭐︎）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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