フルリモート×フルフレックス◆営業企画×サービス企画に挑戦|生成AI活用・HRTech事業を牽引【年収430~550万円】

仕事内容と労働条件

仕事内容

営業企画だけでなく、サービス企画・プロダクト企画・事業企画まで幅広く携われるポジションです。営業組織のKPI改善から新機能企画、AI活用推進まで一気通貫で担当し、事業成長をリードできます。

・パーソルグループHRTech事業「HITO-Link」の成長を担う営業企画ポジション
・営業企画とサービス企画の両方を経験できる
・生成AI(Copilot・Claude等)を活用した業務改革を推進
・KPI設計から改善施策・事業企画まで一気通貫で担当
・新設グループのため業務設計・仕組みづくりにも携われる
・フルリモート・フルフレックスで成果に集中できる環境
・パーソルグループの顧客基盤・求人DBを活用したスケールの大きな仕事
・年間休日123日・土日祝休み・リモートワーク推奨
・AI・SaaS・HRTech領域で市場価値を高められる

応募資格

以下いずれかの経験
・人材紹介事業のフロントまたは企画経験
・求人データベースサービスのフロントまたは企画経験
・ダイレクトリクルーティングサービスの企画経験
・SaaSサービスの企画経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・営業企画だけでなく事業企画・サービス企画にも挑戦したい方
・生成AIを業務改善へ活用し、新しい仕組みづくりを推進したい方
・数字やKPIをもとに論理的に課題を分析できる方
・現場とコミュニケーションを取りながら主体的に改善を進めたい方
・HRTech・SaaS・人材業界で市場価値を高めたい方

【こんな方が実際に内定しています】
・人材業界またはSaaS業界で企画・営業経験を積んできた方
・KPI設計やプロジェクト推進をリードした経験がある方
・関係部署を巻き込みながら改善施策を実行した経験をお持ちの方

就業場所

東京都
フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム7:00~22:00・休憩60分)
原則フルリモート勤務。就業場所は基本的に自由。会社の定める就業場所(リモートワーク含む)への変更可能性あり。フルフレックス制度を採用し、生産性を重視した柔軟な働き方が可能です。

就業時間・休憩

07:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)

フルリモート・フルフレックス制度を活用し、柔軟な働き方とワークライフバランスを両立できます。

賃金

年収430万円(入社時想定)
年収550万円(経験・スキルに応じて決定)

想定年収にはリモートワーク手当(月4,000円)、賞与年2回、時間外手当(30時間相当)を含みます。固定残業代なし。試用期間3か月(条件変更なし)。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・持株会制度
リモートワーク手当/確定拠出年金(DC)/産前産後・育児休業制度/介護休暇制度/慶弔見舞金制度/社内研修制度
フルリモート勤務/フルフレックス制度/定年60歳/再雇用制度(65歳まで)
退職金制度はありませんが、確定拠出年金(DC)を導入しています。パーソルグループの福利厚生制度を利用しながら、柔軟な働き方が可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(マネージャー) → 最終面接(統括部長) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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