【27卒28卒/新卒採用/文理不問】2009年の創業以来、一度も赤字なく黒字経営を継続し東証グロース市場に上場。年間休日125日以上、有給消化率100%、残業は承認なければ18:3

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産会社様向けサービス『新生活ラクっとNAVI』の【既存営業】をお任せします。
■営業対象
全国の不動産会社様(賃貸仲介を中心)
■営業スタイル
訪問での商談を基本としつつ、一部オンラインでの商談も実施。担当企業によっては宿泊を伴う出張も発生します。
■目指す成果
なお、入社後1~2年は既存営業を中心にお任せしますが、ご本人の習熟度・適性次第で新規営業を任せるケースもあります。担当企業数やエリアは、企業規模や個人の力量に応じて随時見直しを行います。
【サービス概要】
不動産会社様向けサービス『新生活ラクっとNAVI』
入居者様への対応はカスタマーセンターの専任オペレーターが担うため、営業担当者は不動産会社様への営業活動に専念できる体制が整っています。

■無借金経営で着実に成長:2009年5月の創業以来、一度も赤字に陥ることなく黒字経営を継続。コロナ禍にあっても業績は右肩上がりで拡大を続け、2021年9月には東証グロース市場への上場を果たしました
■「四方よし」を大切にする姿勢:売り手・買い手・世の中・提携先——事業に関わるすべての方に満足いただけるサービスづくりを追求しています
■業界最大級の新生活サポート網:全国をカバーする独自のネットワークを武器に、新生活にまつわるあらゆる困りごとをワンストップで解決します
■経営を身近に感じられる環境:役職の有無にかかわらず経営陣との距離が近く、本人の意欲次第で経営視点までも吸収できる風土があります
■無理のない働き方を支える仕組み:年間休日125日以上、有給消化率100%を推奨。さらに残業管理システムを導入し、承認のない残業は18:30にPCが自動シャットダウンされる仕組みも
■部署・拠点を越えたつながり:社内サークル活動、社員旅行、社員総会、キックオフミーティング、忘年会など、さまざまな社内イベントを通じて横のつながりを育んでいます
■実力主義でチャンスをつかめる社風:勤続年数・年齢・性別を問わず、力のある社員はどんどん重要なポジションへ抜擢されます
■自分らしく描けるキャリア:目指す働き方や価値観に応じて「5年後のなりたい姿」を思い描き、そこから逆算してキャリアプランを設計。年収・所属・役職なども具体的に描きながらゴールを明確にしていきます
■納得感のある評価制度:役割・コンピテンシー・成果(個人目標)という評価軸を明確にし、昇進・昇格・昇給に確実に反映される仕組みを整えています

応募資格

個別説明会スタートとなります。
面談候補日を3日程回収いただき、応募時に記載くださいませ。

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・ウェルカム休暇(入社直後に有給休暇を2日付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業

賃金

月給制:260,000円
<内訳>
・基本給:156,400円
・業務手当:48,600円(月30時間分に相当する固定残業代。30時間を超過した場合の残業代は別途支給)
・生涯設計手当:55,000円(確定拠出年金の掛金分を差し引いた残額を「生涯設計前払金」として毎月の給与と併せて支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮
・社会保険完備(労災保険/雇用保険/厚生年金保険/健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担)
・ベネフィット・ステーション加入
・社宅制度
・副業(許可制)
・社員旅行(国内外)
・社内サークル活動
・資格取得奨励制度
・社員表彰制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%)
・信託型ストックオプション付与制度
・確定拠出年金制度(選択制

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（個別説明会(オンライン)→1次選考(オンライン)→2次選考(対面・虎ノ門)→最終選考(対面・虎ノ門)→内定 ※対面での選考の際、交通費は自己負担となります。 ※）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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