原則フルリモート×フレックスHRTech新サービスの法人フィールドセールス|パーソルグループで新規事業を拡大

仕事内容と労働条件

仕事内容

リリース直後のHRTechサービス拡大フェーズを担い、営業活動をサービス改善にも活かせる。

・2025年ローンチの新サービス拡大フェーズに参画
・パーソルグループの安定基盤とスタートアップ的な裁量を両立
・原則リモート勤務で柔軟な働き方を実現
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・新規開拓中心ではなく商談・提案・クロージングに集中できる
・営業活動を通じてサービス改善にも携われる
・HRTech・SaaS領域で専門性を高められる
・年間休日123日・土日祝休み
・オンライン選考中心でスピーディーな選考

応募資格

無形商材の法人営業経験2年以上(人材・広告・IT・SaaSなど)
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・HRTechやSaaS領域で営業として成長したい方
・顧客課題に応じて提案内容を組み立てる営業がしたい方
・新しいサービスを育てるフェーズに携わりたい方
・主体的に目標達成へ向け行動できる方
【こんな方が実際に内定しています】
・無形法人営業で成果を出してきた方
・人材・HR・SaaS業界経験をお持ちの方

就業場所

東京都
フレックスタイム制(コアタイムなし・7:00~22:00/休憩1時間)
原則リモートワーク。就業場所は基本自由。地方在住者も経験に応じ相談可能。

就業時間・休憩

07:00〜22:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
夏季休暇5日

ワークライフバランスを重視した働き方が可能。

賃金

年収約475万円/月給31.3万円+賞与年2回(入社時想定)・年収約570万円/月給37.5万円+賞与年2回(経験・スキルに応じ決定)

リモートワーク手当(月4,000円)・時間外手当支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
確定拠出年金(DC)・社内研修制度・慶弔見舞金制度・産休育休制度・介護休暇制度
リモートワーク手当・再雇用制度

定年60歳・65歳まで再雇用制度あり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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