【インセンティブあり/リモートワークOK】飲食業界特化の採用支援セールス(求人広告営業/法人営業)/年間休日125日/転勤なし/明確な評価制度/経営支援本部(新規領域)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【事業内容】
当社は、「ペットの家族化推進」をミッションに掲げ、2017年に設立された企業です。
業界シェアNo.1のサービスを複数展開しています。
人材紹介に留まらず、経営支援や往診病院の運営まで一気通貫で行う、ペット業界のリーディングカンパニーです。

合わせて、当社が展開する飲食・外食業界特化の求人メディア「たべジョブ」および関連サービスの拡大に伴い、
新たな顧客開拓と既存顧客の成功支援を強化するため、セールスメンバーを増員募集します。
ペット×動物病院領域で培った経営支援ノウハウを、飲食・外食業界へと展開する新規領域での
チャレンジとなります。事業成長フェーズにおいて、サービス改善や新メニュー開発にも
積極的に関わっていただける方を求めています。

【業務内容】
主に飲食・外食業界(飲食店・ホテル・給食・製菓・製パン・レストラン)の事業者を顧客として、
当社が展開する「たべジョブ」をはじめとした採用支援サービスのセールス業務を担当いただきます。

・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談
・採用課題、要望、ニーズの丁寧なヒアリング
・課題に対しての最適な提案内容の選定・企画立案
・決裁者(飲食店オーナー・ホテル経営者・給食事業責任者等)へのプレゼンテーション
・初期商談から提案、クロージング、受注までの一連のセールスプロセス
・受注後の求人作成担当者との連携・進捗管理
・顧客とのリレーション構築および継続的なフォロー
・顧客ニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画・開発への参画
・自らKPIを設定し、商談数・提案数・受注数などのプロセス管理

【とある1日の流れ】
9::00 メールチェック、商談準備、社内MTG
10::00 オンライン商談(2件程度)
12::00 昼休憩
13::00 訪問商談(都内または首都圏)
15::00 提案資料作成、見積作成、顧客フォロー
17::00 日報作成、翌日準備、チーム定例MTG

【主な取り扱いサービス】
・たべジョブ
飲食・外食業界に専門特化した転職サイト

・たべジョブ合同企業説明会
飲食・外食業界に専門特化した合同就職説明会イベント

【入社後の流れとキャリアパス】
1ヶ月目:業界知識・商材理解・営業プロセスの習得(OJT形式)
ヶ月目:先輩社員同行による商談実践、徐々に独り立ち
4ヶ月目以降:独立して担当顧客を持ち、目標達成へ向けた営業活動
将来的には、マネジメント職や新規事業開発責任者へのキャリアアップも可能です。

【使用ツール・環境】
・Salesforce等のCRMツール(顧客管理)
・Slack(社内コミュニケーション)
・Zoom/Google Meet(オンライン商談)
・Google Workspace(資料作成・情報共有)

ペット市場は今や1.8兆円を超え、さらに拡大を続けています。
しかし、その成長を支える「人」の供給が追いついておらず、当社が提供するサービスの価値は日々高まっています。
CA・RAの両面を担当することで、業界の深い課題に直接触れ、それを解決するための最適な提案ができる
醍醐味があります。
また、既存事業で得た利益を往診サービスやM&A支援などの新規事業へ積極的に投資しており、
常に「次の一手」を仕掛けるスピード感があります。業界No.1を維持しながらも、
常にチャレンジャーとして市場を切り拓く刺激的な環境です。

✓ 事業成長フェーズで裁量大きく働ける
飲食・外食業界への新規領域展開という成長フェーズにおいて、ただ商材を売るだけでなく、
顧客の成功に向けた課題解決提案や、サービス改善・新規開発への意見が積極的に採用される環境です。

✓ 決裁者と直接対話し、大きなインパクトを
商談相手は飲食店オーナーやホテル経営者など、意思決定権を持つ方々。
自身の提案が経営判断に直結し、顧客ビジネスの成長に貢献できるやりがいがあります。

✓ 正当な報酬
基本給に加え、半期ごとの目標達成率に応じたインセンティブ制度が充実しています。
中長期的な頑張り次第で、年収800万円以上を目指すことも十分に可能です。

✓ 働きやすさ
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、リモートワーク併用可能と、
スタートアップの刺激と働きやすさを両立しています。
入社日に有給が10日付与される点も、中途入社者には嬉しいポイントです。

応募資格

【必須条件】
・法人営業または個人営業経験2年以上必須
・転職回数2社まで
【歓迎】
【歓迎条件】
・求人もしくは人材紹介における新規営業経験
・BtoB SaaS事業(SMB領域)における新規営業経験
・メンバーマネジメント経験(2~3名以上)
・自動車運転免許をお持ちの方
・偏差値50以上の大学卒業(日東駒専相当以上)

【求める人物像】
・営業経験を活かし、課題解決型の提案をしたい方
・決裁者と直接商談し、大きな影響を与えたい方
・KPI管理を自らおこない、成果を追求できる方
・既存サービスの改善・新規開発に関わりたい方
・ペット・畜産・飲食業界の成長に貢献したい方

・人材業界(求人広告営業・人材紹介CA)での新規開拓経験がある方
・BtoB SaaS営業でSMB(中小企業)領域を担当し、提案~受注まで一気通貫で経験した方
・自らKPI設定・PDCAを回しながら目標達成してきた実績がある方
・決裁者(経営者・オーナー)との商談経験があり、課題ヒアリング力に自信がある方
・チームマネジメント経験(2名以上)があり、将来的にリーダー・マネージャーを
目指したい方
・「成長企業で裁量を持って働きたい」という志向が強い方
・ペット・飲食業界への興味関心がある方

就業場所

東京都 港区
※時間外勤務あり(目安:平均残業時間25時間前後)
※転勤なし
※自社内勤務(リモートメイン)
※基本リモートワークですが、必要に応じて顧客訪問や出社があります

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・その他休暇(慶弔、GW、夏季(自由選択型)、年末年始)
・有給休暇(入社日に10日間付与)
・ペット慶弔休暇

賃金

・500万円/26歳(入社1年目・営業経験3年)
・620万円/30歳(入社2年目・営業経験5年・リーダー職)
・700万円/34歳(入社3年目・営業経験8年・マネージャー候補)

年収:500~700万円
月給: 416,670 ~ 583,335 円
- 基本給: 308,285~431,595円
- 固定残業代: 108,385 ~ 151,735 円
※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします
※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給
※給与改定あり(年に2回、評価制度に沿って考課あり)
※インセンティブあり:半期ごとの目標達成率(100%以上が前提)に応じて、賞与として支給

【全体会】
半期に1回、全社総会実施
優秀者を賞賛する表彰式実施
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・社員割引制度・健康診断・社宅・寮・住宅手当
・給与当月末締め当月25日支払
・給与改定あり(年2回)
・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・通勤手当支給(50,000円 / 月まで、最安ルートにて支給)
・リファラル手当
・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
・各種表彰制度
・自己研鑽補助制度
・従業員持株会制度
・ペット医療割引制度
・借上社宅制度
・ノートPC、社用スマホ貸与
・敷地内禁煙
・ランチ・ディナー補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考 面接官:人事 @オンライン ↓ 2次選考 面接官:現場 @オンライン ↓ 最終選考 面接官:取締役 @対面or オンライン ↓ 内）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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