※選考1回!【未経験歓迎!/完全反響のインフラ提案営業】入社2年で年収700万の高インセンティブ還元!年間休日120日以上/残業月20時間前後/家族手当、社宅あり/平均月収32万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【自分に合った営業スタイルを見つけて成長できる】
★通信インフラや電気・ガスなど各種サービスをご提案。提案先は契約済みのお客さまです
★残業少なめ

首都圏の各エリアで、ケーブルテレビやインターネット等様々な通信インフラに加え
生活に必須な電気やガスのような、生活インフラの提案をします。
既に他社に支払をしているサービス(インターネット、電話、電気、ガス等)をお得にする提案のため
成約につながりやすいのが特徴です。

具体的には
◆お客様
◆ケーブルテレビ電気・ガスをご利用の既存顧客※個人・法人(不動産管理会社など)
◆商材
◆定期点検を通じて、新たな商材を提案

1.サービスをご利用中のお客様へ、定期点検・新サービスのご案内の連絡
2.お客様のもとへご訪問
3.ご契約

適性やスキルに合った営業スタイルをお任せ!

◇ある1日の流れ◇

▼まずは準備から!
あらかじめお客様に提案するサービスをチェック。
お渡しする資料を準備します。

▼お客様宅へ訪問
困ったことがあればすぐに先輩に相談できます!

▼休憩
休憩は好きなタイミングでOKです!

▼午後の訪問
訪問を積み重ねるうちに、コツもつかめます。
努力すれば必ず成果に繋がります!

◇入社後の流れ◇
約1カ月間の研修を予定しています。

▼1~2日は座学でしっかり事業やサービス内容を説明します。

▼先輩に同行し「後ろで見て、学び」ます。

▼先輩が同行し「やって見せて、後ろでフォロー」します。

▼慣れたら、先輩同行ナシでやってみましょう!

早い人だと約2週間で最初の成約&ひとり立ちしていますよ!

各地域にあるケーブルテレビ各社に代わり、営業部門をサポートしている当社。
ケーブルテレビやインターネット、固定電話、電気、格安スマホなど・・。
お客様の通信インフラを提案する仕事です。

各拠点ごとに、求められている商材は異なるのですが、
どの現場でも共通することは、「自分を売ること」です。

お客様からの「あなただから契約した」「契約してよかった」が聞きたいから一生懸命になれるんです!

☆★☆★ポイント☆★☆★

◆半数以上のお客様が契約に!成約率が高い為、モチベーションを高められる!◆
新しいモノを売る営業とは異なり、”今よりもお得になる”提案のため、耳を傾けてもらいやすい!
成約率も高い為、やり甲斐のある仕事ができます。

◆充実したインセンティブ制度◆
成約しやすいので安定してインセンティブが貰える。
目安としては「月8件の成約で10万円」のイメージ。
最も成績が良い人だと、月収100万円も...!

◆残業時間が少ない!◆
生活にゆとりが生まれ家庭を持つこともできます!
ワークライフバランスを重視しながらがら稼げる!

◆営業力を身につけ稼げます!◆
こんな方にピッタリ!
・学歴や職歴のことであきらめず、稼げる力を身につけたい。
・現状に満足せず、もっとチャレンジしたい。
・休めないのに給料も上がらず、将来に希望が持てない。

◆未経験からでも早期キャリアアップ!◆
未経験からでも最短半年でリーダーになった先輩も!
未経験リーダーの年収は700万位上の方も!

★☆★☆★☆★☆★☆★☆

≪2週間のオリジナルの営業研修あり≫
未経験スタートの方に丁寧なサポートがあります。
1まずあいさつ、名刺交換、電話、席の座り方などビジネスマナーからスタート。
2実際の仕事に必要な商品知識、営業手法などを学び、先輩とロールプレイングします。
3先輩とお客様先を訪問。はじめの1週間はリーダの横でやりとりを見て学びましょう。
42週目には自分がメインで営業しましょう。もちろんリーダーからのサポートがあるので安心です。
※基本的に同じリーダーが教育担当として就くので、何でも聞ける環境です。
※研修後も、リーダーや一緒に働く仲間からのサポートも受けられるので安心してください。

≪入社2週間でほとんどの社員が初成約≫
大手ケーブルテレビ会社の商材なのでお客様からの認知も高いのが特徴。
商品力と充実のサービス、納得の価格が高い成約率の秘訣です。

≪成果が出せるから、キャリアアップや年収アップも叶う≫
未経験1年目で平均月収32万円、その後リーダーになると平均月収50万円!
キャリアアップのスピードが早 く、メンバーからリーダーになるまでは最短で半年、
1年程でポジションアップするメンバーもいます。
社員たちの頑張りをみて、積極的に引き上げてくれる社風です。

応募資格

■原付免許 OR 要普通自動車免許(AT限定可)
☆意欲重視の採用です。
☆原付免許がなくても可能な拠点もありますので、ご相談ください!
【歓迎】
□しっかり稼ぎたい
□人と話すのが好き
□何事にも前向きに取り組めるタイプ
□成長意欲が高い
□ワークライフバランスを大事にしながら働きたい

就業場所

東京都
【東京、神奈川にある各クライアント先での勤務★勤務地は希望を考慮いたします★U・Iターン歓迎!】

【積極採用中】品川区、川崎市

<各クライアント先>
■東京都
品川区・練馬区・板橋区・北区・足立区・墨田区・江戸川区・大田区・港区・新宿区・中野区・世田谷区・調布市・立川市・三鷹市・日野市・八王子市
■神奈川県
横浜市・川崎市・藤沢市・大和市・小田原市

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
■参観日休暇(有給とは別に付与されます)

賃金

未経験スタート(入社1年)...年収360万円
営業経験者、業界未経験スタート(入社1年)...年収580万円
未経験スタート(リーダー経験2年)...年収730万円
《インセンティブについて》
おおよそ8件の契約で、インセンティブ10万円
※上記は参考であり、配属現場、商品によって若干の上下はあります。

《年収例》
未経験スタート(入社1年目)...年収410万円
未経験スタート(入社2年目 リーダー)...年収600万円
営業経験者、業界未経験スタート(入社1年目)...年収580万円
営業経験者、業界未経験スタート(入社2年目 リーダー)...年収730万円

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・社宅・寮・役職手当
■昇格(随時)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者...月5000円、子ども1名...1万円)
■社員旅行あり(2015年にセブ島に行きました!)
■制服貸与(出勤時の服装は自由)
■携帯代補助(規定有)
■予算達成手当て(毎月現場ごとに支給)
■社内レクリエーション(フットサル、ゴルフ、麻雀大会等)
■社内リクルート手当(知り合いをリクルートして入社してもらうと、知り合いの方が会社に在籍している限りずっと支給される手当です。)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考 ↓ ■面接(対面) ↓ ■内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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