※年間休日120日以上&平均残業月7.2時間※【PM・PMO・PL(公共・官公庁/自治体DX)】国・自治体のデジタル化を品質で牽引/元デジタル庁統括官も参画する成長組織/東証プライ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
いま、国や地方自治体では"デジタルガバメント"の実現に向けた取り組みが加速しています。テレワーク、遠隔教育、オンライン行政など、国民の生活を支える行政サービスのデジタル化が本格化する一方で、地方自治体ごとの業務やシステムの違いが、横断的なデータ活用や標準化の大きな壁となっています。
当社は、民間で数多くの大規模プロジェクトを手がけてきた経験と高度な品質保証ノウハウを武器に、この公共領域の課題解決に挑んでいます。現在、官公庁のデジタル関連プロジェクトにおいて重要な役割を担いはじめており、これをさらに拡大させ、国・地方自治体における社会課題を解決するため、これをリードできる中核人材を募集します。

【仕事内容】
公共領域(官公庁・地方自治体)のシステム開発プロジェクトにおいて、ご経験に応じて以下いずれかのポジションをお任せします。

◆プロジェクトマネージャー
~あなたの経験を活かしプロジェクトをリード。品質向上・プロセス改善を通じて、よりよい製品・サービスづくりを支援!~
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・裁量をもって予算合計1億円~3億円規模のプロジェクトチームマネジメント

◆PMO
~お客様のPMをサポートし、上流工程からテスト工程までプロジェクト全体の成功に向けた伴走支援!~
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

◆プロジェクトリーダー
~チームをまとめながら、プロジェクトを成功に導く重要な役割。将来的にPMへのキャリアアップも目指せます!~
・プロジェクトマネージャーの補佐
- 数名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進

【公共事業部:MVV】
・Mission:官公庁システムに品質優先の仕組みを構築し、技術立国日本にふさわしいデジタルサービスを国民に提供する
・Vision:民需案件を品質面から支え、安定的に増大させるとともに、官公庁にとってなくてはならないパートナーとして大型案件を受注する
・Value:TO BEからのバックキャスト思考・社会を変えて、自分を変える

徹底的な社内活用から得たAIの知見を活かして、コンサルティングから開発・AIモダナイゼーション、AI BPaaS、セキュリティまで、お客様の企業変革を構想から成果まで一貫して支えています。

【事業内容】
・コンサルティング/IT・DX戦略立案・要件定義
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアの品質保証・テスト
・保守・運用・継続的な改善
・AI活用・DX/AX推進支援

2005年9月設立、東京証券取引所プライム市場上場(証券コード3697)。従業員数15,000名超(連結)。全国に多数の拠点を展開しています。

◆社会貢献度が高くやりがいをもてる
国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、当社は品質面をサポートするという非常に重要なミッションを担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。

◆組織の拡大フェーズのため、さまざまな仕事にチャレンジできる
お客様の課題解決のご提案や案件立ち上げからの参画が可能です。今後も組織の拡大が見込まれており、多くのチャンスが広がっています。

◆志向性に合わせたキャリア形成ができる
プレイヤーとしてのスペシャリストとして年収を上げつづけることも可能です。また、競争入札の提案に携わったり、組織マネジメントを目指すなど、志向性に合わせて多様なキャリア形成が可能です。

◆年2回の昇給チャンス
実績に基づく絶対評価を採用しているため、成長を実感しながらキャリアを築いていただくことが可能です。

◆平均月残業時間7.2時間(2025年8月期実績)
請負契約ではなく準委任契約がメインで単価×工数を週次で管理することで、残業の過多を未然に防いでいます。そのため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。

◆スキルアップにつながる教育制度
エグゼクティブからマネージャー、メンバークラスまであらゆる従業員に対してそれぞれ必要な教育カリキュラムを準備し、意欲がある従業員の成長を最大限に引き上げる仕組みを構築しています。
例)トップガン検定(合格すると単価UP、キャリアアップにつながる社内試験制度)/スキルアップ応援制度(対象の資格に合格した場合、受験料や最大30万円の報奨金を支給する制度)/技術勉強会(スキルアップに役立つ特別講座や技術講座を無料で実施)

【参考記事】
・元デジタル庁統括官が当社に入社した理由~地方創生への想いと当社が変える社会課題~

・社会貢献性という名の駆動力。公共サービス部が、チャレンジ精神とアイデアにあふれているワケ

・当社のその他の特長

応募資格

・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(要件定義~結合テスト)
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPLもしくはPM経験
【歓迎】
・2年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験
・官公庁または地方公共団体などにおけるシステム開発、運用経験
・AWS、GCP、Azureへのクラウドリフトなど基盤アーキテクチャ有識者(クラウド有資格者特に上級資格取得者尚可)
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ有資格者
・アジャイル型プロジェクトリード経験者
・公共基幹システム知見有識者
(住民記録、介護保険、障害者福祉、就学、地方税(固定、個住、法人、軽自)選挙人名簿管理、国民年金、国民健康保険、人事給与、財務会計、庶務事務(経理))

・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方

就業場所

東京都 港区
・標準労働時間:8時間(9:00〜18:15)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
・休憩時間:12:00〜13:00、15:00〜15:15
・時間外労働:有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
・試用期間:有 3ヶ月
・就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
・業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
・病気・看護休暇
・産前産後休業、育児休業
・介護休業
<慶弔休暇>
結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など

賃金

月給:500,000〜1,083,334円
【年収600~1,300万円】
<給与内訳>
1.基本給:350,000~822,634円
2.固定残業手当:95,000~205,700円
3.確定拠出手当:55,000円
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>

【給与改定】
年2回(実績に基づく絶対評価)

【確定拠出手当】
月55,000円(企業型確定拠出年金)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当
・健康診断
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・トップガン検定
・技術勉強会(当社 EVOLVE 等)
・株式付与ESOP信託制度
・企業型確定拠出年金
・社内公募制度
・当社提携保育園制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会やアワード)
・社内表彰制度(S-1グランプリ、当社 AWARD)
・定年70歳
・通勤手当(上限あり)
・スキルアップ応援制度(対象の資格に合格した場合、受験料や最大30万円の報奨金を支給)
・トップガン検定(合格すると単価UP、キャリアアップにつながる社内試験制度)
・企業型確定拠出年金(確定拠出手当 月55,000円)
・定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接+適性検査 ↓ 内定 ↓ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織 / プロモーション設計 / 戦略立案)東京都 ／ 年収 600万円〜751万円 ／ 正社員
• コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】東京都 ／ 年収 1000万円〜1500万円 ／ 正社員
• プロジェクトマネジメント【プロジェクトマネジメント】新規事業立ち上げ / 企画立案 / マーケティング東京都 ／ 年収 800万円〜2500万円 ／ 正社員
• 【2028新卒】オープンポジション / SNS事業を多数展開 / 2021年創業急成長スタートアップ東京都 ／ 年収 350万円〜600万円 ／ 正社員
• 設立11年で通算売上230億円東京都 ／ 年収 406万円〜560万円 ／ 正社員
• 【Engineer】開発責任者(オープンポジション)東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員