【急成長D2C企業】 創業5年で売上100億円 | デジタルマーケティング担当( EC / SNS )|デジタルマーケティングを通じてブランドの成長を加速

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
「広告運用だけではなく、ブランドそのものを育てる仕事がしたい。」
「クライアントワークではなく、自社サービス・自社ブランドに長く向き合いたい。」
そんな想いをお持ちの方を募集しています。

当社は、「anuans」「EIMY ISTOIRE」「JOSE MOON」など複数のD2Cブランドを展開し、ECを中心に急成長を続けています。
現在、オンライン売上は事業成長の重要な柱となっており、EC・広告・SNS・CRMなどデジタルマーケティング領域をさらに強化するフェーズを迎えています。
今回募集するのは、広告代理店などで培ったマーケティング経験を活かし、自社ブランドの売上成長を担うデジタルマーケターです。広告運用だけにとどまらず、EC・SNS・販促企画など幅広い領域に携わりながら、マーケターとしてさらに成長できる環境です。

【仕事内容 概要】
『デジタルマーケティングを通じてブランド価値を高め、オンライン売上を最大化すること。』
広告だけではなく、EC・CRM・SNSなど複数チャネルを横断しながら、ブランド全体の成長を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
■デジタルマーケティング
・Google・MetaなどのWeb広告運用・改善
・広告効果の分析、レポーティング
・SNS広告の企画・運用
・広告クリエイティブの改善提案

■EC・販促施策
・自社ECサイトの集客施策の企画・実行
・売上やアクセスデータの分析
・商品ページや導線改善

■ブランドマーケティング
・EC・PR・MDチームとの打ち合わせ
・SNSやCRM施策の企画・改善
・顧客データをもとにした改善提案

※ご経験・適性に応じて担当領域を決定します。

※使用ツール
・Shopify
・Google Analytics
・Tableau
・Google広告
・Meta広告
・各種CRMツール

主力ブランドEIMY ISTOIREに加え、初年度から高い実績を上げるánuansや新規セレクトブランドJOSE MOONなど複数ブランドを展開。アパレルD2C(当社)とフレグランス(Aiam)の2軸で事業を拡大しながら、創業5年で売上100億円を達成し、2029年に500億円規模を目指す。TikTok Shop・自社EC・ZOZOTOWNなど多チャネル展開を加速中で、ブランドによってはEC化率が7割を超える実績も生まれている。

・デジタルマーケティング戦略の意思決定に近い立場で、幅広い施策を担当できる
・自社EC・SNS・TikTok Shopなど最先端のチャネルで実践的なスキルを磨ける
・急成長フェーズだからこそ、早期から大きな成果・裁量を持てる
・ブランド責任者やMD・PRと連携し、事業全体への理解を深められる
・新規チャネルの立ち上げにも積極的に参加でき、幅広い経験が積める

応募資格

【必須条件 MUST】
・デジタルマーケティング領域での実務経験1年以上
・Google広告、Meta広告などWeb広告の運用経験
・データ分析をもとに改善提案を行った経験

【歓迎条件 WANT】
・広告代理店でのマーケティング経験
・Google広告、Meta広告の運用経験
・ECマーケティング経験
・CRM施策の企画・運用経験
・Shopify利用経験
・アパレル・美容・消費財領域でのマーケティング経験

【求める人物像】
・広告運用だけではなく、事業そのものを成長させたい方
・自社ブランドに長く向き合いたい方
・若いうちから裁量を持ちたい方
・データをもとに改善を考えることが好きな方
・スピード感のある環境を楽しめる方
・将来的にブランドマーケティング責任者を目指したい方
【歓迎】
・限られた予算においても工夫して戦略的にプラン策定できる方
・早期から裁量を持ち、大きな成果を生み出したい方
・オンライン売上の成長にやりがいを感じられる方
・データをもとに課題を分析し、改善提案から実行まで主体的に取り組める方
・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方
・変化を前向きに捉え、新しいチャレンジを楽しめる方

就業場所

東京都 渋谷区
※時間外労働あり(月平均15時間程度)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇

賃金

年収500〜900万円
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年1回(8月)
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定
試用期間:6ヶ月(条件変更なし/経験・スキルに応じて期間変動あり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
・交通費支給(月額上限3万円)
・社員割引制度(50〜60%OFF)
・年1回健康診断(オプション費用一部負担)
・社員旅行(2024年度実績:シンガポール・香港)
・保有施設利用可能(NOT A HOTEL ※利用条件あり)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1〜2回 オンラインor対面) → 最終面接(対面) → 内定 ※選考は1〜2週間程度を予定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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