
建設・設備管理 / 神奈川県 ほか福島県
【横浜・新横浜/リモート相談可】電気設計エンジニア(回路・基板・FPGA設計)~創業50周年 東英グループのEMS/年間休日125日・転勤なし~
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜750万円
- 勤務地
- 神奈川県 ほか福島県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事創業50周年を迎える東英グループの一員
- 時間09:00〜18:10
- 給与年収 400万円〜750万円
この仕事について
創業50周年を迎える東英グループの一員
この求人のポイント
- 勤務地
- 神奈川県 ほか福島県
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜750万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

1485件神奈川県の掲載求人
1,279円神奈川県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ・創業50周年を迎える東英グループの一員
・電子機器製品の設計・開発を手掛け、開発設計から生産までの自社一貫体制が強み
・医療機器開発サポート/アプリケーション開発設計/エンターテインメント等、様々な分野で多くの実績を保有
【仕事内容】
受託設計開発・製造事業に携わる電気設計エンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。
・各種マイコンを搭載する製品の回路設計開発
・各種製品の基板(アートワーク)設計開発
・各種製品に搭載するFPGA設計開発
・回路検証、ハードデバッグ、信頼性試験、製品評価、認証試験対応
・自社開発ドローンの設計開発 ほか
※使用CAD:Altium Designer
【主な製品】
IoT機器、ウェアラブル端末、計測機器、車載機器、医療機器、ロボット 等
【事例】IoTお茶サーバー、アーケードゲーム機、日本酒サーバー、AI検査治具、顔認識ロボット など
【働き方】
入社後、業務に慣れ始めたら在宅勤務も可能。GW・お盆・年末年始は各10日程の長期休暇でメリハリよく勤務いただけます。 - 応募資格
- 【必須】以下いずれかのご経験
・各種マイコンを搭載する回路設計のご経験
・基板設計のご経験
・信頼性試験、製品評価、認証対応のご経験
※使用CAD:Altium Designer
・普通自動車免許(第一種)
【歓迎】
【求める人物像】
・プロジェクトメンバーと円滑にコミュニケーションできる方
・自己の進捗管理と周囲のフォローができる方
・課題解決のための提案ができる方
・新しい技術の取り込みやスキルアップに意欲的な方 - 就業場所
- 神奈川県 横浜市鶴見区
【勤務地1】横浜オフィス(レンタルオフィス)
神奈川県横浜市港北区新横浜 日総第18ビル内/JR横浜線 新横浜駅 徒歩5分
喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【勤務地2】本社(月に1回程度出社)
福島県郡山市待池台 福島県ハイテクプラザ/JR磐越西線 喜久田駅(駅からは車通勤かお迎えにいきます)
喫煙環境:屋内全面禁煙
【転勤】無
・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無)/所定労働時間8時間・休憩70分
※募集要項に始業・終業時刻の記載がないため、所定労働時間8時間+休憩70分から9:00〜18:10を目安として記載しています。
・リモートワーク:入社後業務に慣れ始めたら在宅勤務も可能です。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:10
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
【休日】125日
(内訳)完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/夏季10日/年末年始10日/その他(GW10日程)
【有給休暇】有(10日~)
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季10日・年末年始10日・GW10日程・有給休暇 - 賃金
- 想定年収:400万円~750万円
【形態】月給制 【備考】月給280,000円~(基本給280,000円~を含む/月)
■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
※月給欄の上限は、募集要項に月給上限の記載がないため想定年収上限750万円を12分割した目安を記載しています。
※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
【制度・設備】
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
【退職金】有
【寮・社宅】無 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1.書類選考 2.面接2回(Web、直接) 3.内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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