前職年収保証!内装業界の大手企業との取引多数な安定基盤【電気工事施工管理(照明)】◎年間休日120日!◎完全週休2日制(土日祝休み)!◎転勤なし・想定年収600万円〜800万円!◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務内容:
照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて施工管理として業務をお任せします。
マンション・店舗・商業施設などの照明を利用する場所すべてをコーディネートし、施工を行います。

■詳細:
・クライアントとの打ち合わせ
・見積もり作成
・CADによる図面作成
・協力会社や資材の配備
・工事管理・進捗管理 など
出来ることからお任せ致します。

現場常駐型の遠方対応はほぼなく、工程管理も担当頂きます。
働き方もお任せ致しますので、内勤のみで事務の日など、スケジュール調整が可能です。
未経験者の方には電気工事の流れや専門用語などからレクチャー致しますのでご安心ください。
先輩からのサポートもあり、ものづくりの面白さを理解できる職種です。
グループ内には設計から施工、電気工事、メンテナンスといった一貫したフロー全てがあります。活躍できるフィールドが多彩なのも同グループの面白さであり、社員の離職率が低く勤続年数が長いことは、同グループにとって自慢の一つです。

■キャリアアップ
独り立ち後も、手厚いサポート体制があり、資格取得支援制度やメーカー研修のほか個人の希望に応じて案件を割り振りますのでスキルアップも可能です。

■同社の特徴:
社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。
2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。
もちろん機器類の調達には一次代理店である当社の強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。
今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

その会社で働くことに魅力があるかどうかは、社員の定着率(離職率の低さ)で如実に表れると思います。それを踏まえると、社員の離職率が低く勤続年数が長いことは、エバーグループにとって自慢のひとつです。
そこには、まったくの未経験からはじめて「一生の仕事」を手に入れることができる職場環境や、社員のがんばりに待遇でこたえる人事評価制度など、さまざまな理由があると思います。
持株会制度や、財務内容をすべて社内で公開していることなどは、すべての社員がエバーグループの一員であるという意識を共有するためのものであり、それと同時に何も隠すことなく情報を開示することで透明性、公平性を確保する狙いがあります。
まったくの未経験である、この仕事の知識がまったくないという人であっても、心配はいりません。必要なスキルや知識は日々の仕事を通じて身につけていけばよいものですし、必要な資格についても会社負担で取得できる支援制度があります。
どうせがんばるなら、これからも成長していく会社、そして自分を成長させられる会社。これらの条件がそろったエバーグループで、実りある社会人人生を歩んでみませんか?

応募資格

いずれか必須
・電気工事の施工管理経験
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方(実務経験は不問)
・電気工事施工管理技士1級又は2級

実務経験3年(東京)
実務経験1年(大阪)

<必要資格>
必要条件:電気工事施工管理技士2級、普通自動車免許
歓迎条件:第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級
【歓迎】
歓迎条件:建築・飲食・薬局などの「箱物」に関連する新築・改修工事の経験者

就業場所

東京都 品川区
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度です

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇
土曜は会社カレンダーにより年間8回出勤日があります。

賃金

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~390,000円
固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円~450,000円(一律手当を含む)

年収例 入社4年目(40代) 740万
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■決算賞与あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

住宅手当・社会保険完備・退職金制度・交通費支給・役職手当・資格手当・健康診断・資格取得制度
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度

<その他補足>
■役職手当
■職務手当
■資格手当
各種研修や資格取得などは、費用も含め全面的にバックアップします。また、希望者には大手取引メーカーへの出向研修など高度な技術を学ぶ機会も積極的に提供します。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次 ↓ 2次(条件面のすり合わせ) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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