※未経験歓迎!電気の基礎知識があれば挑戦できる!国内トップクラスシェアの安定メーカー【電気計装工事の施工管理】◎年間休日123日!◎完全週休2日制(土日祝休み)!◎当面転勤なし・想

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
電気・計装工事(ガス設備・製鉄所・各種工場のプラント設備)の施工管理
◇電気計装部にて、工事の施工管理・設計業務に従事します
◇プラントや各種設備を動かす心臓部ともいえる電気計装の設計・施工・試運転・メンテナンスに至るまで、「安全」「品質」「技術」をモットーに活動しています。
◇当社の電気計装部は近年大きく売り上げを伸ばしており、さらなる飛躍を目指します。

■当社の設備工事とは:
・製鉄所の高炉や連続鋳造・加熱炉などの設備
・各種プラント設備の電気・計装工事
・ガス製造所のLNGプラント設備や空気分離装置、液化炭酸ガス製造設備
・さまざまな施設の防災設備、空調設備のオペレーションシステム
・新エネルギー関連のコージェネレーション設備

■具体的には:
・主な現場は、ガス設備・製鉄所・各種工場のプラントなど。
・大阪堺市・高石市、兵庫県姫路市を中心に、関西エリアの工事を担当します。(工事出張もあります。期間は約1ケ月~約6ケ月)
・業界大手のプラントメーカー企業様と協働で新規設備の建設工事に従事することもあります。
・案件規模は数十万円~10億円になります(元請30%:下請70%)。
・大阪本社の電気計装部では12人の仲間が活躍中です。

■求人魅力:
◎プラント設備などの大規模な現場で、電気計装工事のスペシャリストとして成長できます!
◎教育制度が充実しており、必要な資格取得や技能習得などを通じて自らの成長を実感することができます。
◎プローブ計測機器の国内トップクラスシェア企業!世界中の鋼造りの一端を担っています!
◎豊富な手当・休暇制度を整えており、福利厚生は非常に充実しています!

■当社の強み:
◎計装工事、電気工事の設計・施工など、多種多様な工事を通じて積み上げた技術力・提案力が当社の強みです。
◎設計・施工・アフターまでトータル(一気通貫)で事業展開を担っていきますので、幅広く経験を積むことができます。
◎主要取引先が業界最大手となり、数十年にわたる実績を有している為、今後も安定・継続的な需要が見込まれます。

応募資格

<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・電気系の基礎知識をお持ちの方
~電気系の学科を専攻されていた方/電気系の資格をお持ちの方等歓迎です~
【歓迎】
■歓迎条件:
・電気工事施工管理技士(一級、二級)
・電気通信施工管理技士(一級、二級)
・管工事施工管理技士(一級、二級)
・電気工事士(一種、二種)
・計装士(一級、二級)
・第3種電気主任技術者 ・消防設備士 ・CAD操作の経験
・電気工事における施工管理経験
・電気工事作業経験
・設備メンテナンス経験

就業場所

大阪府 大阪市西区
<勤務地補足>
※大阪府大阪市、堺市、高石市・兵庫県姫路市を中心に勤務し、案件によっては茨城県へ出張する可能性もあります。

<転勤>
当面なし
※基本的には想定していませんが、場合によっては発生する可能性もございます。

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※顧客現場に準ずる■全社残業平均月13h

就業時間・休憩

09:00〜17:40

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、時間有休、半日有休、感染症休業(新型コロナ・インフルエンザ)、創立記念日(7/22)、有給休暇(最大40日)、産休・育休

賃金

<予定年収>
368万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~310,000円

<月給>
250,000円~310,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収には賞与、工事手当を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(過去5年間の実績:月給の3.6ヵ月分以上)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与は同様です。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社宅・寮・社会保険完備・退職金制度・資格手当・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
家族手当:13,000円/人、二人目以降は4,000円
寮社宅:転勤社宅のみ
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■勉強会、セミナーの開催等(セミナー・講習会費用を会社が負担)
■自己研鑽費用を会社が負担
■ビジネス書の購読・資格取得・語学学習など年間1人3万円までの補助

<その他補足>
■工事現場手当(5万/月)、月給に含む
■資格手当(例:第1種電気工事士2,000円/月、1級(電気・電気通信・管)工事施工管理技士3,000円/月など)
■三大疾病保険
■企業型確定拠出年金
■社内共済会
■提案報奨制度
■資格取得制度
■資格取得一時金

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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