
建設・設備管理 / 東京都 ほか大阪府
※60代社員も活躍&再雇用制度あり!帝国データバンク59点の高評価&IPOを目指す安定成長企業【建築施工管理(SRC造)】◎年間休日120日!◎完全週休二日制(土日祝休み)!◎転勤
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 650万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事商業施設やオフィスなどの建築施工管理をご担当いただきます。
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 650万円〜1000万円
この仕事について
商業施設やオフィスなどの建築施工管理をご担当いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府
- 年収の目安
- 初年度 650万円〜1000万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■職務概要
商業施設やオフィスなどの建築施工管理をご担当いただきます。
工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・下請け業者や施主との打合せなど、一つの物件が建つまでの現場管理を全てお任せします。
エリアは関西全域で現場に応じて直行直帰も可能です。
<お任せする物件>
■【入社後すぐ】~5000万円程度
老人ホームや病院関係の将来を担う物件
■【1年後】1~10億円程度
一級建築施工管理保持者にご入社していただいた場合は
このくらいの規模の案件を担当いただきたいと考えています。
※帝国データバンクで59点と評価を得ており、経営の安定性への信頼から引き合いが多いのも特徴に上げられます。
■メインミッション:
2018年に1級建築士事務所を立ち上げ、総合クリニック、介護施設、保育園等の施工実績を多く持っていますが、次のステップとして、業界内でも珍しいインフラに特化したプロフェッショナル集団の結成を目指しております。
今後ホールディングス化・IPOを目指すにあたり事業拡大に協力していただける方を求めています。
■資格支援制度:
・当社は資格取得支援制度やメーカーの社外研修等、社員が成長できる環境を整えておりますので、高いスキルと知識を身に付けることができます。また、経験者の方には即戦力となってご活躍いただき、スキルや経験に応じて業務をお任せしていきます。
■当社の特徴:
社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。 - 応募資格
- いずれか必須
・内装施工管理経験者の方
・建築施工管理技士二級もしくは一級お持ちの方
実務経験3年(東京)
実務経験1年(大阪)
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
建築・飲食・薬局などの「箱物」に関連する新築・改修工事の経験者 - 就業場所
- 東京都 品川区
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
※土曜日は場合によって出社(現場状況による) - 賃金
- <賃金内訳>
月額(基本給):185,000円
固定残業手当/月:105,000円~275,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円~460,000円(一律手当を含む)
<その他就業時間補足>
残業月30時間程度
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績2ヶ月分
■決算賞与あり
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・退職金制度・資格手当・役職手当
■交通費支給(規定あり)
■残業手当
■役職手当
■職務手当
■資格手当
寮完備(東京都)※全額会社負担(家賃・光熱費) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次 ↓ 2次(条件面のすり合わせ) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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