※未経験歓迎!【リネン設備のメンテナンス・専門商社・メーカー】◎年間休日120日以上!◎完全週休2日制(土日祝休み)!◎転勤なし・想定年収420万円〜530万円!◎東証プライムグル

仕事内容と労働条件

仕事内容

【未経験歓迎/転勤なし/福利厚生充実/年間休日120日/土日祝休み/長く働ける環境しっかり整備(受賞多数)】
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リネンサプライを手掛ける株式会社トーカイ(東証プライム上場企業)のグループ企業として、クリーニング工場で使用する製品(投入機・畳み機・コンベアなど)の設備を開発・提供しています。

病院・ホテル・福祉施設などから回収したリネン(タオルやシーツ、病院服など)を大量にクリーニングする為に使用される装置を販売する機械メーカーです。
リネンサプライFA機では販売日本トップシェアを誇り、全国のクリーニング施設に納入させて頂いております。

⭐️業務詳細:
・設備納入先への定期訪問
・定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換

定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行う等、活躍の幅を拡げていただくことも可能です。

▼主には下記の製品群です
・シーツ・包布スプレッダー/フォルダー
・品質検査機器
・ガウンフォルダー
・ベッドパット・ブランケットフォルダー
・タオルフォルダー
・タンブラー
・さばき装置

シーツや浴衣・病衣、タオルなど、様々な形状・サイズがありますが、あらゆる製品に対応できる製品群を開発・提供しています。
親会社である株式会社トーカイの業務を行ってきたことで培ったノウハウが競争力の企業です。

⭐️担当顧客:
担当エリア内の納入先5~10社前後を担当頂きますが、おおむね午前中に1社、午後に1社の割合で訪問していきます。
※関東営業所では現在13名体制(内メンテナンス担当が7名)ですが、これまでのご経験に応じて、担当エリアや担当企業を決定していきます。

⭐️入社後研修について:
入社後本社にて2週間程度研修がございます。
当社のシステムや業務について学んで頂き、現場配属後はOJTにてフォローしてまいりますので未経験の方もご安心ください。

⭐️出張について:
日帰り~二泊三日をメインとして、据え付けの場合等は1週間程度の宿泊となるケースもあります。
出張は1~2か月前から計画的にスケジュールを組んでいます。

・出張手当あり(宿泊費や交通費は会社負担、別途日当も支給)
・社用車あり(直行直帰も可)

⭐️勤務体系・働き方:
お客様先のクリーニング工場内が作業を停止してからの作業となる場合(夕方以降)、
納入先によっては、作業時間が夜間や土日になるケースもありますが、
その場合、その日は現地に宿泊して翌朝に帰社、振替休日を確実に取得など、労務面でもしっかり管理しています。
また対象設備は基本的に日中稼働するものですので、夜間の急な呼び出しなどは発生しません。

(変更の範囲)会社の定める業務

【東証プライムグループの安心感】未経験から一生モノのスキルを!出張時はプライベートも満喫できる環境です★
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⭐️安定感バツグン!東証プライム「TOKAIグループ」の一員
業界大手である株式会社TOKAIホールディングスのグループ企業だから、経営基盤は非常に強固。「安定して長く働きたい」「一生モノの技術を身につけたい」という方にピッタリの環境です!仕事がなくなる心配はありません。

⭐️出張先で週末を満喫!?交通費全額支給の嬉しいメリット
出張時の交通費は全額会社負担!「金曜日まで出張先でしっかり働き、土日はそのまま現地で観光やグルメを楽しんでから帰る」といった働き方も可能です。
全国各地を巡りながら仕事もプライベートも充実させられます!

⭐️未経験スタート大歓迎!手厚いサポート体制
専門的な知識やスキルは入社後にイチから丁寧にお教えします。チームで動くことが多いので、困ったことがあっても先輩社員がすぐにフォローしてくれる安心の環境です。

応募資格

【必須要件】
◆普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
◆何らかのメンテナンス経験をお持ちの方

就業場所

埼玉県 さいたま市南区
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

■残業:月平均20時間程度(繁閑による)

※夜間勤務について
お客様都合で定時後の18時以降に依頼が来た場合稼働する可能性はございますが
夜中の23時まで続くことはございません。
もしそのようなトラブルなどで急な稼働があった場合には別日に休日をとっていただきます。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休

■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日
■特別休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育児休暇制度 (取得実績あり) など

★有休取得促進のため、「イベント休暇」制度を導入。
土日を含め 5 連休~ 9 連休を取得できる制度を推進中です。

賃金

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

<予定年収>
420万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~240,000円
その他固定手当/月:40,000円~70,000円

<月給>
260,000円~310,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■固定手当は技術手当・営業外勤手当・地域手当になります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※ほか、役職手当、時間外手当など有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社宅・寮・社会保険完備・健康診断・退職金制度

【諸手当】
■通勤手当:実費支給 ※上限あり(100,000円)
■家族手当:扶養手当あり

【制度】
■寮社宅:社宅あり(※関東営業所から1.5時間以上かかる方が対象)
■社会保険:補足事項なし
■定年:60歳
■財形貯蓄制度
■保養契約施設
■誕生祝い
■忘年会
■ビアパーティ
■スポーツ活動支援(野球、テニス、ゴルフ等)、社内球技大会、年2回のボーリング大会(任意参加) など

★トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、
同社でも「共に助け」「共にやりがいを持ち」「共に成長する」という職場作りを実現するために取り組んでいます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(遠方であればWeb可能) ↓ 2次面接(対面必須) ↓ ◎内定◎）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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