【大阪・関西】電力配電システム開発SE(Java/給電・配電の次世代化)~日立製作所と協業/日立グループ・想定年収500〜800万・年間休日126日・有給取得平均19日~

仕事内容と労働条件

仕事内容

日立製作所とともに、電力業界の給電・配電関連システムの開発をお任せします。ご経験に応じてフロントSEもしくは開発SEとして業務対応いただきます。将来的にはさまざまな地域・顧客のプロジェクトを経験し、電力給電・配電のスペシャリストをめざせます。

【具体的には】
関西地区の顧客向け配電高度化プロジェクトにアサイン予定です。配電は変電所から需要家(一般家庭・企業・工場など)へ電気を供給することを指し、設備の老朽化対策・災害対策・環境対応・効率化のため次世代化を推進しています。社内外の多くの関係者との協業・調整が必要で、数年間におよぶプロジェクトになることも多いです。
※顧客へのフロント対応は日立製作所が担います。

日立グループの安定した基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいのあるポジションです。

応募資格

【必須】
・Webシステム開発の経験および知識(Java、Oracle などのDB関連)
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・電力システム関連の業務知識/給電・配電に関わる業務システム開発経験
・チームもしくはメンバー取りまとめの経験/協力会社の取りまとめ経験
・Linux・AWS の知識/フロントSE経験/応用情報技術者・PMP資格/英語力

就業場所

大阪府 大阪市都島区
関西地区のプロジェクトルーム(大阪ほか)

就業時間・休憩

08:50〜17:20

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日126日(2024年度)/完全週休二日制/年次有給休暇取得平均19日(2024年度実績)/夏季・年末年始休暇

賃金

月給制。想定年収500万円〜800万円(ご経験・スキルに応じて決定)。
昇給・賞与制度あり。年次有給休暇取得の平均は19日(2024年度実績)と、働きやすい環境です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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