
建設・設備管理 / 愛知県 ほか東京都・大阪府
微経験歓迎!【 電気設備施工管理 】東証一部グループの安定基盤!創業76年以上の実績と黒字経営◎年間休日127日・完全週休2日制!◎土日祝休み&残業月平均20時間以下でワークライフ
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 550万円〜720万円
- 勤務地
- 愛知県 ほか東京都・大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 550万円〜720万円
この仕事について
阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】
この求人のポイント
- 勤務地
- 愛知県 ほか東京都・大阪府
- 年収の目安
- 初年度 550万円〜720万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】
■職務概要:
電気設備の施工管理をお任せ致します。品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く
業務をお任せします。受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。案件は基本的に新築よりも改修の方が多く
中部圏がメインのエリアとなります。
■施工実績:
オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。※名古屋支店
は公共施設および民間の新築物件に強みを持っています。特に病院、老人ホームの施工については積み重ねたノウハウを活かした提案を積極的に行っています。
■働き方:
長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。
■教育制度:
経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、い
つでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
■同社の特徴
1安定性:東証1部上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。76年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業
績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。
2スケールの大きな仕事に関われる:甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。 - 応募資格
- 必須:第2種電気工事士/なお可:第1種電気工事士
- 就業場所
- 愛知県 名古屋市中区
- 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇・傷病休暇
※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に
出勤して頂く場合も有ります。(代休・休日出勤手当制度有り。)
年間休日:126~127日※エリアによって異なる場合があります。
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります) - 賃金
- 30歳/主任650万円、35歳/主査720万円、40歳/課長850万円
通常賞与(過去実績4ヶ月分)+業績賞与(過去実績2.5ヶ月分/20年連続支給実績有)
■賞与
3回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
■制度:財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など
■施設:保養所(山中湖)、会員制リゾートホテルなど
■その他にも様々な福利厚生をご用意
・持株会(拠出金の1%を会社が負担)
・資格取得支援制度(一時金支給+取得費用会社負担)
・ベネフィットワン
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生※年間4万ポイント支
給)
・従業員販売会
・eラーニング制度
・労働組合
・作業服支給(年2回)
・交通費全額支給
・住宅手当(支給条件有) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考("書類選考 ↓ 一次面接+適性検査(対面) ↓ 最終面接(WEB可能) ↓ 内定")
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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