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製造エンジニア / 香川県

35歳未満かつ四国に縁ある方歓迎!試用期間なしの正社員採用!当社グループを支える圧倒的な安定基盤&想定年収450万~750万円【情報システム・社内SE(電力・エネルギーインフラ関連

製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 450万円〜750万円
勤務地
香川県
雇用形態
正社員

  • 仕事情報システムに関する新技術等の調査・研究の推進
  • 時間08:40〜17:20
  • 給与年収 450万円〜750万円

この仕事について

情報システムに関する新技術等の調査・研究の推進

この求人のポイント

勤務地
香川県
年収の目安
初年度 450万円〜750万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

香川県のイメージ
香川県
359件香川県の掲載求人
1,099円香川県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
・情報システム戦略の立案
・情報システム計画の策定
・情報システムに関する新技術等の調査・研究の推進
・ITに関するガバナンス、全般統制の推進
・情報セキュリティ確保に係る総合的取組みの計画・推進・管理
・業務主管部門および関係会社の情報化への支援・協力
・オフィスシステムの計画・開発・保守
・情報システム基盤の計画・開発・保守
・業務システム・オフィスシステム・情報システム基盤の運用 など

■事業内容:
電気事業、他

■同社事業の新展開:
(1)電力小売全面自由化への移行をふまえ、2016年4月1日より、首都圏及び関西圏で電気の小売販売を開始しました。
両エリア内の顧客を対象に、利用状況に応じた複数のプランを順次提供しています。

(2)毎月の検針業務の自動化や電気使用状況の見える化を可能にする「スマートメーター」。
同社では、2023年度までにすべての顧客へのスマートメーター導入を完了させるべく、順次設置を進めています。

(3)顧客サービスのさらなる向上を図る観点から、無料会員制Webサービス「よんでんコンシェルジュ」を展開しています。

■今後の事業展望:
◇電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。
中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。

◇太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。

◇国際事業における目標利益水準として、経常利益:2025年度40億円(2030年度80億円)を掲げています。

◇発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。
応募資格
高専卒、大学卒、大学院卒
【歓迎】
◎情報システムに関する知識・経験をお持ちの方
◎社内外との折衝、調整の経験がある方
◎コミュニケーション力がある方
就業場所
香川県 高松市
<勤務時間>
8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
※ただし発電所などは交替勤務制あり
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
部署によっては交替勤務あり

<転勤>
当面なし
本人希望にもよりますが、キャリアアップによる将来的な転勤の可能性はございます。
就業時間・休憩
08:40〜17:20
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
休日:完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念休日
休暇:普通有給休暇 20日
特別休暇(夏季、結婚、忌服など)
賃金
年収 4,500,000 円 - 7,500,000円
年収 4,500,000 円 - 7,500,000円

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・持株会制度
独身寮、社宅、家賃補助、保養所、各種スポーツ施設、
持株会、財形貯蓄、住宅建設融資制度
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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