【年収800万円〜】AIエンジニア・研究者/海外技術者と連携して最先端技術に携わる

仕事内容と労働条件

仕事内容

1.仕事の内容
・先端AI研究チームのリーダ、マネジメント
・社内外のステークホルダーと協議しながら課題の要件定義を行い、AIプロトタイプ開発プロジェクトをリードすること

【業務は何名くらいで連携して行うのか】
プロジェクトによって異なるが、通常は5~6名での連携となる

【キャリアパス】
リーダー→マネージャー ・また、マネジメントだけでなく、技術スペシャリストとして、AIモデルの精度向上や新技術導入をリードし、AI分野の第一人者として、社内外の技術発表にも携われます。

【仕事のやりがい】
・最先端のAI技術を活用し、実際の業務・ビジネス課題を解決するAIを自ら設計、開発できる
・自身の開発成果がプロジェクトに直接反映され、成果が可視化されやすい環境。プロジェクトを前進させるためのリーダーシップ・推進力が身に付く。
・企画・設計・開発・運用まで幅広く関与し、技術者としての視点を意思決定に活かせる。

【会社の特長】
■ワンストップソリューション IT商社とSIerの2つの側面を持ち、コンサルティングから情報システム構築・導入・運用サポートまで、情報システムのライフサイクルにあわせて、一貫してお客様の問題を解決するサービスを行っています。

■マルチベンダー・マルチフィールド 特定のメーカーに縛られることなく、2,000社を超えるベンダーからコンピューター・サーバー・通信機器・複合機などのあらゆるオフィス機器や各種ソフトウェアを組み合わせて提供しています。

ITの全体最適化について総合的に提案しています。 ご相談からサポートまで一貫して、総合的に「オフィスまるごと提案」ができることが弊社の強みです。その強みを生かし、今後さらに拡大する日本企業のITニーズに応えていきます。幅広いお客様が持つオフィスにおける様々な“困った”の声を解決し、ITでオフィスを元気にすべく、ぜひ一緒に日本企業のIT化を飛躍させましょう。

応募資格

【ハイエンド人材認定必須スキル】
12両方の条件を満たしていること
1コンペティション・保有資格
下記いずれか1つを保有
・データ分析:Kaggle Competitions Expert~/SIGNATE Competitions Expert~
・アルゴリズム・コーディング:AtCoder レート1,800~/Codeforces Expert~/Codechef ★5~
・統計:統計検定 準1級以上/CAP-Pro(Certified Analytics Professional)

2研究実績・論文・外部登壇
下記いずれかの実績があること
・査読ありの論文1本~
・OSSに年間5件以上のPRおよび採択
・社外のカンファレンスに年2回以上登壇

【必須スキル、経験】 ※以下2つ以上ある方
・自然言語処理および画像AIに関する知識・開発経験(PyTorch、Hugging Faceなど)
・Pythonの使用経験
・プロジェクトリーダー経験
・数理・統計処理能力
・Linux(Ubuntu/Red Hatなど)
・Gitの基本操作スキル
・日常会話レベルの英語力
※流暢さよりも、技術的な意思疎通を重視します。

資格:第一種運転免許普通自動車
学歴:四大卒以上
【歓迎】
【歓迎スキル、経験】
・Docker、Kubernetesの利用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・クラウド環境(AWS、GCP、Azure)での開発経験
・フロントエンドおよびバックエンドの開発スキル

【歓迎】
AIやプログラミングが大好きで、時間を忘れて没頭できる方?新しい技術を自ら学び、提案・実践できる方で新しい技術や課題にも前向きにチャレンジし、最後までやり遂げる意欲のある方?周囲の意見をしっかりと聞き、自分の意見を明確に伝えられるコミュニケーション能力を持つ方

就業場所

東京都 千代田区
残業時間:平均10~20時間程度(最大30時間程度)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日)
夏季休暇(有給消化含む)・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)
※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績)
リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
産前産後休暇・育児休暇
その他各種休暇制度あり

賃金

年収:800~2,000万

月給制:月給 477,000~
(基本給・住宅手当・家賃補助・地域手当・Iワーク手当含/月)

※個人の条件により多少変動あり
※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる
※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。
昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)

専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:1日9時間、月30時間分の固定残業代支給
※職務スキル(当社規定ランク)により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・退職金制度・持株会制度・交通費支給・資格取得制度
●育児・介護中の社員向け両立支援制度
(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)
●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度
●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか
●自社健康保険組合および各種社会保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（筆記試験:有(適正検査30分程度) 書類選考→一次選考(面接+適性検査)→二次選考→最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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