東京都【toCオンラインマーケター】年収450万〜800万円既存ユーザー向けのコミュニケーション設計・キャンペーン企画・効果検証まで一気通貫!データをもとにサービスグロースを推進で

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
仕事専用SNS「当社」の既存ユーザー向けマーケティングコミュニケーションを担うポジションです✨

新規集客メインではなく、すでに当社を利用しているユーザーに対して、どうすればより使ってもらえるか、どうすればサービス内での行動や熱量を高められるかを考え、コミュニケーション設計から施策実行、効果検証、改善まで一貫して担当します。

■1. 既存ユーザー向けコミュニケーション設計
当社を使っている既存ユーザーに対して、どのタイミングで、どんなメッセージを、どのような導線で届けると行動変容につながるかを設計する業務です。
単なるお知らせ配信ではなく、ユーザー理解を前提にしたマーケティングコミュニケーションが求められます。

・既存ユーザー向けのコミュニケーション設計
・ユーザー行動を踏まえた訴求設計
・適切なタイミング、導線、表現の設計
・継続利用や活性化につながるシナリオ設計

手法に縛られず、課題に応じて最適な打ち手を考えられるのがこのポジションの特徴です。

・マーケティング施策の企画立案
・コンテンツ企画
・制作ディレクション
・実行推進

■3. 効果検証・改善案実行
施策を実施して終わりではなく、実行後の反応や成果を見て、次の改善にまでつなげます。
定量データ、定性データの両方をもとにPDCAを回していくポジションです。

・実施後の効果検証
・データ分析
・課題抽出
・改善案の企画、実行
・継続的なPDCA推進

■4. サービスグロースの最前線を担うポジション
このポジションでは、既存ユーザー向け施策を通じてサービス成長に直接関わることができます。
ユーザー理解、コミュニケーション設計、施策実行、改善まで一気通貫で関われるため、マーケターとしての幅を広げやすい環境です。

■このポジションの特徴
・新規獲得ではなく既存ユーザー向け施策が中心
・コミュニケーション設計から実行まで一貫して担当
・定量、定性データをもとにPDCAを回せる
・将来的なリーダー、マネージャークラスへのキャリアアップが可能

💼このポジションは、前回のtoCマーケのようなコミュニティ活性化や、toCマーケター(PM)のような広告・制作進行主軸とは少し違い、既存ユーザー向けのマーケティングコミュニケーション設計に強く寄っているのが特徴です。

■このポジションならではの特徴
・既存ユーザー向けコミュニケーションを設計する
・実施後の効果検証、改善まで行う
・定量、定性データをもとにPDCAを回す
・サービスグロースの最前線に立てる

つまり、広告出稿や新規獲得中心ではなく、今いるユーザーをどう活性化し、どう継続利用や行動変容につなげるかを考えるポジションです✨
ユーザー理解、設計力、制作推進力、分析力のバランスが求められます。

当社 | toCオンラインマーケターポジションの魅力3選🌟

■1. 【既存ユーザー向け】グロースに直結するマーケができる
このポジションは、新規集客だけではなく、すでに利用しているユーザーの行動や継続利用を促進するマーケティングが中心です。
◉既存ユーザーとの関係性を深められる
◉サービス内の活性化に直接関われる
◉グロースの最前線を担える

■2. 【一気通貫】設計〜実行〜改善まで広く担える
◉手法にとらわれず課題起点で考えられる
◉制作ディレクション経験も活かせる
◉PDCAを自分で回せる環境

■3. 【成長】定量・定性の両面からマーケ力を磨ける
感覚だけではなく、データや調査結果をもとに仮説を立て、改善を重ねる力が求められます。
◉定量、定性データをもとに課題整理できる
◉ロジカルに施策改善できる
◉将来的なリーダー、マネージャーへのキャリアアップも可能

応募資格

・データや調査結果を元にしたマーケティングコミュニケーション設計、実行の経験
・課題をロジカルに整理し、適切に関係者を巻き込みながら施策を進められる方
・当社のビジョン、バリューに共感できる方
【歓迎】
・既存ユーザー向けのCRM、コミュニケーション設計、マーケ施策経験がある方
・定量、定性データをもとに仮説を立て、改善を回してきた方
・BtoC向けサービスや商材のマーケティング経験がある方
・定量、定性調査のディレクションや分析経験がある方
・社内外問わず、気持ちよくコミュニケーションを取りながら信頼関係を築ける方
・チームの士気を上げるために率先して動ける方
・手法にこだわらず、課題解決ベースで施策を考えられる方

就業場所

東京都 渋谷区
◾️週複数日の出社日を設けたハイブリッド勤務です
◾️コアタイムは10:00〜17:00ですが、ミッションにより変更する可能性があります
◾️イベント時の代休取得率は100%です
◾️一都三県居住を前提とした働き方と相性の良いポジションです

就業時間・休憩

10:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
■ウェルカム休暇
入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)

■ファミリーサポート休暇
■完全週休2日制
■祝祭日、年末年始休み
■有給休暇は入社6カ月経過後10日付与

賃金

■年収450万円〜800万円
■固定残業月45時間分を含む
■経験、スキル、コミュニケーション設計力、制作ディレクション力、分析力を踏まえて決定想定
■既存ユーザー向け施策の企画、実行、改善を一貫して回せる方ほど高評価されやすいポジションです
■年収500万円〜900万円
■固定残業月45時間分を含む
■経験、スキル、戦略設計力、制作進行力、広告企画力、プロジェクト推進力を踏まえて決定想定
■動画広告を含むクリエイティブ案件への関与経験や、関係者を巻き込んだマネジメント経験が強い方ほど評価されやすいポジションです
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■PC支給あり(原則希望スペック)
■書籍・セミナー費負担
■遠方在住者はオフサイトや勉強会などの出張費・宿泊費支給(上限あり)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保)加盟
■交通費実費支給
■学習支援として書籍・セミナー費を会社負担
■働く環境整備としてPC支給あり
■遠方からの参加が必要な場合は一部出張費・宿泊費支給あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ 2.面接(複数回の可能性あり) ↓ 3.内定 ※オープンポジションのため、応募ポジションや検討職種に応じて選考内容が変）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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