【フレックス勤務 リモート可】法人営業/賞与年2回・土日祝休み・年間休日120日・店舗空間プロデュース|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
リアル店舗やイベント空間における販促物や広告物、店舗装飾を通じて、クライアントのニーズを形にするアカウントエグゼクティブです。商業空間の企画提案から制作進行、納品まで関わり、空間づくりを支援します。

支援対象は、ラグジュアリーブランドや大手コンビニチェーンなどのクライアントです。既存顧客との関係強化を軸に、取引拡大や新規クライアント開拓にも取り組みます。

扱う商材は、店舗ディスプレイ、デジタルサイネージ、看板、壁面・ガラス面のシート装飾、ポスターやPOPなどです。受注後は社内外のデザイナーやパートナー企業と連携し、制作進行管理や現場施工管理まで担当します。

【具体的な業務内容】
・ヒアリングする:クライアントから店舗装飾や広告物に関する要望を確認し、必要な制作内容を整理する
・提案する:クライアントのニーズに合わせて装飾や演出プランを提案する
・開拓する:既存顧客との取引拡大や新規クライアントへの営業活動を行う
・調整する:デザイナーやパートナー企業と連携し、制作内容や進行スケジュールを管理する
・手配する:店舗ディスプレイや販促物の制作に必要な協力企業への依頼を行う
・管理する:受注後の制作進行や現場施工の管理を担当する
・開拓する:既存ルートにとらわれず、新しい協力企業を探索する

クライアントへの提案から、制作物の完成・納品まで一貫して関わるポジションです。社内外の関係者と連携しながら、店舗やイベント空間に必要な装飾・広告物を形にしていきます。

【このポジションの特徴】
・20代を中心とした20名程のチームに所属
・店舗ディスプレイや広告物の企画から納品まで担当
・ラグジュアリーブランドや大手コンビニチェーンなどを支援
・既存顧客との関係強化を軸に取引拡大を推進

クライアントの要望をもとに、デザインや制作会社と連携しながら空間演出を実現していく仕事です。営業活動だけでなく、制作進行や現場施工管理にも関わる点が特徴です。

【研修制度】
・入社後約2日間の社内研修を実施

入社後は約2日間、管理部門・事業部による社内研修を行います。その後、アカウントエグゼクティブとしてクライアントへの提案や制作進行管理などの業務を担当します。

【入社後のキャリアパス】
・商業空間プロデュースに関する業務を担当
・クライアントへの提案から制作進行管理まで関与
・インストアマーケティングソリューション事業で経験を蓄積

入社後は、店舗装飾や広告物などの提案業務、制作進行管理、現場施工管理などを担当します。クライアントやパートナー企業との連携を通じて、商業空間を形にする業務領域を担います。

【仕事・事業】
当社は、リアル店舗や商業空間に関わる「インストアマーケティングソリューション事業」と「リテールメディア事業」を展開しています。店舗の販促物、内装、デジタルサイネージ、ウィンドウディスプレイなどを活用し、企画から制作、施工、評価まで一貫したソリューションを提供しています。

同社の強みは、商業空間に関する企画・実装・評価まで一連の工程を支援できる点です。店舗レイアウトや空間デザインの提案、素材選定、施工手配、現場管理に加え、店舗前交通量や人流、顧客評価などのデータ取得・分析を通じて、空間づくりに必要な情報提供を行っています。

今回のポジションでは、クライアントへの提案業務から受注後のプロジェクト管理まで担当し、デザイナーやパートナー企業と連携しながら店舗やイベント空間の制作進行に関わります。ラグジュアリーブランドや大手コンビニチェーンなどの依頼に対して、装飾や演出プランを具体化し、商業空間の価値提供を進める役割を担います。

【PRポイント】

【空間プロデュース】店舗やイベント空間を形にする営業
リアル店舗の販促物や広告物、店舗装飾を通じて、クライアントの要望を具体的な空間演出へ落とし込む営業ポジションです。店舗ディスプレイ、デジタルサイネージ、看板、シート装飾など幅広い制作物に関わります。

提案だけでなく、受注後の制作進行や現場施工管理まで担当します。営業活動とモノづくりの両方に関わりながら、完成物が実際の店舗やイベント空間に展開される過程を経験できます。

【顧客支援】大手企業の店舗づくりに関わる提案活動
支援先にはラグジュアリーブランドや大手コンビニチェーンなどがあり、店舗やイベント空間に必要な装飾・広告物の企画提案を行います。既存顧客との関係強化を軸に、取引拡大や新規クライアント開拓にも取り組みます。

クライアントの要望をヒアリングし、デザイナーやパートナー企業と連携して制作物を完成まで導きます。顧客のニーズを具体的な形に変換する提案経験を積めるポジションです。

【一貫対応】提案から納品まで関わる業務範囲
クライアントへの提案後は、制作内容の整理、協力企業への依頼、進行スケジュール管理、現場施工管理まで担当します。社内外の関係者と連携しながら、プロジェクト全体を推進します。

営業活動だけではなく、制作工程や納品まで関わるため、商業空間が完成するまでの流れを理解しながら業務に取り組めます。

【チーム体制】20代中心の20名規模チームで連携
配属先はインストアマーケティングソリューション事業の20名程のチームです。営業社員、デザイナー、コンサルタントなど複数職種が所属しています。

各担当者と連携しながら、店舗装飾や広告物の企画・制作を進めます。個人で完結するのではなく、複数の関係者と協力して案件を進行する業務です。

【事業領域】リアル店舗の販促とリテールメディアを展開
当社は、インストアマーケティングソリューション事業とリテールメディア事業を展開しています。店舗デザイン、VMD、サイン・ディスプレイ、店舗内装などのサービスを提供しています。…

応募資格

【必須条件】

・正社員経験2年以上の方
・個人、または店舗単位での数値目標(売上・粗利・KPI等)を持ち、その達成に向けて自らPDCAを回したご経験をお持ちの方(営業や接客販売など)

【歓迎条件】

・ディスプレイ業界における営業ご経験をお持ちの方
・VMDとしてご経験をお持ちの方
・印刷業界、広告業界、クリエイティブ業界でご経験をお持ちの方
・商業空間に関わるご経験をお持ちの方
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・法人営業や接客販売など、顧客との継続的な折衝経験がある方
・店舗装飾、ディスプレイ、VMD、印刷、広告、クリエイティブ領域に関わった経験がある方
説明文
クライアントの要望を形にする業務では、顧客ニーズの把握や提案経験が重要です。商業空間や販促物に関する経験がある方は、ディスプレイ制作や空間プロデュース業務への理解を早期に深めやすくなります。

■業務遂行力
・受注後の制作進行、納期管理、社内外との調整を担当した経験がある方
・複数の関係者と連携しながら、案件を最後まで進めた経験がある方
説明文
本ポジションでは、提案後の制作進行や現場施工管理まで担当するため、複数業務を整理して進める経験が活かせます。営業活動だけでなく、納品までの流れを管理した経験がある方は、業務との接続を示しやすくなります。

■対人調整力
・クライアントの要望を確認し、社内デザイナーや協力企業へ共有した経験がある方
・施工会社や外部パートナーと納期や進行状況を調整した経験がある方
説明文
本ポジションでは、クライアント、社内メンバー、パートナー企業など複数の関係者との連携が発生します。相手ごとに必要な情報を整理し、確認や調整を行ってきた経験がある方は、プロジェクト推進に活かしやすいです。

■志向性
・店舗やイベント空間など、形に残る制作物に関わる仕事を希望する方
・営業提案だけでなく、納品や現場進行まで関わる仕事に取り組みたい方
説明文
このポジションでは、クライアントの要望をもとに空間演出や販促物を完成まで進める業務を担当します。提案から制作、納品まで一連の工程に関わりたい方は、業務内容との適性を示しやすくなります。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区赤坂の本社勤務。最寄り駅は青山一丁目駅、乃木坂駅
・勤務時間:9:00〜18:00が標準的な就業時間
・勤務制度:フレックスタイム制を導入。コアタイムは14:00〜16:00
・リモート勤務:一部リモート可。顧客との打ち合わせ予定に合わせて柔軟に稼働
・残業時間:月平均30時間程度

【詳細説明】
勤務地は東京都港区赤坂の本社で、勤務時間は9:00〜18:00が標準的な就業時間です。フレックスタイム制を導入しており、月間平均所定労働時間173時間、コアタイムは14:00〜16:00です。
一部リモート勤務にも対応しており、顧客との打ち合わせなどの予定に合わせて稼働しています。月平均残業時間は30時間程度です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:370万円〜450万円
・入社3年目:450万円〜530万円
・入社5年目:530万円以内
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:370万円〜530万円
・月給:279,890円〜383,310円
・賞与:年2回(業績賞与)
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:調整手当、職能手当、通勤手当(上限月30,000円)

3補足コメント
想定年収370万円〜530万円の給与レンジが設定されており、経験やスキル、評価に応じた収入形成を目指せる給与制度です。
業績賞与や昇給制度があり、成果や役割に応じた給与変動があります。
【補足事項】
・想定年収:370万円〜530万円
・想定月収:279,890円〜383,310円
・基本給:230,000円〜315,000円
・固定残業代:月30時間分/49,890円〜68,310円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当:※通勤手当(上限月30,000円)

【詳細説明】
想定年収は370万円〜530万円、想定月収は279,890円〜383,310円です。月収は基本給230,000円〜315,000円に、固定残業代月30時間分/49,890円〜68,310円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。通勤手当は※通勤手当(上限月30,000円)です。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・副業可(事前申請による内容確認あり)
・ストックオプション制度あり(検討可)
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当支給(上限月30,000円)
・給与改定年1回(3月)
・賞与年2回(業績賞与/直近6回連続して支給実績あり)
・調整手当、職能手当あり
・固定残業代として月30時間分の時間外手当を支給(49,890円〜68,310円)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・試用期間3ヶ月(最長6ヶ月)
・フレックスタイム制あり(コアタイム14:00〜16:00)
▼休日・休暇制度
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)、祝日休み
・有給休暇(入社時付与)
・夏季休暇(7月〜10月の間で4日)
・年末年始休暇(例年12月30日〜1月4日)
・GW休暇
・慶弔休暇
・各種特別休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当は上限月30,000円まで支給されます。
・調整手当、職能手当が設定されています。
・ストックオプションは検討対象となっています。
・有給休暇は入社時に付与されます。
・副業は事前申請による確認制で利用できます。

【詳細説明】
社会保険を完備しており、給与面では調整手当・職能手当の支給があります。ストックオプションについては検討対象とされており、賞与は業績賞与として支給されます。

固定残業代は月30時間分が給与に含まれ、超過分は別途支給されます。休日は完全週休2日制(土日祝休み)で、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇などが設定されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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