【年間休日127日 賞与4ヶ月分実績】法人営業/土日祝休み・住宅手当あり・退職金あり・長期就業できる環境|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
ステンレス製フレキシブルチューブなどの製品を通じて、顧客の製品開発や設備用途に必要な部品提案を行う法人営業です。既存顧客や問い合わせ企業に対して、用途に合わせた製品提案から受注までを担当します。

顧客は光学機器、センサ、通信、医療業界などの企業です。既存のお客様への提案に加え、ホームページ経由の問い合わせや展示会で接点を持った企業への営業も行います。

取り扱う製品はチューブ、コネクタ、継手などの加工販売製品です。お客様の製品部品として採用される製品を扱い、採用後のリピート注文につながる営業活動を担当します。

【具体的な業務内容】
・提案する:既存顧客や問い合わせ企業へ、用途に合わせたチューブ・コネクタなどの製品提案を行う
・訪問する:光学機器、センサ、通信、医療業界などの顧客企業を訪問し、商談を進める
・作成する:顧客への提案に必要な見積書を作成する
・対応する:ホームページ経由の問い合わせや展示会で興味を持った企業からの相談に対応する
・参加する:年12回以上開催される展示会へ参加し、新たな顧客接点をつくる
・管理する:受注後の顧客対応や継続的な注文対応を行う

既存顧客への提案と新規接点からの営業活動を組み合わせながら、顧客の用途に合わせた製品提案を進めます。飛び込み営業ではなく、既存顧客や問い合わせ、展示会を通じた営業活動が中心です。

【このポジションの特徴】
・ステンレス製フレキシブルチューブで国内トップシェア
・既存顧客や問い合わせ企業への提案営業
・光学機器や通信など多様な業界へ提案
・2ヶ月に1度程度の出張機会あり

取り扱う製品は顧客企業の製品部品として採用されるケースが多く、採用後はリピート注文につながっています。国内営業を担当する営業2課への配属となり、国内企業への提案活動を行います。

【研修制度】
・社内研修による商材知識の習得
・OJT研修を通じた業務習得
・入社後6ヶ月程度までの業務習得期間

入社後は自社製品や各サービス、各種ツールの使用方法について研修を実施します。基本的には先輩と一緒に業務を進めながら、6ヶ月程度を目安に業務習得を進めます。

【入社後のキャリアパス】
・営業業務を通じた製品知識の習得
・顧客への提案営業を担当
・国内営業として担当領域を広げる

入社後は営業2課の国内営業として、製品知識や顧客対応を身につけながら業務を担当します。国内営業に加えて、近年では海外販売にも力を入れており、若い社員が海外展示会へ参加しています。

【1日の業務イメージ】
・09:00:出勤
・10:00:メール確認、見積書作成などの社内事務
・11:00:顧客訪問
・13:00:顧客訪問
・17:00:帰社
・18:00:メール確認、社内事務
・19:00:退社

出勤後はメール確認や見積書作成などの社内業務を行い、その後顧客訪問へ向かいます。訪問後は帰社してメール確認や社内事務を行い、業務を終えます。

【仕事を通じて得られるスキル】
日々の業務を通じて、以下のような力が自然と身についていきます。
• 利益を意識した「商売の考え方」
• お客様の課題を整理する「提案力」
• 自分で考えて動く「主体性」
一人ひとりの成長スピードに合わせて、着実にステップアップできる環境です。

【ポジションのアピールポイント】
営業の魅力:裁量を持って働ける環境
当社の営業は、単に商品を販売するだけでなく、お客様の課題に合わせて最適な提案を行う仕事です。
• 提案の自由度
既存製品に限らず、お客様の課題解決につながる商材を自ら探すことも可能です
• 価格設計の経験
市場やお客様のニーズを踏まえ、価格や利益を意識した提案力が身につきます

最初は先輩のサポートを受けながら進めていきますので、
未経験の方でも安心して取り組めます。

【仕事・事業】
同社は、チューブ・ホース・継手などの加工販売を行い、光ファイバー保護チューブや電気配線関連製品などを提供しています。製品は光学機器、センサ、通信、医療など多様な業界の顧客に向けて供給され、各種機器や設備の部品として利用されています。

同社の強みは、長年培ってきたステンレス製フレキシブルチューブなどの加工技術と、顧客の用途に合わせた提案を行う事業体制です。既存製品の提供だけでなく、顧客の課題に応じた商材提案や、営業と製品知識を活かした対応を通じて価値提供を行っています。

今回募集する営業職は、既存顧客や問い合わせ、展示会を通じて接点を持った企業へ製品提案を行い、事業を支える役割を担います。海外代理店への展開や海外展示会での活動も行っており、国内外の市場で同社製品を届ける営業活動が進められています。

【PRポイント】

【製品領域】国内トップシェア製品を扱う法人営業
ステンレス製フレキシブルチューブ製造販売で国内トップシェアを持つ企業で、チューブやコネクタなどの製品提案を担当します。光学機器、センサ、通信、医療業界など幅広い分野の顧客企業へ製品を提供しています。

顧客の製品部品として採用されるケースが多く、採用後はリピート注文につながる製品を扱います。自社製品が顧客企業の製品開発や設備用途に利用される営業経験を積めます。

【営業手法】問い合わせ・既存顧客中心の提案活動
既存顧客への営業に加え、ホームページ経由の問い合わせや展示会で興味を持った企業への提案を行います。飛び込み営業はなく、接点のある企業への営業活動が中心です。

顧客の用途を確認しながら製品を提案するため、単純な販売ではなく製品選定に関わる営業経験を身につけられます。

【顧客接点】多様な業界へ製品提案を行う営業環境
営業先は光学機器、センサ、通信、医療業界など、多様な業界の企業です。1つの業界に限定せず、さまざまな用途で使用される製品を提案します。

展示会への参加機会もあり、年間12回以上開催される展示会を通じて新たな顧客との接点をつくります。…

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・法人営業の経験がある方
・既存顧客への提案やフォロー営業の経験がある方
・製造業やメーカーでの営業経験がある方
・顧客の課題に合わせた提案営業の経験がある方

【求める人物像】
顧客からの問い合わせや既存顧客への提案に対して、相手の状況を把握しながら最適な提案を進められる方を想定しています。製品知識を身につけながら、お客様や社内と確認・調整を行い、営業活動を進めることが必要です。

決まった商品を販売するだけではなく、顧客ごとの課題に合わせた提案や価格調整にも関わるため、自ら情報を整理して行動できる方に向いています。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・法人顧客への提案営業や既存顧客へのフォローを担当した経験がある方
・製品やサービスの特徴を理解し、顧客の用途に合わせて説明した経験がある方
・見積作成や顧客訪問など、営業活動に必要な業務を一通り経験している方

法人向けの提案営業では、顧客の状況を把握し、製品の特徴を分かりやすく伝える力が重要です。既存顧客対応や提案活動の経験がある方は、チューブ・コネクタなどの製品を扱う営業業務に経験をつなげやすく、選考でも業務理解を示しやすくなります。

■業務遂行力
・顧客訪問、問い合わせ対応、見積作成など複数の営業業務を並行して進めた経験がある方
・新しい製品知識を学び、顧客への説明や提案内容に反映してきた方
・社内確認を行いながら、受注までの流れを管理した経験がある方

このポジションでは、問い合わせ対応や展示会経由の顧客対応、訪問営業など幅広い業務を担当します。複数の業務を整理しながら進めた経験がある方は、入社後の営業活動をイメージしやすく、活躍につながりやすいです。

■対人調整力
・顧客の要望を確認し、社内と連携しながら提案内容を調整した経験がある方
・取引先と継続的な関係を築き、リピート注文につなげた経験がある方
・営業部門や関連部署と情報共有しながら業務を進めた経験がある方

同社の営業は、一度採用された製品が継続注文につながるケースが多く、顧客との関係構築が重要になります。顧客からの要望を整理し、社内と連携して対応してきた経験がある方は、既存顧客中心の営業スタイルに適応しやすくなります。

■志向性
・商品を販売するだけでなく、顧客の用途や課題に合わせた提案に関わりたい方
・製品知識を身につけながら、提案できる商材の幅を広げたい方
・国内営業を経験しながら、将来的に海外展示会など幅広い営業機会にも関心がある方

同社では、既存製品の販売だけでなく、顧客の課題に合わせた提案を行う営業活動を進めています。製品理解を深めながら顧客への提案力を高めたい方は、業務内容との接続がしやすく、選考でも働くイメージを伝えやすくなります。

就業場所

千葉県 四街道市
【補足事項】
・勤務地:千葉県四街道市の本社勤務。マイカー通勤可能
・配属先:営業2課(国内営業)
・勤務時間:09:00〜18:00勤務。休憩時間は60分
・残業時間:月平均20時間程度
・出張:展示会や顧客対応に伴い、2ヶ月に1度程度発生。期間は3日〜1週間程度

【詳細説明】
勤務地は千葉県四街道市の本社で、営業2課(国内営業)への配属となります。勤務時間は09:00〜18:00で、月平均残業時間は20時間程度です。
業務内容により顧客訪問や展示会対応があり、2ヶ月に1度程度、3日〜1週間程度の出張が発生します。マイカー通勤が可能で、在宅勤務・リモートワークは相談可能です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日127日
夏季休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・夏季休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日127日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日127日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社半年経過後に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:370万円〜400万円
・入社3年目:400万円〜450万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:370万円〜450万円
・月給:265,000円〜320,000円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・インセンティブ:あり
・手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、残業手当

3補足コメント
固定給に加えて賞与や評価制度があり、経験や業務成果に応じた収入形成を目指せる給与体系です。
評価制度として社長賞制度や年間グランドスラム表彰が設けられており、成果に応じた評価機会があります。
【補足事項】
・想定年収:370万円〜450万円
・想定月収:265,000円〜320,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当:●上限30,000円 ※社内規定による
・住宅手当:あり

【詳細説明】
想定年収は370万円〜450万円、想定月収は265,000円〜320,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。通勤手当は●上限30,000円 ※社内規定によるです。住宅手当があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険を完備しています。
・制度:退職金制度、再雇用制度があります。
・独自福利厚生:社用車貸与制度があります。※通勤のみ使用可、規定あり
・社員向けサービス:社員旅行を年1回実施しています。1泊2日以上の海外または国内旅行です。
・その他福利厚生:社内研修(商材について)、OJT研修、中退金共済加入、社内行事(ボーリング大会、ゴルフコンペ等)、同好会補助金制度があります。在宅勤務・リモートワークは相談可能です。
▼その他待遇条件・手当
・各種手当:通勤手当(月額上限30,000円※社内規定による)、住宅手当、家族手当、残業手当、営業手当があります。住宅手当は住宅ローン・家賃の40%(上限35,000円/月)です。
・昇給:給与改定は年2回です。
・賞与:年2回支給です。過去実績は4ヶ月分です。
・インセンティブ:あり。社長賞制度、年間グランドスラム表彰制度があります。
・給与補足:想定年収370万円〜450万円、想定月収265,000円〜320,000円です。
・固定残業代:固定残業代60,000円〜65,000円(45時間分)を含みます。固定残業時間を超過した分は追加支給されます。
・その他待遇:定年は65歳です。育休取得実績があり、育休後復帰率は100%です。
▼休日・休暇制度
・年間休日:年間休日127日です。
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)です。
・有給休暇:入社半年経過後に付与されます。年間有給休暇は10日〜です。
・長期休暇:夏季休暇、冬季休暇があります。昨年実績は夏季休暇6日、冬季休暇6日です。
・特別休暇:産前産後休暇があります。
・育児休暇:育児休暇制度があります。
・介護休暇:求人票記載なし
・その他休暇制度:年末年始休暇があります。
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当は住宅ローンまたは家賃の40%を支給対象とし、上限は月35,000円です。
・通勤手当は支給対象で、上限は月30,000円です。
・社用車貸与制度があり、通勤のみ使用可能です。
・社内研修やOJT研修を実施し、商材知識や業務習得をサポートします。
・退職金制度があり、再雇用制度も設けられています。

【詳細説明】
福利厚生では、住宅手当・家族手当・通勤手当などの各種手当があり、住宅手当は住宅ローンまたは家賃の40%を支給します。また、社内研修やOJT研修、商材についての研修を実施しています。評価制度として社長賞制度や年間グランドスラム表彰があり、達成内容に応じた表彰・報奨金制度があります。

給与面では固定残業代45時間分が含まれており、超過分は追加支給されます。休日は完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日127日、夏季休暇や年末年始休暇があります。有給休暇は入社半年経過後に付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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