【賞与年2回 住宅手当月3万円】法人営業/年収507万円〜・DX領域・残業月20h程度・フレックス勤務|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業の事業成長に向けて、マーケティング・DX・SaaS領域の提案を行うコンサルティング営業職です。顧客の課題に合わせたサービス提案を通じて、事業課題の解決や業務改善を支援します。

支援対象は、IT化やDXが遅れている不動産、リフォーム、介護などのレガシー産業に関わる企業です。顧客企業の課題を把握し、経営数値改善に向けた提案を行います。

扱うサービスは、マーケティングDXやリアル産業DXに関する複数のプロダクトです。IS、FS、Consultingまで幅広く担当し、プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連携して業務を進めます。

【具体的な業務内容】
・把握する:顧客企業の事業課題やマーケティング・DX領域のニーズを確認する
・提案する:複数のプロダクトから顧客課題に合わせたサービスを提案する
・支援する:顧客企業の戦略策定から経営数値改善まで伴走する
・担当する:IS、FS、Consultingまで一気通貫で営業活動を行う
・連携する:プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと協力して業務を推進する
・推進する:不動産、リフォーム、介護などのレガシー産業におけるDX推進を支援する

顧客への提案からコンサルティングまで幅広く担当し、顧客課題に応じて複数サービスを組み合わせた提案を行います。担当する役割や役職に応じて具体的なKPIを設定し、営業活動を進めます。

【このポジションの特徴】
・IS、FS、Consultingまで一貫して担当する営業スタイル
・複数プロダクトを組み合わせた提案が可能
・事業本部は約400名規模の組織

顧客ごとに異なる課題に対して、単一サービスではなく複数のプロダクトを活用した提案を行うポジションです。SaaSやデータ分析を活用し、レガシー産業の構造改革に取り組む事業領域で業務を担当します。

【研修制度】
・オンボーディングを通じた業務理解
・業界未経験者も活躍する環境

入社後はオンボーディングを通じて業務理解を深めます。SaaS事業本部では、業界未経験者も早期から活躍し、マネージャーに抜擢されるケースがあります。

【入社後のキャリアパス】
・リーダー、マネージャー、部門統括などのマネジメント領域
・新規サービス立ち上げや既存事業グロースなどの事業開発領域
・マーケティング担当やアライアンス担当などの企画領域
・セールススペシャリストとしての専門領域

成果と意志に応じて、マネジメント、事業開発・企画、セールススペシャリストなど複数のキャリア領域があります。入社後はコンサルティング営業として顧客課題への提案や事業推進に関わります。

【仕事を通じて得られるスキル】
・産業DXを推進する事業開発スキル

【ポジションのアピールポイント】
・本ポジションを通じて、単なる営業スキルではなく、「産業DXを推進する事業開発スキル」という、極めて市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。

【仕事・事業】
同社は、BtoB・BtoCの両軸でデジタルコンサルティング事業とWebメディア運営事業を展開し、企業や個人が抱える課題に対してデジタル技術を活用したサービスを提供しています。マーケティングDX領域では企業の事業成長を支援し、リアル産業DX領域では不動産、リフォーム、介護などの業界に向けたサービスを展開しています。

同社の強みは、マーケティング、データ分析、SaaS開発の知見を活かし、複数のプロダクトを組み合わせて顧客課題に対応する事業構造にあります。提供サービスには「イエウール」「ヌリカエ」「ケアスル介護」などがあり、各サービスを通じて企業や利用者それぞれの課題解決に向き合っています。

今回のポジションでは、SaaS事業本部にてクライアントの課題に合わせたマーケティング・DX・SaaS領域の提案を担当します。営業活動では、インサイドセールスからフィールドセールス、コンサルティングまで一貫して関わり、プロダクトやマーケティング部門と連携しながら事業推進を行います。

【PRポイント】

【事業領域】産業DXを推進するSaaS提案営業
IT化やDXが遅れている不動産、リフォーム、介護などのレガシー産業に対して、マーケティング・DX・SaaS領域の複数プロダクトを提案するポジションです。顧客課題に応じてサービスを組み合わせ、事業課題の解決を支援します。

単一商材の提案ではなく、顧客ごとの課題に合わせた提案設計を行うため、SaaSやDX領域の営業経験を積める求人です。

【提案範囲】ISからConsultingまで一気通貫で担当
細かな分業を行うThe Model型ではなく、1人のコンサルタントがIS、FS、Consultingまで幅広く担当する営業スタイルです。顧客への提案だけでなく、戦略策定から経営数値改善まで伴走します。

営業活動の一部だけではなく、顧客課題の把握から提案、支援まで一連のプロセスに関わることができます。

【プロダクト】複数サービスを活用した課題解決型営業
マーケティングDX領域の「UZOU」「VOYAGER」「Markeship」や、リアル産業DX領域の「イエウール」「ヌリカエ」「ケアスル介護」などを扱います。顧客の課題に応じて複数プロダクトから提案内容を設計します。

単一サービスの販売ではなく、複数のサービスを活用して顧客ごとの課題解決に向き合う営業経験を得られます。

【組織環境】400名規模の事業本部で事業推進
配属先のSaaS事業本部は約400名規模で、不動産、リフォーム、介護などの領域で事業展開しています。事業部内には20代から40代まで幅広いメンバーが在籍しています。

プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連携しながら、事業成長に関わる営業活動を進める環境です。

【キャリア領域】営業経験を活かした複数のキャリア選択肢…

応募資格

【必須条件】
・セールスのご経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
・リーダー、マネージャー経験がある方(小規模チームでも可)
・チーム単位で計画を立案した経験がある方
・後輩や部下を1名以上育成した経験がある方

【求める人物像】
顧客の課題を把握し、マーケティング・DX・SaaSなど複数のプロダクトから適した提案を行う営業活動に取り組める方を想定しています。単なる商材提案ではなく、顧客の事業成長に向けて戦略立案から改善提案まで関わる業務のため、課題整理や提案内容の組み立てを行える方に向いています。

社内のプロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連携しながら業務を進めるため、関係者と情報共有を行いながら成果創出に取り組める方が活躍しやすい環境です。セールス経験を活かして、将来的に事業開発やマネジメント領域にも挑戦したい方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】

■経験・スキル
・法人または個人向けの営業経験を活かし、顧客課題に合わせた提案を行ってきた方
・無形商材やIT・Webサービスなど、顧客の課題整理から提案まで関わる営業経験がある方

複数プロダクトを組み合わせて顧客課題に合わせた提案を行うため、営業経験の中で提案内容を調整してきた方は業務に接続しやすいです。単に商品を案内するだけでなく、顧客の状況を把握して提案につなげた経験がある方は、選考でも活躍イメージを持たれやすくなります。

■業務遂行力
・顧客へのアプローチから商談、提案、改善提案まで一連の営業プロセスを担当した経験がある方
・複数の関係者と連携しながら、担当案件や顧客課題の解決を進めた経験がある方

本ポジションでは、インサイドセールス・フィールドセールス・コンサルティング領域まで幅広く担当します。そのため、営業活動の一部だけではなく、顧客との接点を持ちながら提案から改善まで進めた経験がある方は業務との親和性が高いです。

■対人調整力
・顧客の課題や要望を整理し、社内チームと連携して提案内容を作成した経験がある方
・顧客や社内の関係部署と確認・調整を行いながら案件を進行した経験がある方

顧客ごとに異なる課題へ対応するため、関係者から必要な情報を集め、提案内容を調整できる経験が重要です。社内外との調整を行いながら案件を前に進めてきた方は、複数プロダクトを扱う営業スタイルに適応しやすくなります。

■志向性
・SaaSやWebサービスを通じて、企業の業務改善や事業成長に関わる営業に挑戦したい方
・営業経験を活かし、将来的に事業開発やマネジメント領域にも関わりたい方

本ポジションでは、単なる営業活動ではなく、マーケティング・DX・SaaS領域の提案を通じて顧客課題の解決に取り組みます。営業スキルを土台に、事業づくりやサービス改善まで関わるキャリアを希望する方は、仕事内容との一致度が高いです。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:六本木本社(東京都港区六本木 当社)
・転勤:六本木本社勤務のみのため、転勤なし
・勤務時間:9:30〜18:30(休憩60分)
・勤務制度:フレックスタイム制度あり
・残業時間:平均残業時間19.5時間

【詳細説明】
勤務地は六本木本社での勤務となり、就業場所の変更範囲は本社勤務のみです。勤務時間は9:30〜18:30で、休憩時間は60分です。
フレックスタイム制度が導入されています。残業時間は平均19.5時間程度で、勤務時間や残業時間の目安を確認したうえで応募を検討できます。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:507万円〜700万円
・入社3年目:700万円〜1000万円
・入社5年目:1000万円〜1406万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:507万円〜1406万円
・月給:310,000円〜740,000円
・賞与:年2回(半期ごと)
・昇給:年2回(半期ごと)
・インセンティブ:なし
・手当:扶養家族手当、住宅補助手当、勤続手当、管理監督者手当など

3補足コメント
賞与は年2回、給与改定は年2回実施される給与制度です。経験やスキル、評価、賞与支給額を踏まえて最終的な年収が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:507万円〜1406万円
・想定月収:310,000円〜740,000円
・基本給:270,000円〜740,000円
・固定残業代:月45時間分/70,000円〜190,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は507万円〜1406万円、想定月収は310,000円〜740,000円です。月収は基本給270,000円〜740,000円に、固定残業代月45時間分/70,000円〜190,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・家族手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(自転車通勤も可)
・健康診断、予防接種を会社負担で実施
・副業認可制度あり
・フレックスタイム制度あり
・ワークスタイルオプションあり(妊娠・育児・介護などのライフイベントに応じて一時的に働き方を変更可能)
・当社 Libraryあり(3,000冊を超える蔵書を備え、蔵書にない本は月10,000円まで購入可能)
・当社 Cafeあり(ドリップコーヒー、カフェラテ、ハーブティーなどを無料提供)
・高品質なオフィス環境(当社、六本木一丁目駅直結)
・当社 Loungeあり
・仮眠室あり
・マッサージルームあり(国家資格取得の常駐スタッフによる施術、予約制)
・フィットネスルームあり(予約制)
・服装自由(ビジネスカジュアル)
・ノートPC支給
・常備医薬品あり
▼その他待遇条件・手当
・昇給年2回
・賞与年2回(半期ごと)
・賞与は最大で基本給10〜12ヶ月分の支給実績あり
・扶養家族手当あり(扶養1人につき月20,000円、対象は配偶者・子)
・住宅補助手当あり(月30,000円、規定エリア居住の場合)
・勤続手当あり
・管理監督者手当あり
・営業手当あり(月40,000円、不動産DX・リフォームDX・介護DX配属の場合)
・資格補助制度あり(対象資格合格時に受験料の一部を補助)
・食事会費用補助あり
・結婚祝い金あり
・出産準備金、出産祝い金あり
・マタニティ健診補助あり
・ベビーシッター補助あり
・月給310,000円〜740,000円
・基本給270,000円〜740,000円
・固定残業代(月45時間分/70,000円〜190,000円)を含む
・固定残業時間を超過した分は別途支給
・給与改定年2回
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・入社時に有給休暇付与(初年度10日)
・最大有給日数20日
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・出産立会い休暇あり
・マタニティ健診休暇あり
・ファミラブ休暇あり(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業あり
・介護休暇あり
・リフレッシュ休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・扶養家族手当は、配偶者・子を対象としており、扶養1人につき月20,000円が支給されます。
・住宅補助手当は、規定エリアに居住している場合に月30,000円が支給対象となります。
・フレックスタイム制度や副業認可制度があり、利用条件に沿って適用されます。
・資格補助制度は、対象資格に合格した場合に受験料の一部補助を受けられます。

【詳細説明】
扶養家族手当や住宅補助手当などの各種手当は支給条件が設定されています。給与改定は年2回実施され、賞与は年2回支給されます。
固定残業代は月45時間分を含み、超過した時間外労働分は別途支給されます。休日は完全週休2日制(土日祝休み)で、入社時に有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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