【営業(東京)】DeNAグループ×法人営業/年間休日126日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
自治体向け、企業の健康保険組合向けを中心とした保険者向け情報サービス等の自社サービスの提案営業をお任せします。

【顧客】
各地方自治体をエリア毎に担当。
担当エリアによっては出張も発生します。

【詳細】
提案から実行まで長期間(約1年)かかります。
まず各自治体の現状やご要望をヒアリングし、課題特定したうえで自社サービスならではの解決方法を提案し、各自治体のフォローを行っていただきます。
案件獲得後はプロジェクト窓口として、社内連携や情報共有などこまめな連携を行います。
社会課題に携わるため、達成感がかなり大きいお仕事です。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業の魅力】
■社会貢献性の高い事業: 私たちはグロース市場に上場しており、高齢化に伴う医療費高騰という社会問題を情報活用により解決する「データヘルス」を支援しています。日本の医療費適正化と国民の健康促進に貢献する、社会貢献性の高い事業です。

■独自の強みを持つサービス: 従来のレセプトでは把握できなかった医療費の内訳を、長年の分析で蓄積したビッグデータと特許技術で可視化します。これにより、自治体へ具体的な医療費削減効果を提案できることが当社の強みです。

【仕事の魅力】
■地域住民の健康増進に貢献: 担当エリアの「健康参謀」として、1人1県を担当し、県下の全ての自治体へヘルスケアサービスを提案します。自治体職員と深く連携し、地域住民の健康増進という大きなミッションに貢献できます。

■データに基づいた提案力: 自治体からお預かりするレセプトデータや健康診断結果を分析し、潜在的な健康課題を明らかにします。既存サービスだけでなく、自治体ごとのニーズに合わせたオーダーメイドの改善策を企画・提案し、実行まで伴走する提案力が身につきます。

■一貫したプロジェクトサポート: 提案から契約、そして年度末の事業完了まで、お客様である自治体と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進します。課題解決に向けて最後まで責任を持ち、成果を見届けられる大きな達成感を味わえます。

■社会貢献性の高い事業で社会課題解決に貢献
当社はグロース市場に上場し、高齢化による医療費高騰という社会課題に対し、医療ビッグデータを活用した「データヘルス」支援で解決を目指しています。
「日本の医療費適正化と国民の健康促進に貢献する」という理念のもと、独自のレセプト分析技術とデータベースで、自治体へ具体的な医療費削減効果を提案できることが強みです。
社会貢献性の高い事業で、大きなやりがいを感じながら働けます。

■地域に密着した「健康参謀」として活躍
担当エリアの「健康参謀」として、1人1県を担当し、県下の全ての自治体へヘルスケアサービスを提案します。
自治体職員の方々と深く連携し、地域住民の健康増進というミッションに貢献できる、地域に根差した仕事です。
提案から実行まで約1年と長期間にわたるため、じっくりと顧客と向き合い、課題解決に貢献できる達成感があります。

■データに基づいた最適なソリューション提供と一貫したサポート
自治体からお預かりするレセプトデータや健康診断結果を分析し、潜在的な健康課題を明らかにします。
既存サービスだけでなく、自治体ごとの特性やニーズに合わせたオーダーメイドの改善策を企画・提案し、実行まで伴走します。
ご契約後も年度末の事業完了まで密にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進。課題解決に向けて最後まで責任を持ち、成果を見届けられる達成感は格別です。

■柔軟な働き方と公正な評価制度
フレックスタイム制度を導入しており、有給休暇も取得しやすい環境です。
育児や介護との両立を目指す方も安心して働けるよう、柔軟な働き方をサポートしています。
また、評価制度を刷新し、あなたの成果が正当に評価される体制が整っています。
目覚ましい成果を上げた方には、親会社であるDeNAから社長賞が授与されることもあり、モチベーション高く業務に取り組めます。

応募資格

■下記に該当する営業経験をお持ちの方
■課題を捉え解決策を導き出し提案、深耕していくようなスタイル(プランニング/コンサルティング等)のご経験
【歓迎】
コミュニケーション力が高く、自走力をお持ちの方

就業場所

東京都 文京区
【勤務地補足】
■転勤:当面なし
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間00分
■休憩:60分
■フレックスタイム制度:フレキシブルタイム 7:00~21:00、コアタイム 10:00~15:00
■残業:あり

就業時間・休憩

10:00〜15:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
■有給休暇:入社直後10日付与
■有給休暇付与:入社月により変動あり、1月に一斉付与
■育児や介護との両立をサポートする柔軟な働き方を提供しています。

賃金

■係長クラス:年収450万円~550万円(残業代込み)
■課長クラス:年収600万円~700万円
【給与補足】
■月給:230,000円~(基本給210,000円~等を含む)
■残業手当:あり(実働に応じて支給)

【試用期間】
■試用期間:あり(6ヶ月)
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度・健康診断
■確定拠出年金
■財形預金
■育児・介護支援:育児や介護との両立をサポートする柔軟な働き方を提供
■評価制度:刷新され、成果が正当に評価される体制
■社長賞:目覚ましい成果を上げた方には親会社DeNAから授与される可能性あり
■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当:会社規定に基づき支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1~2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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