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医療・介護・福祉 / 東京都

【東京】完全未経験歓迎面接オンライン一回介護施設の入居アドバイザー ◆土日祝年休125日×直行直帰×リモートワーク可能◆土日祝年休125日×直行直帰×リモートワーク可能昇給年2回で

医療・介護・福祉の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • リモートワークOK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 400万円〜450万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事1)各地域のケアマネジャーや医療施設へご訪問
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 400万円〜450万円

この仕事について

1)各地域のケアマネジャーや医療施設へご訪問

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜450万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■業務内容:

■業務の流れ:
(1)各地域のケアマネジャーや医療施設へご訪問
※リストがございますのでそれを基にアプローチしていきます。
ヒアリングした内容をもとに当社が提携する9,000件の施設から適した施設をご提案いたします。
(3)必要に応じてご家族様の施設見学に同行
※ご高齢者様のケアをしていただくことはございませんが、入居時のみご送迎を対応いただくケースがございます。

■担当数:
案件数は月10件程からスタートし、多い社員では月40件程担当します。

ビジネスモデルの核心は、医療・介護の現場と高齢者家族を繋ぐ「シニアホームの紹介・入居支援」です。

シニアライフサポートサービス: 退院調整を行う病院のソーシャルワーカーや地域のケアマネジャー(介護プランを作成する専門職)と密に連携し、本当に困っている高齢者やその家族に最適な施設をマッチングします。

コンサルティングサービス: 施設運営企業に対して、入居率の向上や効率化のアドバイスも行っています。

単なる物件案内ではなく、家族の精神的な負担を減らし、医療・介護インフラの円滑な循環を助けるという、極めて社会的意義の高い仕事です。

■やりがい:
自身の営業活動がダイレクトに社会貢献につながる仕事です。
予算や立地、ホーム選びにおいて大事にしたいポイント等をヒアリングいただき、面談を通して納得感のある決断を頂くことで、高齢者様とご家族様が長期的な良い関係性を築くサポートをいただきます。

■キャリアパス:
全国で拡大中のためポストは多数ございます。
中途入社の方が入社半年~1年で昇格、2年目以降は現場責任者として営業メンバーのマネジメント等、実力と成果によりスピード感のあるキャリアアップが可能です。
応募資格
■必要条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【歓迎】
■こんな方におすすめです!
・新規営業に抵抗がなく、自身の評価をあげることで年収を上げていきたい、意欲をお持ち方
・キャリアにおけるご自身のなりたい姿が明確な方
・評価が明確な会社で働きたい方
就業場所
東京都 千代田区
<転勤>
当面なし
キャリアアップに伴っての転勤等は発生する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本土曜・日曜・祝日※月に1~2回出社可能性が有。その場合は振替休日にて対応
年末年始休暇5日、夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇
賃金
■年収例:
約460万(入社1年目)
約650万(MGR、入社2年目)
約1045万(プレミアマイスター、入社3年目)

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,400円~220,900円
その他固定手当/月:42,000円
固定残業手当/月:59,600円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,000円~322,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■地域手当(首都圏に居住し、関東エリアに勤務する者)
■昇給:役職に応じる
■賞与:年2回(6月・12月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
本部研修、OJTの他、研修動画が200種類以上あります。ロープレ動画やビジネスマナーなど、入社者のグレードに合わせた豊富なラインナップで定着をサポートします。

<その他補足>
4年連続、D&I Award最高位「ベストワークプレイス」認定
持株会制度有り
企業型確定拠出年金制度有り
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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