
営業 / 広島県 ほか岡山県・山口県・島根県など
【マンション管理】フロント営業職|土日祝休み・年休120日以上|既存顧客中心/資格手当充実|中国エリア勤務_104448
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 592万円〜675万円
- 勤務地
- 広島県 ほか岡山県・山口県・島根県など
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事分譲マンションの管理組合をサポートするお仕事です。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 592万円〜675万円
この仕事について
分譲マンションの管理組合をサポートするお仕事です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 広島県 ほか岡山県・山口県・島根県など
- 年収の目安
- 初年度 592万円〜675万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

1044件広島県の掲載求人
1,119円広島県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
分譲マンションの管理組合をサポートするお仕事です。
営業職ではありますが、新規開拓やノルマを追う営業ではなく、
マンションにお住まいの方との信頼関係を築きながら、
快適な住環境を維持するためのサポートが中心です。
◆主な業務内容
・管理組合の理事会・総会の運営サポート
・議事録や管理報告書などの書類作成
・管理組合の会計(出納業務)のサポート
・建物設備(エレベーター・共用部分など)の点検報告書の確認
・修繕工事の提案・手配
・入居者様からのお困りごとやご相談への対応
※担当物件は1人あたり約10~15棟です。
※業務割合は内勤約6割・外勤約4割となります。
※入社後2~3か月を目安に担当物件を持っていただきます。
◆営業スタイル
・新規開拓営業なし
・ノルマよりもお客様との信頼関係を大切にする営業スタイル
・他社からの管理切替(リプレイス)は専門部署が担当します
【働きやすい環境】
✅ フレックスタイム制
ライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です。
✅ 残業が少ない環境
・業務システムは19時に自動シャットダウン
・入退室記録とPCログを管理しているため、
サービス残業が発生しにくい環境です。
✅ 勤務地について
初回配属は希望を考慮して決定します。
◆募集エリア
・広島県(広島市・福山市)
・岡山県(岡山市・倉敷市)
・山口県
・島根県
・鳥取県
✅ 転勤について
ブロック制度を導入しており、転勤範囲を選択できます。
異動がある場合も、
・ご本人の希望
・ご家庭の事情
を事前に確認したうえで決定されます。
また、転居を伴う場合は、
・赴任手当
・派遣手当
・社宅・独身寮制度
などのサポートも充実しています。
事情により転勤が難しい場合は、
転居を伴わない「エリア職」として勤務することも相談可能です。 - 応募資格
- 【応募条件】
■必須条件
・マンション管理業界でのフロント業務経験をお持ちの方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※業務で社用車を運転します
・基本的なPCスキルをお持ちの方
(Word・Excel・PowerPoint)
■歓迎条件
・マネジメント経験をお持ちの方
■求める人物像
・数字や成約だけを追う営業ではなく、お客様と長期的な信頼関係を築ける方
・相手の立場に立って丁寧な対応ができる方
・コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方
【歓迎】
高校 専修 短大 高専 大学 大学院 - 就業場所
- 広島県 広島市中区
【勤務時間】
・標準勤務時間:9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
・勤務制度:フレックスタイム制(コアタイムなし)
【残業について】
・平均残業時間:約26時間/月
・営業手当として、約26時間分の固定残業代を支給
・固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇
【休日・休暇】
・年間休日120日
※有給休暇5日以上を含めると、
年間125日以上のお休みがあります。
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇も取得しやすく、
プライベートとの両立がしやすい環境です。 - 賃金
- 【給与】
■月給
410,592円~454,212円
(基本給335,160円~+固定残業代+各種手当)
■想定年収
592万円~675万円
【給与詳細】
・基本給:335,160円~
・固定残業代(26時間分):68,432円~
※超過分は別途支給
・管理業務主任者資格手当:7,000円/月(上記月給に含む)
【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回(昨年度実績:約3ヶ月分)
【補足】
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
※主任・課長クラスでの採用を想定した給与条件です。
【資格手当】(上限30,000円/月)
・ITパスポート:1,000円
・管理業務主任者:7,000円
・宅地建物取引士:7,000円
・マンション管理士:5,000円
・マンション維持修繕技術者:5,000円
・一級建築士:15,000円
・一級建築施工管理技士:15,000円
・賃貸不動産経営管理士:3,000円
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 退職金制度・社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・社宅・寮
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修
(入社研修、スキルアップ研修、資格取得フォロー研修など)
■資格取得支援制度
■社員会
■U・Iターン支援有り
■寮・社宅あり(当社規定による)
■赴任手当
■結婚祝金
■出産祝金
■お子さんの小学校入学時にランドセルをプレゼント
■災害見舞金
■レクリエーション補助金(年3回)
■カフェテリアプラン
(年間15000円分+ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり)
■退職金制度
交通費:会社規定による(上限なし)、直線距離2.0km以上が対象。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(■選考フロー:書類選考・WEB適性検査 ※内定後、社員面談等も実施可能です 1次面接(部門長) ▼ 2次面接(役員) ▼ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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