
営業 / 東京都
【東京・神田/ハイブリッドワーク】コンサルティング営業(多店舗ビジネス向けSaaS「ABILI」)/年収600万~1,000万円・土日祝休み・フレックス
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 600万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事できる』をふやす」をミッションに、多店舗・多拠点ビジネスの利益向上プラットフォーム「ABILI(アビリ)」を提供する当社
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 600万円〜1000万円
この仕事について
できる』をふやす」をミッションに、多店舗・多拠点ビジネスの利益向上プラットフォーム「ABILI(アビリ)」を提供する当社にて、コンサルティング営業を募集します。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 「『できる』をふやす」をミッションに、多店舗・多拠点ビジネスの利益向上プラットフォーム「ABILI(アビリ)」を提供する当社にて、コンサルティング営業を募集します。
【業務内容】
従業員1,000名以上の小売・飲食・サービス業などのエンタープライズ企業をターゲットに、現場のオペレーション改善に課題を抱える経営層・人事責任者へアプローチ。各種チャネルから発生するリードに対する訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進します。
ハイタッチセールス×高単価SaaSのため、役員層・部長層への戦略深耕・個別提案が中心。導入までは社内外の開発チーム・コンサル・営業等と連携して進めます。
【担当プロダクト】
・ABILI Board(ボトルネック可視化)
・ABILI Clip(短尺動画によるマネジメント支援)
・ABILI Career(スキルマネジメント)
・ABILI Voice(アンケートツール)
・ABILI Partner(伴走支援・コンテンツ制作)
【導入実績】
吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様、白洋舎様など約1万5千店舗・42万人が利用。
・年収600万~1,000万円+インセンティブ
・日本のGDPの約7割を占めるサービス業の構造課題に挑む「変革の伴走者」
・エンタープライズ企業の経営層と直接対話するハイタッチセールス
・出社×リモートのハイブリッドワーク/フレックスタイム制(コアタイム11:30~16:30)
・有給休暇 初年度20日(入社日に5日付与)
・リモートワーク手当(月1万円)、学習支援制度(月5千円まで)など - 応募資格
- 以下を満たす方
・必須条件のうち3つ程度のご経験をお持ちの方(優良な営業実績/法人営業3年以上/無形商材の実務経験/CXO層への営業経験/横断的なプロジェクト推進経験)
・20代~40代前半の方
【最終学歴】大学院卒・大学卒・専門卒・高卒
【転職回数】不問(直近1年未満の離職がある方は見送りとなります)
【歓迎】
【必須条件】※下記のうち3つ程度のご経験をお持ちの方
・優良な営業実績
・法人営業経験(3年以上)
・無形商材(IT/SaaS/コンサル)での実務経験
・役員クラス(CXO層)以上への営業経験
・部門や組織を横断してのプロジェクト推進経験
【歓迎条件】
・安定的な成果を継続できる能力
・AI活用による業務改善や成果創出経験
・大手企業の特性を理解したアカウントプランニング経験
【備考】
・直近1年未満の離職がある方は見送りとなる可能性があります - 就業場所
- 東京都 千代田区
出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク。転勤なし - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
土日祝休み、有給休暇(初年度20日・うち入社日に5日付与、2年目16日~最大20日)、年末年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可) - 賃金
- 年収600万円~1,000万円(経験とスキルに応じて決定)
※インセンティブ付与あり
※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※月給欄は年収を12分割した目安です
昇給年2回(3月・9月)
試用期間3ヶ月(待遇変更なし) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
社会保険完備(関東ITソフトウェア健保)、通勤交通費全額支給(上限5万円)、リモートワーク手当(月1万円)、学習支援制度(月5千円まで)、産休・育休取得/復帰実績あり(男性も複数取得実績)、部内飲み会補助、ABILI導入企業のサービス利用補助、リクルーティング会食費補助 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次面接(マネージャー)→二次面接(執行役員)→最終面接(代表)→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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