総合職募集/初期配属は福岡支社確約◆医療DXを推進する企画提案営業|「ドクターズ・ファイル」運営企業|年休124日|東証スタンダード上場・成長フェーズ企業|賞与4か月分支給実績あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容>
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。クライアントと社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターと共に一つの商品を作り上げていただきます。
今までの営業経験を生かして提案力の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となって牽引していける方には、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをとりまとめるマネジメントも担っていただきたいと思います。
今までの経験を活かして管理職を目指したい方向けです。

◆◆◆現在3種類の営業職の採用を行っております◆◆◆
配属の組織は、面接や面談を経て本人適性に合わせて決定いたします。

❶「ドクターズ・ファイル」クリニック新規営業
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の取材・コンサルティング営業をお任せします。
クリニックのドクターの課題や患者のニーズに向き合い、課題解決策を企画し提案するお仕事です。

❷「ホスピタルズ・ファイル」総合病院法人営業
医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」の取材・広報提案営業をお任せします。
総合病院が抱える課題やニーズに向き合い、課題解決策を企画し提案するお仕事です。
医療機関間の連携を促進する「医療連携ガイドブック」の発行、「地域医療連携イベント」の開催にも携わっていただきます。

❸『頼れるドクター』既存クリニック顧客に対する営業
医療情報マガジン『頼れるドクター』の取材・広告企画提案営業をお任せします。
既に「ドクターズ・ファイル」をご契約いただいいているクリニックのドクターの元へ足を運び、
経営課題や患者のニーズに向き合い、『頼れるドクター』への掲載提案を行います。

<主な営業の流れ>
▼広告の提案▼
クライアントに広告企画のご提案をします。
※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。
クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。
※アポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。

▼取材▼
契約後は、カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。
ディレクション以外にもカメラ撮影を担当いただく場合もございます。

▼記事原稿確認▼
取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。
社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、
ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。

<当社について>
私たちはクリニック経営に不可欠な人材採用、ホームページ制作、予約システムに至るまで幅広い分野をカバーし、多くのユーザーを獲得してまいりました。そして今、「新・医療文化創造」を掲げるプラットフォーマーへ進化を遂げようとしています。
「マッチング領域」「院内業務DX領域」「HR領域」「コンサル領域」の4つの領域でサービスを展開し、
自身や家族の末永い健康を願う人が抱く「不安」を安心へ変えていきたい。そして、患者を守るクリニック・病院の医療従事者、製薬会社、調剤薬局を取り巻く「不便」や「不満」を取り除きたい。そんな志を胸に、私たちは果たすべき「Purpose(存在意義)」を一新しました。

健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に
「新・医療文化創造」というDreamを糧に、これからも真摯に進化を続けてまいります。

<ポジションの魅力>
単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、当社の商材を利用した企画内容を考えていただきます。
一人ひとりの提案内容が異なるため、まさに自分自身が発揮できるお仕事です。
自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。
「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。
そのやりがいを直接味わえる仕事です。

応募資格

【必須項目】
・四大卒以上
・何かしらの営業経験(2年以上)
・転職回数:当社が3社目までの方(内1社は2年以上の在籍)

【以下の素養をお持ちの方】
・達成意欲:責任感があり、成果にこだわりやり遂げられる方、負けず嫌いな方
・本質理解力:表面的な事象ではなく、その背後にある目的や意図を汲み取れる方
・探求心:物事に対して、興味を持って追及しようとする気持ちをお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・顧客折衝経験
・売上目標数字を追った経験
・無形商材・広告商材・メディア商材のいずれかの営業経験がある方
・求人等の広告メディア営業経験者

【求める人物像】
・営業職に挑戦したい意欲のある方(※未経験可)

就業場所

東京都 渋谷区
・標準勤務時間帯:9:00~18:00(コアタイム:10:00~15:00)
残業時間30~40時間程度

・フレックスタイム制:標準労働時間8時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇
完全週休2日(土日祝)
※年間休日124日(2025年度当社カレンダー)

半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」「この人休暇」
2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等

賃金

■年収例
総合職(全国転勤あり)
約482万円~642万円+インセンティブ

■モデル年収(社会人歴)
3年目(リーダー):約450万円
4年目(チーフ):約510万円
5年目(管理職):約690万円

昇給:年2回(6、12月)※査定による
賞与:年2回(6、12月)
※2024年度支給実績4か月
※会社業績及び勤務成績による

通勤手当:全額支給
試用期間:6ヶ月(条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり)
※本採用で従業員持株会への入会可

【インセンティブ】
月間目標達成
4半期目標達成
その他MVP
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・持株会制度・健康診断
【法定福利】
● 各種社会保険完備
(雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険)
● 健康診断補助制度
● ストレスチェックの実施
● 年次有給休暇
入社6か月後に付与、年10日~最大20日
● 産前産後休業、育児休業制度
※男性の育児休業取得実績あり
● 介護休業
● 育児短時間勤務制度
育児のため1日あたり1~2時間勤務時間を短縮可能。
お子さんが小学校6年生まで利用可能。

【法定外福利】
● 役職手当
● 交通費全額支給
● あの人休暇・この人休暇
● キャストオフ
● 慶弔休暇あり
● 持株会制度あり
● 通期優秀ディレクター遊学制度
● インフルエンザ撃退制度
● ガジェット貸与
● 引越費用補助制度 ※転居を伴う転勤の場合
● 賃貸住宅初期費用支援制度
● 転勤支度金制度
● 家賃補助手当 ※転居を伴う転勤の場合
● 単身赴任手当
● 帰宅旅費補助 ※単身赴任の場合

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン面接) ↓ WEBテスト ↓ 最終面接(対面面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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