【ITパートナー企業との連携担当】久屋大通/営業経験活かして企業連携をお任せ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 業務内容
ITエンジニアの人材調整・パートナー企業対応をお任せします。
当社のプロジェクトに必要なエンジニアを確保するため、
協力会社(パートナー企業)と連携し、最適な人材を調整するお仕事です。
専門知識は入社後に習得できるため、IT業界未経験の方も歓迎します。

■ 具体的な仕事内容
・協力会社への連絡・関係づくり(主に対面、メール・電話・Web会議など)
・紹介いただいた人材の内容確認(スキル・経験など)
・社内との連携(どんな人材が必要かのすり合わせ)
・条件調整や日程調整などのサポート業務
・エンジニア参画後のフォロー対応

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【久屋大通】ITパートナー企業との連携担当■営業経験活かして企業連携をお任せ
【既存向けパートナー連携担当/営業経験活かして既存顧客深耕/残業10時間ほどでプライベート充実】

■当社の魅力:
◎働きやすい就業環境◎
現在残業時間も月平均10時間となっており長期的に働きやすい職場環境となっております。
また社内でサブスク型の研修サービスを導入しており、営業スキルの向上やヨガや英語学習といった趣味のコンテンツまで受講いただくことが可能です。

応募資格

■必須条件:
・営業としての実務経験2年以上
・基本的なPCスキル(Windows、Word、Excelなど)
【歓迎】
■歓迎要件:
・新規顧客営業経験
・人材業界での営業経験

■こんな方に向いている仕事です
・お客様との関係構築・深耕が得意な方
協力会社様へ訪問やオンラインでの打ち合わせを行いながら、信頼関係を築いていくポジションです。
単発のやり取りではなく、継続的に関係を深めていくことが重要なため、対面でのコミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組みたい方にフィットします。
・調整力やコミュニケーション力を活かしたい方
本ポジションでは高度なIT知識よりも、関係各所との調整や円滑なコミュニケーションが重要です。
相手のニーズを汲み取り、最適な形でつなぐ「橋渡し役」として活躍したい方に向いています。
・安心できる環境でスタートしたい方
既存の協力会社との取引が中心となるため、ゼロからの営業活動だけではなく、既に関係性のある企業とやり取りしながら業務に慣れていくことが可能です。
未経験の方でも安心してスタートしやすい環境が整っています。

就業場所

愛知県 名古屋市中区
■9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
■残業時間:月平均10時間

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※同社カレンダーによる

賃金

■月額(基本給):210,000円~250,000円
■昇給:有
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
■Off-JT、OJT研修
■セミナー参加支援
■週末勉強会
■ネットラーニング
■在宅勤務手当(月6日以上の在宅勤務で一律2500円支給)
■在宅勤務時のオフィス椅子の提供
■特別手当
■各種同好会活動(野球・フットサル・登山)
■企業型確定拠出年金あり
確定拠出型年金について、加盟していなくても希望があればFPとの面談可能1回30分(何回でも可能)
■健康優良企業取得済
■通勤手当:交通費全額支給(会社規定による)
■家族手当:配偶者月10,000円、子供1人につき6,000円(例:2人なら12,000円、3人なら18,000円)
■残業手当:有

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(複数回想定/オンライン可) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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