【創業70年以上老舗メーカー・商社】消防本部対応業務/人命救助に繋がる社会貢献/展示会にも出展/退職金・住宅手当あり!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事概要
消防車に搭載される部品やノズルなどの資機材、救助資機材の提案・フォローを行います。

・定期訪問
全国の消防本部を訪問し、地域特性や運用条件を踏まえて課題を整理します。
※エリア担当制

・デモンストレーション
消防士の方々に対し、現場を想定した製品の使い方を実演・説明します。

・提案
地域ごとの災害特性や戦術に合わせ、最適な機材を選定・提案します。

・協業先との連携/取引先対応
ポンプメーカーや商社などの協業先と連携し、案件対応や情報共有を行います。

・事務業務
見積書・資料作成、社内の開発・製造部門との調整を行います。

<月10日以上の出張を今も大事にしている理由>
オンラインでのやり取りが可能な時代でも、私たちは全国の消防本部へ足を運びます。
それは、製品が実際にどのように使われているのかを自分たちの目で確認し、必要であれば正しい使い方や改善点をその場で共有したいと考えているからです。

あわせて、カタログや写真だけでは判断しきれない製品の特性を、実際に手に取って確認していただくことも大切にしています。
重さや操作感、現場での扱いやすさは、実物に触れて初めて伝わる部分が多くあります。

現場で起きていることを理解し続けること。
そして、製品を正しく知ってもらったうえで、納得して選んでもらうことが、私たちが現場を支える立場として果たすべき役割だと考えています。

✅業界の魅力
1景気に左右されない「公共需要」に支えられた安定市場
顧客の多くが消防庁や警察、自衛隊などの官公庁(BtoG)であるため、民間企業の設備投資とは異なり、不況時でも予算が確保されやすい極めて安定した業界です。
2人々の「命と安全」を直接守る非常に高い社会貢献度
自然災害や事故現場などで実際に人命救助に使われる機材を扱うため、自らの仕事が社会の安全保障インフラに直結しているという強い使命感とやりがいを感じられます。
3最新テクノロジーが次々と導入される「進化する防災市場」
気候変動による災害の激甚化などを背景に、ドローンや高性能サーマルカメラなど、世界中の最先端技術が絶えず導入されるため、常に新しい知識に触れられる環境です。

✅会社の成長性
1海外の最先端技術をいち早く導入する「専門商社としての目利き力」
『LUKAS』や『Vetter』など、海外のトップブランドと強固なパートナーシップを結んでおり、日本の災害現場のニーズに即座に対応できる圧倒的な商品ラインナップが強みです。
2商社とメーカーの機能を併せ持つ「ハイブリッド型ビジネス」
海外製品の輸入販売だけでなく、自社で独自の防災・救助器具を開発するメーカー機能も持っているため、現場の細かいニーズを形にできる高い競争優位性を持っています。
3SNSや動画メディアを活用した「新しいマーケティング戦略」
ニッチなBtoB(BtoG)業界でありながら、YouTubeやInstagramを活用して製品のデモンストレーションを積極的に発信しており、若手層の採用や認知拡大に成功しています。

✅魅力ポイント(働きやすさ)
1官公庁相手のビジネスによる「計画的な業務進行とメリハリ」
顧客が官公庁中心のため、年度の予算編成や入札時期に合わせたスケジュールが組みやすく、突発的な休日対応などが民間向け営業に比べて発生しにくいコントロールしやすい環境です。
2創業80年を超える老舗ならではの「安定した経営基盤」
1941年の設立から長年にわたり日本のレスキュー現場を支え続けてきた確固たる実績と信頼があり、業績の波に急激に左右されない心理的安全性の高い環境で働くことができます。
3老舗企業とベンチャー気質が融合した「風通しの良い社風」
歴史ある企業でありながら、若手社員のアイデアでYouTube運用をスタートさせるなど、年次に関わらず意見を発信しやすく新しいことに挑戦できるフラットな社風が魅力です。

✅魅力ポイント (身に付けられるスキル)
1官公庁(BtoG)に対する「専門性の高い提案型営業スキル」
消防や警察などの専門家に対し、製品のスペックだけでなく、実際の救助活動での優位性などを論理的に説明し、入札プロセスを進める高度な官公庁向け法人営業力が磨かれます。
2世界の災害対策技術に精通する「グローバルな製品知識」
海外のレスキューツールや防災機材のトレンドに日々触れるため、国内だけでなく世界基準の防災・救助テクノロジーに関する高い専門知識とビジネスリテラシーが身に付きます。
3製品の魅力を可視化する「実践的なPR・マーケティング力」
現場でのデモンストレーションに加え、動画やSNSを通じた情報発信も行っているため、専門的な商材をターゲット層に分かりやすく伝えるための企画力や広報スキルが実践で学べます。

応募資格

・普通自動車運転免許(AT 限定可)
・体を動かすことに抵抗がない方 ※屋外でのデモンストレーションや簡単な修理が発生します。
※決められた業務を淡々とやりたい方はご志向性が合いませんのでご注意ください。
【歓迎】
■歓迎要件
・営業経験3年以上

就業場所

京都府 京都市中京区

就業時間・休憩

08:30〜17:15

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日118日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休

・週休2日制(休日は土日祝日)
※土曜日は年5回程度出勤日があります。(会社カレンダーカレンダーによる)
・夏季4日、年末年始7日
・年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

■その他固定手当:皆勤奨励手当3,000円+住宅手当10,300円
■昇給:あり
■賞与:賞与年2回(30代は例年で平均98~106万円の支給実績有)

※ご経験、スキルによって条件変動あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度・資格手当・資格取得制度・家族手当・住宅手当

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当:上限月額50,000円
・家族手当:配偶者については源泉控除配偶者
・住宅手当:45,300円
・退職金制度:退職金制度(勤続3年以上)
・資格手当
・資格取得支援制度
└ 業務に関わる資格取得費用は会社負担
・制服貸与

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 21次面接 3最終面接 4内定 ※状況によって選考フロー変更あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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