【西新宿/転勤なし】総務メンバー(総務・法務中心のバックオフィス)/ホテル手配大手・年間休日124日・フレックス・リモート週1~2日相談可

仕事内容と労働条件

仕事内容

ホテル・宿泊手配の大手・当社(1991年設立・国内外ホテルの卸売/流通)にて、総務メンバーを募集します。

【募集背景】
事業の成長・拡大に伴い、総務・法務領域の体制強化のための増員です。将来的には業務改善や体制づくりをリードいただくことを期待しています。

【業務内容】総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般
・総務管理業務:備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理
・社内環境の整備・運用:社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応
・その他庶務・バックオフィス業務:請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応 など
※経験や適性に応じて担当領域は調整。組織状況に応じ一部グループ内業務のサポートあり

【所属部署】管理部:10名(管理部長は女性)

【ポジションの魅力】
・総務・法務領域を横断的に経験でき、会社全体に関われる
・業務改善や仕組みづくりにも携わることができ、裁量を持って働ける
・将来的にはリーダーとしてチームや業務の推進を担える

・年間休日124日・完全週休2日制(土日)
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
・リモートワーク制度(試用期間後は週1~2日相談可)・時間単位有給休暇・服装自由
・給与改定年4回+業績連動賞与
・通勤手当は原則全額支給(上限15万円/月)
・海外・国内ホテル社員割引購入制度、お誕生日プレゼント制度など旅行会社ならではの福利厚生
・有給取得率約80%(昨年度)・転勤なし

応募資格

以下をすべて満たす方
・総務関連業務の実務経験2年以上の方
・中級レベルのPCスキルをお持ちの方
・専門卒以上・30代までの方
【歓迎】
【必須条件】
・総務関連業務(オフィス管理、契約管理、規程運用など)の実務経験2年以上
・自ら課題を発見し、解決・改善につなげられる実務遂行力
・中級レベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシート等)
・専門卒以上・30代までの方

【歓迎条件】
・防火・防災管理者としての経験
・本社や営業所の移転業務の経験

【求める人物像】
・マルチタスクスキルがあり、柔軟に対応できる方
・ホスピタリティ精神があり細やかな気配りができる方

就業場所

東京都 新宿区
雇入れ直後:上記勤務地/変更の範囲:変更なし(転勤はありません)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
年間休日124日。完全週休2日制(土曜・日曜)、夏季休暇3日、年末年始6日、有給休暇10日~(昨年度取得率約80%)、時間単位有給休暇あり

賃金

年収432万円~552万円(経験・スキル・現職年収等を考慮して決定)
月給36万円~46万円
給与改定年4回、賞与は業績連動
試用期間3ヶ月(待遇変更なし)※試用期間中は9:00~18:00または10:00~19:00のシフト勤務
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
社会保険完備、通勤手当原則全額支給(上限15万円/月)、定年65歳、育休取得実績あり、OJT、海外・国内ホテル社員割引購入制度、お誕生日プレゼント制度、社内懇親会、シャッフルランチ、リモートワーク制度(試用期間後週1~2日相談可)、服装自由

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(現場マネージャー)+適性検査(10~15分程度の性格診断)→二次面接(管理部長)→最終面接(取締役・対面)→内定 ※一次・二次はオンライン面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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