27新卒 エンジニア職 |自社プラットフォーム開発|上流工程に挑戦|スピード重視|PDCAを回す開発|ポートフォリオ歓迎|若手が活躍

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼自社開発プラットフォームの企画・設計・開発
〇自社で展開する求人メディアや集客プラットフォームの要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当します。
エンジニアチームのリーダーやディレクター、マーケティング担当と密に連携し、ユーザー目線での機能改善を推進します。

▼上流工程からのプロダクト改善・PDCAの回し込み
〇単に指示通りのコードを書くにとどまらず、担当サービスのアクション項目設定や要件定義から深く介在します。
市場の課題をいち早く察知し、マーケットファーストの視点で高速にPDCAサイクルを回し続ける開発スタイルです。

▼横断的なチーム編成と他職種との強力なコラボレーション
〇プロジェクトやサービスごとに最適なチームを編成し、エンジニア以外のマーケターやデザイナーと深く関わります。
多様な職種のメンバーと議論を重ねることで、技術力のみならずビジネス構造や事業成長への思考法を身につけられます。

〇自社開発の集客プラットフォームや求人メディアの展開
人材領域からはじまったマーケティング事業を基盤とし、現在では自社開発の求人プラットフォームなどを幅広く展開しています。
〇人材領域から不動産領域、そしてDX事業への進化
創業事業である求人メディアの成功ノウハウを活かし、不動産領域やDX事業など、多角的なビジネス展開を推進中です。
〇上流工程から一貫して携わる100%自社プロダクト開発
受託開発等は一切なく、要件定義から開発・運用・改善まで、すべてのフェーズに自ら関わることができる環境です。
〇新規アプリ開発と独自のマーケティング戦略の実行
直近では新規アプリのリリースも積極的に行っており、集客のための動画広告作成や運用など、攻めのマーケティングを実施しています。

▼100%自社開発だからこそ実感できるビジネスインパクト
〇サービスの一連の工程すべてに上流から下流まで関わるため、自分の作った機能がユーザーにどう届くかを直に実感できます。
使う人の目線に立った開発を通じて、自らの手で「世の中のあたりまえを変革する」手応えをダイレクトに味わえます。

▼プログラミング学習経験から挑戦できる充実の成長サポート
〇月1万円までの電子書籍購入やAWS受講補助制度など、個人のキャリアップとスキル獲得を組織全体で強力に後押しします。

▼結果を正当に称え合い高め合える独自の社内カルチャー
〇感謝の気持ちを伝え合う「感謝投票」や他部署と交流する「シャッフルランチ」など、社内活性化の仕組みが豊富です。
MBO評価や業績評価、360度評価を導入しており、やり抜いた成果や行動に対して納得感の高い評価と還元が行われます。

▼南青山の上質なオフィス空間と柔軟なハイブリッドワーク
〇2024年春に移転した新築の「POLA青山ビルディング13階」に位置し、ウォーター・カフェサーバー無料など環境が抜群です。
完全週休2日制(土日祝)に加え、週2回のリモートワークや私服勤務を採用しており、メリハリのある働き方が実現できます。

応募資格

・2027年4月に入社が可能な方
・当社の企業理念「世の中のあたりまえを変革し、次のあたりまえを創り出す」および行動指針に強く共感できる方
・主体的に考え、PDCAサイクルを回しながら自ら行動を起こせる方
【歓迎】
1 独学や学校・スクールでプログラミングを学び、自発的にアプリやモックアップを制作した実績がある方
2 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる主体的行動力を持つ方
3 ユーザーやクライアントの目線に立ち、機能改善やPDCAサイクルを愚直に回し続けられる方
4 失敗や壁にぶつかっても他人のせいにせず、すべてを「自分事」として捉えてやり抜ける方
5 単なる技術追求にとどまらず、事業やマーケットの成長にインパクトを与えることに喜びを感じる方
6 決める・行動する・適応するスピードが速く、変化に対して柔軟かつスピーディーに対応できる方
7 チームでのコラボレーションを好み、マーケターやディレクターともスムーズにコミュニケーションが取れる方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・感謝休暇:日頃支えてくれている周りの人への感謝を表すための特別休暇制度。
・有給生理休暇:女性社員が無理なく働けるよう配慮された有休扱いの生理休暇。
・有給休暇の即時付与:入社初月から10日間の有休が付与されるため、入社直後の急な体調不良や用事にも安心して対応可能。

賃金

想定年収:377万円〜(月給+賞与年2回+各種手当)
月給277,500円 / 内30時間の固定残業代55,500円
※残業代補足:超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度
・感謝投票:社内メンバー同士で日頃の貢献やサポートに対して感謝を伝え合う仕組み。
・シャッフルランチ:部署の垣根を越えたコミュニケーションを促進するランチ代補助制度。
・教育制度:電子書籍購入費やAWS等の技術補助など、月1万円まで自己研鑽費用を補助。
・四半期キックオフ・社内表彰:成果を出した社員やプロジェクトを全社で称賛する表彰文化。
・キャリアチェンジ制度:本人の適性やキャリア志向に応じて社内の他職種へ挑戦可能。
・私服勤務OK(ビジネスカジュアル〜完全私服)
・フリードリンク(無料のお水・お湯・コーヒーサーバー設置)
・ディスプレイ貸与、副業不可

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員