【上場企業 年間休日125日】経営企画/土日祝休み・経営層直下・FP&A・ゲームエンタメ企業|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
経営企画部門として、業績管理や経営戦略に関わる業務を通じて、会社の事業成長を支えるポジションです。経営層に近い環境で、予算作成や予実管理などの数値管理から、経営企画業務まで担当します。

対象は、ゲーム・エンタメ業界を中心に、人材紹介、人材派遣、受託開発などのサービスを展開する当社の事業運営です。社内の各部門や取締役、証券会社、東京証券取引所などと関わりながら業務を進めます。

扱う業務は、業績管理、資本政策、グループ会社管理、開示対応などの経営企画領域です。FP&A本部の一員として、財務企画部や財務経理部と連携しながら経営に関わる情報管理や企画業務を担当します。

【具体的な業務内容】
・管理する:予算作成、中期経営計画作成、予実管理、数値分析を行う
・企画する:資本政策、配当・優待、M&Aに関する経営企画業務を担当する
・管理する:グループ会社3社の管理業務を行う
・対応する:証券会社からの問い合わせや窓口対応を行う
・対応する:東京証券取引所への開示対応や問い合わせ対応を行う
・応対する:社内外の取締役に関する対応を行う
・推進する:コーポレートガバナンス対応を進める

経営企画業務全般に携わり、業績管理から社外対応まで幅広い領域を担当します。財務企画部のマネージャーやメンバー、財務経理部のメンバーと連携しながら業務を進めます。

【このポジションの特徴】
・経営層に近い環境で業務を担当
・東証グロース上場企業の経営企画業務
・FP&A本部で財務企画領域を担当
・グループ会社3社の管理業務に関与

経営企画部門の強化を目的とした採用で、業績管理や経営戦略に関わる業務を担当します。財務企画部と財務経理部で構成されるFP&A本部に所属します。

【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・配属後に経営企画業務を担当

入社後はFP&A本部に配属され、経営企画業務全般を担当します。試用期間中の労働条件の変更はありません。

【入社後のキャリアパス】
・経営企画業務の担当領域を広げる
・業績管理や経営戦略に関わる業務を担当する
・FP&A本部で経営企画領域の業務に携わる

入社後は、業績管理、資本政策、グループ会社管理、開示対応などの経営企画業務を担当します。適性を見ながら、将来的に経営企画やFP&A領域でのキャリア形成を目指す方を歓迎しています。

【仕事・事業】
同社は、ゲーム・エンタメ業界を中心に、人材紹介、人材派遣、受託開発などを通じて企業とクリエイターをつなぐHRソリューション事業を展開しています。企業の人材課題やクリエイターのキャリア形成を支援し、各領域に特化したサービスを提供しています。

同社の強みは、ゲーム業界に特化して蓄積した人材支援のノウハウと、企業・求職者双方に向き合うサービス提供体制です。採用支援事業では、採用アウトソーシングで培った知見とHRTechを活用し、企業ごとの採用課題に対応しています。

また、製造業界・工場に特化した求人メディア「工場ワークス」や、ゲーム・エンタメ領域のメディア運営など、HRソリューション以外の事業も展開しています。今回のポジションでは、これらの事業運営を支える経営企画業務として、業績管理、予算作成、数値分析、資本政策などを担当します。

【PRポイント】

【上場企業】経営企画部門で事業成長を支えるポジション
東証グロース上場企業として、人材紹介、人材派遣、受託開発などのサービスを展開する企業での経営企画ポジションです。2021年6月の上場後も事業拡大を続けており、更なる成長に向けた組織強化を目的とした採用です。

経営層に近い環境で、予算作成や予実管理、数値分析などの業績管理業務に携わります。会社全体の事業運営に関わる情報管理や企画業務を経験できます。

【経営企画】業績管理から資本政策まで幅広く担当
業績管理、中期経営計画作成、予実管理、数値分析に加えて、資本政策や配当・優待、M&Aなどの経営企画業務を担当します。経営に関わる複数領域の業務に携わるポジションです。

FP&A本部の財務企画部に所属し、財務経理部とも連携しながら業務を進めます。経営企画やFP&A領域での業務経験を積みたい方に向いた環境です。

【上場企業対応】証券会社・東京証券取引所との窓口業務
証券会社からの問い合わせ対応や東京証券取引所への開示対応など、上場企業運営に関わる社外対応を担当します。取締役対応やコーポレートガバナンス対応にも携わります。

社内外の関係者と連携しながら、上場企業に必要な管理体制や運営プロセスに関わる経験を積めるポジションです。

【事業領域】ゲーム・エンタメ業界を中心とした人材サービス
ゲーム・エンタメ業界を中心に、人材紹介、人材派遣、採用支援、メディア事業など複数のサービスを展開しています。業界特化型の人材サービス企業として事業を運営しています。

人材サービス領域で事業を展開する企業の経営企画部門として、サービス提供を支える業務に関わります。

【働き方】年間休日125日・土日祝休みの勤務体系
勤務地は新宿本社で、勤務時間は9:00〜17:30です。年間休日125日、土日祝休みの勤務体系で、夏季休暇や年末年始休暇などの制度があります。

有給休暇は入社時に付与され、育児休業や介護休業などの休暇制度も整備されています。長期的な勤務を前提に働ける制度が用意されています。

【企業のアピールポイント】
同社はゲーム業界に特化し、様々なジャンルのゲーム制作を支える事業を行っています。具体的には、企業に対するゲームクリエイターの人材紹介、 技術者派遣、受託開発を行っています。

【開発案件】
PS4,Switchをはじめとするゲーム機用ソフト、スマホゲーム、遊技機の開発等。人気ゲームを多数 扱っており、当社のクリエイターが関わったタイトルがメディアやSNSで話題になることも多く、自分の仕事の影響力を肌で感じる経験ができます。

【強み】…

応募資格

【必須条件】

【大卒以上必須】
• 会計や財務に対する基本的理解
• 数字・データに基づく判断力と提案力
• ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル
※将来的に経営企画、FP&Aとしてキャリアを形成したい方も歓迎です(適性を見て判断)

【歓迎条件】

• 簿記二級の資格、同等程度の知識をお持ちの方
• 予算策定や予実分析のご経験がある方
・経営層近くでの業務経験をお持ちの方
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・会計や財務に関する基礎知識を活かして、数値管理や分析業務に取り組んだ経験がある方
・予算策定、予実管理、数値分析などの業務に携わった経験がある方
・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成やデータ整理の経験がある方

財務企画や経営企画領域では、数値をもとに状況を整理し、経営判断につながる情報を扱うことが重要です。会計・財務知識や資料作成スキルを実務で活用してきた方は、業務内容との接続がしやすくなります。

■業務遂行力
・予算作成や中期経営計画作成など、計画策定に関わった経験がある方
・複数の数値情報を整理し、予実差異や課題を分析した経験がある方
・経営企画業務や管理業務を複数並行して進めた経験がある方

本ポジションでは、業績管理やグループ会社管理など複数の業務領域を担当します。担当業務を整理しながら、必要な情報を収集・分析して進めた経験がある方は、入社後の業務イメージを持ちやすいです。

■対人調整力
・社内外の関係者と確認や調整を行いながら業務を進めた経験がある方
・証券会社や外部関係者との問い合わせ対応や調整業務の経験がある方
・経営層や関連部署への報告、資料共有を行った経験がある方

経営企画業務では、社内外の関係者と連携しながら情報を正確に共有することが求められます。取締役や外部関係者とのやり取りを含む業務経験がある方は、業務への適応イメージを持たれやすくなります。

■志向性
・経営企画やFP&A領域で専門性を高めたい方
・経営層に近い環境で、事業成長に関わる業務に携わりたい方
・業務範囲を広げながら、企業全体の数値管理や戦略業務に関わりたい方

本ポジションは、経営層に近い環境で経営企画業務全般に携わる役割です。経営企画やFP&Aとしてのキャリア形成を目指し、数値管理から経営判断に関わる業務へ領域を広げたい方は、業務との親和性が高いです。

就業場所

東京都 新宿区
【補足事項】
・勤務地:新宿本社勤務。新宿三丁目駅、新宿御苑前駅から徒歩5分の立地
・配属先:FP&A本部の財務企画部
・勤務時間:9:00〜17:30勤務
・リモート勤務:不可。自社内勤務で業務を実施
・残業時間:月平均25時間程度

【詳細説明】
勤務地は新宿本社で、FP&A本部の財務企画部に配属されます。勤務時間は9:00〜17:30で、リモート勤務はなく自社内で業務を行います。
月平均残業時間は25時間程度です。転勤はなく、新宿本社または東京オフィス(虎ノ門)の可能性があります。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:360万円〜500万円
・入社3年目:360万円〜500万円
・入社5年目:360万円〜500万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:360万円〜500万円
・月給:300,000円〜416,667円
・賞与:業績賞与を支給する場合あり
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:記載なし

3補足コメント
年俸制を採用しており、月給は年俸を12分割して支給されます。昇給制度や業績賞与の支給制度があり、経験・スキル・評価に応じて給与が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:360万円〜500万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は360万円〜500万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・年に2回土曜日に社員総会あり
▼その他待遇条件・手当
・昇給:年1回
・賞与:業績賞与を支給する場合あり
・給与補足:給与・待遇はスキル、ご経験に応じて会社規定により決定
・固定残業代:月給にはみなし残業40時間分を含む。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・給与改定あり
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・休日制度:土日祝休み(週休2日制)
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与。入社時付与あり
・長期休暇:夏季休暇3日、年末年始休暇あり
・特別休暇:慶弔休暇、忌引き等の特別休暇あり
・育児休暇:育児休業あり
・介護休暇:介護休業あり
・その他休暇制度:産前産後休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
・給与は年俸制で、年俸額を12分割した月給として支給されます。
・昇給は年1回実施され、給与はスキルや経験に応じて決定されます。
・有給休暇は入社時に付与され、先付け制度があります。

【詳細説明】
福利厚生として社会保険が完備されており、給与は年俸制を採用しています。月給は年俸を12分割して支給され、昇給は年1回、業績に応じて賞与を支給する場合があります。

固定残業代はみなし残業40時間分を含み、超過分の時間外労働については別途支給されます。休日は土日祝休みを基本とし、年間休日125日、夏季休暇や年末年始休暇などが設定されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→最終面接 ※対面面接を予定しております。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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