
ドライバー / 東京都
注力採用ポジション!戸建住宅 重要事項説明書・売買契約書作成業務
ドライバーの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 468万円〜504万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社は、お客様の夢を形にする戸建住宅事業を主力事業としており、
- 時間10:30〜19:30
- 給与年収 468万円〜504万円
この仕事について
当社は、お客様の夢を形にする戸建住宅事業を主力事業としており、
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 募集背景
当社は、お客様の夢を形にする戸建住宅事業を主力事業としており、
近年多くのお客様からご愛顧をいただき、おかげさまで契約件数が大幅に増加しています。
この成長をさらに加速させ、より多くのお客様に最高のサービスを提供していくため、
戸建事業部において契約事務メンバーを募集いたします。
業務内容
契約業務の効率化、標準化を推進し、増加する契約件数へ対応できる体制を構築することで、
お客様満足度を向上させていくことを目指しています。
【具体的には】
重要事項説明書や売買契約書の作成、契約時添付資料の作成、
書類印刷作業、電話対応など、幅広い業務をお任せします。
キャリアアップ
専門的な知識を身に付け、【速く・正しく・わかりやすい】 書類を作成いただきます。
業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、
入社2年以内の宅地建物取引士取得率が90%以上!専門性を武器にキャリアアップが可能。
入社3年目での昇進昇格事例も!
重要事項説明書や売買契約書など、不動産取引の根幹に関わる重要な書類作成を担います。入社2年以内の宅建取得率は90%以上と高く、業務を通じて法律や不動産の専門知識を「一生モノのスキル」として身につけることができます。
業界トップクラスの成長企業:売上高1.3兆円超、東証プライム上場の安定&成長企業!
女性が多く活躍する職場:配属部署は女性7割、役職者の57%が女性でキャリアアップも狙える!
未経験・法学部出身者が大活躍:充実のフォロー体制があり、専門知識を一から学べる環境!
宅建取得率90%以上(入社2年以内):働きながら国家資格取得や専門スキル習得が可能!
充実の福利厚生:住宅支援制度(上限200万円)、出産祝い金(最大100万円)など待遇面も手厚い! - 応募資格
- 責任感を持って業務に取り組み、正確かつ迅速に業務を遂行できる方、
チームワークを重視して働ける方のご応募をお待ちしております。
☆業界未経験者が大活躍中☆
法学部出身の方や、事務処理・PC操作が得意な方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、なお優遇! - 就業場所
- 東京都 渋谷区
10:30 ~ 19:30(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
※平均残業時間30~40時間 - 就業時間・休憩
- 10:30〜19:30
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日108日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日110日(週休二日制・水+シフト制)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日 - 賃金
- 年収 4,680,000 円 - 5,040,000円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円
基本給:272,500円
固定残業代:87,500円(みなし残業時間42時間相当分)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 住宅手当・交通費支給・健康診断・持株会制度・資格手当・社会保険完備・社宅・寮
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 1次面接→ 最終面接→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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