未経験から挑戦可【戸建用地仕入れ営業】東証プライム上場当社|年収528万円〜1000万円・1000万円超も可|丸の内勤務|専門卒以上・高卒NG|1都3県No.1級の実績と最短30分

仕事内容と労働条件

仕事内容

【案件概要】
不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして、戸建用地仕入れの法人営業を行っていただきます。

【営業活動について】
■関係構築

■現地確認

■事業計画策定
実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するために、プラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。

■商談
算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。

■契約手続き
商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。

【入社後の変更範囲】
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般

◆弊事業部 ”営業マンの1日密着動画” ついて
弊事業部にて ”営業マンの1日密着動画” を作成しております。
動画では弊社福森による営業職の一日の流れだけでなく、中途入社している社員が多く登場し、
入社した経緯や入社してからのエピソードなどのインタビュー映像も組み込んでおります。

主力事業として戸建住宅事業、マンション開発事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を展開。今回のポジションは、一都三県で戸建用地仕入れを行う法人営業職です。土地情報の獲得、現地確認、事業計画策定、商談、契約手続きまで一気通貫で担い、街づくりに貢献します。

【業界最大手級の戸建用地買取実績】
一都三県でNo.1級の戸建用地仕入れ実績を誇ります。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながらキャリアを加速度的に成長させることができます。

【圧倒的なスピード感と裁量権】
不動産の取引は1件あたり数千万円から数億円規模。当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はなく、ご自身の対応次第で案件取得から最短30分程度で買取金額の決定が可能です。サポート体制も万全に整備されています。

【街づくりへの貢献】
一つひとつの戸建住宅が、街の景観と生活の質を向上させます。遊休不動産や空き地を活用し、持続可能な街づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。

【充実した研修制度】
入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境です。

【成長性と評価制度】
直近10年の成長率は28%。年間4回の昇給・昇格チャンスがあり、成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャー昇格を目指せます。

応募資格

【応募資格】
・専門卒以上(高卒NG)

【歓迎(WANT)】
・宅地建物取引士免許保有者
・成長したい方
・営業職としてスキルを高めたい方
・年収を上げていきたい方
・お客様に喜んでいただきたい方
【歓迎】
【求める人物像】
・成長したい方
・営業職としてスキルを高めたい方
・年収を上げていきたい方
・お客様に喜んでいただきたい方
・不動産業界で専門性を身につけたい方
・スピード感と裁量のある環境で成長したい方
・街づくりや住宅供給に貢献したい方
・不動産会社様との長期的な関係づくりに前向きな方

就業場所

東京都
月金 9:00〜18:00/木土日 9:30〜18:30
(休憩60分/所定労働時間8時間)

想定勤務地詳細:東京都千代田区丸の内二丁目JPタワー21F
研修後、居住地と適性を考慮し、東京・神奈川・埼玉・千葉の事業部へ配属予定

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
火水休み/年間休日115日(年間休日110日+契約有給5日)、週休2日
長期休暇:GW(6日間)、夏季(12日間)、年末年始(13日間)
年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
火水休み、週休2日。年間休日115日(年間休日110日+契約有給5日)。GW、夏季、年末年始の長期休暇があります。

賃金

年収 5,280,000円〜10,000,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給360,000円〜450,000円
基本給:242,500円〜310,700円
固定残業代:87,500円〜109,300円(みなし残業時間42時間相当分)
職種手当:30,000円

2027年4月からは営業職初任給が40万円に引き上がります。
試用期間5か月(条件の変更無し)

月給36万円以上+賞与年2回。年収下限528万円、1000万円超も可能な給与レンジです。固定残業代42時間相当分と職種手当30,000円を含みます。年間4回の昇給・昇格チャンスがあります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・持株会制度・役職手当
持株会(10%奨励)、確定拠出年金、住宅購入支援制度(自社物件購入の場合200万円まで支援)、結婚・出産祝金、資格取得支援制度、社宅、妊活コンシェル制度、卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円)、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、企業主導型保育園との提携、インテリア優待サービス、ひとり親手当、通勤手当支給、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金。受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル内喫煙専用室あり)。福利厚生は会社情報欄も参照ください。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(オンライン可能) ↓ WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ↓ 最終役員面接(対面) 面接回数は2〜3回予定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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