未経験歓迎!【法人向け社宅提案営業】長期的な信頼関係構築が魅力!◎年間休日123日!◎完全週休2日制!◎希望休が取りやすい環境!◎転勤無し!◎大手上場企業で安心のキャリア形成!

仕事内容と労働条件

仕事内容

法人企業の「寮・社宅」「中長期出張」等に利用する物件やプラン、
個人のお客様にお部屋の提案営業などをお任せします。
法人対応比率が約9割とほとんどを占めており、安定した環境下で営業力をつけることが可能です。

≪具体的な仕事内容≫
◎個人のお客様へお部屋のご提案
店舗・オンラインなどで、ご希望に合ったお部屋をご案内します。
◎法人企業へのご提案
電話でのアポイント取得後、訪問して社宅運用の課題をヒアリングを行いながら解決策として当社の物件・プランを提案します。
◎法人企業への業務の進め方(目安)
訪問7割/提案準備1割/事務2割となり、段取り力・調整力が成果に直結します。
既存8割/新規2割で反響メインのお仕事です。

≪やりがい≫
目標達成の手応えがあり、成果はインセンティブや賞与で還元
自身の頑張りが企業担当者や入居者の皆様の生活に直接影響を与えるため
お客様から「助かった」「ありがとう」の言葉をいただける仕事です

─当社のここがいい!
◆東証プライム上場企業として、全国約54万室を管理する業界のパイオニア
◆上場企業の実に73%に当社物件をご利用いただいており、安定した環境で営業スキルの向上が望める
◆自社物件に月3万円~で住める社宅制度あり

─スマートに働ける仕組みがある!
◆WEB接客・電子契約などDXを活用し、無駄な移動や手間を削減
◆内見はスマートロックのセルフ内見が中心で、営業担当が同行することはほぼなし
◆頑張りに見合った評価制度があり、インセンティブ・賞与で還元&キャリアアップ機会も豊富

■東証スタンダード上場の不動産・建設会社。

■「家具・家電付き賃貸住宅」など、主に単身者向けアパート・マンションの企画・建築・管理を展開。

■不動産の賃貸管理、建築、介護、ホテルなど幅広い事業を行っています。

【東証プライム上場の安定基盤&反響メインの営業スタイル】

上場企業の73%が利用する業界のパイオニア。法人対応比率が約9割、既存・反響中心(8割)のため、新規飛び込みなしで着実に営業スキルを磨ける安定した環境です。

【未経験歓迎!定着率94.1%を誇るスマートな職場環境】

充実した定着支援に加え、スマートロックによるセルフ内見やWEB接客・電子契約などのDX化を推進。無駄な移動や手間を大幅カットし、未経験でも働きやすい体制が整っています。

【未経験でも年収481万円〜!頑張りを還元する評価制度】

初年度から想定年収481万円以上を狙える高待遇。さらに四半期ごとのインセンティブ(2025年度実績:1Q平均約10万円)や年2回の賞与で、努力と成果をしっかり給与へ還元します。

【年間休日123日&月3万円で住める手厚い福利厚生】

日曜固定休の完全週休2日制で、夏季9日・年末年始5日の大型連休も完備。自己負担月3万円〜で利用できる自社物件の社宅制度など、生活面も強力にサポートします。

応募資格

■営業未経験者歓迎!!
■普通自動車運転免許必須
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方(目指されている方でもOK!)

就業場所

福井県 福井市
■就業時間:9:00~18:00(所定労働時間08時間00分 休憩60分)
■残業:月平均残業20時間
※シフト制(月1回提出/日曜固定休み/調整次第で土日休みも可能)
※やむを得ず休日出勤する場合は、同月内で振替休を取得可能
■勤務地備考
私有車通勤可能
※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です。会社負担なし)
※変更範囲:全国の当社拠点

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日123日
GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・産休・育休・年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇
■裁判員休暇
■公傷病休暇
■看護休暇
■年間休日:123日
※計画有給(5日)を含めると年間128日休
■完全週休二日制
※休暇は月8~13日のシフト制です。
※土・日の休みが取りやすいです。
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
■有休休暇取得率:82%
■育休取得率 :(男性)69.6%、(女性)96.2%

賃金

■想定年収
481万円~651万円

■月給制
262,000円~365,100円/月
※スキル、ご経験などによって変わります
※上記の他に、1クオーター(3カ月)ごとに別途インセンティブの支給あり
1クオーターあたり平均約10万円
【給与モデル】
■中途入社(在籍2年後:センター長昇格)
・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
■新卒入社(勤続5年後:主任昇格)
・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
■新卒入社(勤続6年後:エリアマネージャー昇格)
・年収:856万
※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万)
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格取得制度・交通費支給・資格手当・社員割引制度・社会保険完備・役職手当・退職金制度・持株会制度・社宅・寮
■制度
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
■その他制度
■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金
■寮・社宅
有
※単身者/社員寮の自己負担3万円/月から利用可能
※会社都合による転居発生時は自己負担なし(上限金額あり)
■退職金
有
■制度備考
■休暇制度
・年次有給休暇制度:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
■人事制度
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
■受賞歴
・『健康経営銘柄2026』認定
・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定
・『プラチナくるみん』認定(2017~)
・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証)
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)
・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019)
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
※他受賞情報は以下もご参考ください。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考 ⇩ ■一次面接 ⇩ ■最終面接 ⇩ ■内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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