未経験から不動産契約事務へ【仕入契約決済事務・本社勤務】東証プライム上場当社|年収468万円〜504万円・月給36万円+賞与年2回|土日休み・実質年休115日|顧客対応なし|戸建用

仕事内容と労働条件

仕事内容

【案件概要】
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助、企画、商品化、販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集です。

【仕入業務補助】
戸建用地の仕入契約および決済書類作成、確認、商品企画を行う部署での事務職募集です。
1現場あたりの取引額が数千万円〜数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進していただきます。

将来的には、戸建用地の商品企画などのキャリアパスもございます。
販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。

【顧客対応について】
顧客対応はありません。社内の営業や財務部門と連携しながら、正確性とスピード感を持って業務を進めていただくポジションです。

【入社後の変更範囲】
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般

主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助、企画、商品化、販売促進までの一連の業務を担当します。契約・決済書類の作成や確認から始め、将来的には戸建用地の商品企画、販売計画の立案、調整、販売促進まで幅広く関わることができます。

【土日休み・本社勤務の仕入契約決済事務】
戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助、企画、商品化、販売促進までを支える事務職です。顧客対応はありません。

【未経験から不動産契約の実務が身につく】
まずは契約・決済書類の作成、確認、チェック業務からお任せします。1現場あたり数千万円〜数億円規模の取引に関わりながら、不動産契約や用地仕入れの実務知識を身につけられます。

【社内連携を通じて事業化を支える】
営業や財務部門と連携し、契約条件や企画を確認しながら、安全な取引と事業化を推進します。正確性とスピード感、社内コミュニケーション力を活かせるポジションです。

【キャリアパス】
将来的には戸建用地の商品企画にも挑戦可能です。販売計画の立案、調整、販売促進まで幅広く関わるため、仕入れから販売までの知識やスキルを身につけることができます。

【待遇・働き方】
年収468万円〜504万円、月給36万円以上+賞与年2回。10:00〜19:00勤務、土日休み、実質年間休日115日です。

応募資格

【必須条件】
・四大卒以上
・経験社数2社まで

【求めるスキル】
・業務正確性とスピード感をもって対応できる方
※書類のチェック業務からお任せしていきます。
・社内コミュニケーションを円滑にとれる方
※営業や財務部門と連携します。
・未経験から不動産契約の実務を身につけたい方
【歓迎】
【求める人物像】
・正確性を大切にし、契約書類や決済書類の確認業務に丁寧に取り組める方
・スピード感を持って業務を進められる方
・営業や財務部門など社内関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・未経験から不動産契約の実務を身につけたい方
・将来的に戸建用地の商品企画などにも挑戦したい方
・顧客対応なしの事務職として、本社勤務で長くキャリア形成したい方

就業場所

東京都
10:00〜19:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
勤務地:東京都千代田区丸の内 JPタワー21階

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
年間休日110日(週休2日制・土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
年次有給休暇、慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
年間休日110日(週休2日制・土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日

賃金

年収 4,680,000円〜5,040,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給360,000円
基本給:272,500円
固定残業代:87,500円(みなし残業時間42時間相当分)
試用期間5か月(条件の変更無し)

月給36万円以上+賞与年2回。固定残業代87,500円(42時間相当分)を含みます。経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・持株会制度・役職手当
持株会(10%奨励)、確定拠出年金、住宅購入支援制度(自社物件購入の場合200万円まで支援)、結婚・出産祝金、資格取得支援制度、社宅、妊活コンシェル制度、卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円)、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、企業主導型保育園との提携、インテリア優待サービス、ひとり親手当、通勤手当支給、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
試用期間5か月(条件の変更無し)。通勤手当、賞与年2回、四半期表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度、確定拠出年金、従業員持株会など。福利厚生は会社情報欄も参照ください。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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